2017年軍隊文職人員招聘考試(管理學(xué))考前模擬試題及答案三(8月5日)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2017年軍隊文職人員招聘考試(管理學(xué))考前模擬試題及答案三(8月5日)發(fā)布時間:2017-12-28 19:00:121). 9月預(yù)測值 (6月銷售值+7月銷售值+8月銷售值)/3是屬于( )。A.指數(shù)平滑法B.移動算術(shù)平均法C.回歸分析法D.加權(quán)平均法正確答案:B答案解析:這種方法屬于移動算術(shù)平均法。2). 任何決策都是針對未來行動的,是為了解決現(xiàn)在面臨的待解決的新問題以及將來會出現(xiàn)的問題,所以決策是行動的基礎(chǔ)。這就是決策的目標(biāo)性特征。( )正確答案:錯答案解析: 目標(biāo)性特征 應(yīng)為 超前性特征 。決策是為了解決一定的問題,達(dá)到一定的目標(biāo)。在對行動方案作出選擇前,首先要有明確的目的。這是決策的目標(biāo)性。
2017年軍隊文職人員招聘考試(管理學(xué))經(jīng)典試題及答案三(7月31日)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2017年軍隊文職人員招聘考試(管理學(xué))經(jīng)典試題及答案三(7月31日)發(fā)布時間:2017-12-24 12:04:311). X理論的要點(diǎn)包括( )。A.一般人都是勤奮的B.控制和懲罰不是唯一手段C.多數(shù)人沒有雄心大志,不愿負(fù)任何責(zé)任D.多數(shù)人個人目標(biāo)與組織目標(biāo)相矛盾正確答案:CD答案解析:X理論的主要觀點(diǎn)是:①人類本性懶惰,厭惡工作,盡可能逃避;絕大多數(shù)人沒有雄心壯志,怕負(fù)責(zé)任,寧可被領(lǐng)導(dǎo)罵。②多數(shù)人必須用強(qiáng)制辦法乃至懲罰、威脅,使他們?yōu)檫_(dá)到組織目標(biāo)而努力。③激勵只在生理和安全需要層次上起作用。④絕大多數(shù)人只有極少的創(chuàng)造力。2). 任何決策都是針對未來行動的,是為了解決現(xiàn)在面臨的。待解決的新問題以及將來會出現(xiàn)的問題,所以決策是行動的基礎(chǔ)。這就是決策的目標(biāo)性特征。( )正確答案:錯
房產(chǎn)糾紛問題-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間:2017-08-10 19:31:4311、解決房地產(chǎn)糾紛的途徑有哪些?答:公民、法人或其它組織關(guān)于土地、房屋等權(quán)益發(fā)生了爭議,可以選擇以下解決途徑:自行協(xié)商解決:爭議發(fā)生后,爭議各方通過自行協(xié)商解決糾紛。非訴訟調(diào)解:泛指不通過訴訟、仲裁解決當(dāng)事入之間民事爭議的一種方式,在我國通常是指在有關(guān)部門主持下,爭議雙方自愿達(dá)成協(xié)議解決糾紛。仲裁:爭議各方根據(jù)簽訂的仲裁協(xié)議,向協(xié)議選定的仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。生效的仲裁裁決,一方若不履行,另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。訴訟:爭議各方將爭議的房地產(chǎn)糾紛向有管轄權(quán)限人民法院提起訴訟。12、拒交物管費(fèi)是否有理?答:在目前的物業(yè)管理糾紛中,有不少是由于業(yè)主拒交物業(yè)管理費(fèi)引起的。當(dāng)然,業(yè)主拒交管理費(fèi)各有原因,但官司打完,業(yè)主敗訴的卻不少。為使大家能夠正確處理物業(yè)管理糾紛,特選擇了實踐中幾類最有代表性的案件,希望您能從中得到啟示。案例一:張某被拆遷安置到某小區(qū)居住,但對被安置房屋的地點(diǎn)和面積始終不滿,他多次找拆遷單位要求重新安置,但未能解決。因此,張某自從住進(jìn)小區(qū)后就一直不愿交納物業(yè)管理費(fèi)。當(dāng)物業(yè)公司將張某訴諸法庭后,法院判決張某敗訴,令其補(bǔ)交拖欠的費(fèi)用。此案的關(guān)鍵在于,拆遷安置與物業(yè)管理費(fèi)二者屬于兩個不同性質(zhì)的法律關(guān)系,兩個法律關(guān)系所涉及的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容和各自對應(yīng)的主體不同,前者對應(yīng)的是拆遷單位,后者對應(yīng)的則是小區(qū)的物業(yè)管理部門,因此不能混為一談,應(yīng)該分別解決。本案中,張某人住小區(qū)后,已經(jīng)享受了物業(yè)管理部門為其提供的服務(wù),不能不以不滿拆遷單位為其安置的結(jié)果,作為拒絕交費(fèi)的理由。對拆遷安置問題,張某應(yīng)當(dāng)通過其它合法途徑與拆遷單位另行解決。案例二:崔某居住在一層,物業(yè)管理企業(yè)將供暖用煤堆放在他家的窗戶外,冬天刮風(fēng)時,崔某家的地板、家具和床褥常被刮進(jìn)的煤灰染黑,崔某認(rèn)為,物業(yè)的這些行為已嚴(yán)懲干擾了自己的正常生活,故拒絕交納物業(yè)管理費(fèi)。從事實來看,崔某拒絕交費(fèi)似乎確實有一定道理,但從法律角度講,如果物業(yè)管理企業(yè)已在受委托范圍內(nèi)履行了其相應(yīng)的管理義務(wù),那么住戶就應(yīng)當(dāng)按照委托合同的約定交納相應(yīng)的管理費(fèi)用,如果拒不交納,就構(gòu)成了違約。而本案所出現(xiàn)的物業(yè)管理企業(yè)在崔某窗外堆放煤灰污染其戶內(nèi)環(huán)境是由于物業(yè)管理企業(yè)不當(dāng)行為侵犯了住戶的合法權(quán)益,崔某完全可以另行起訴物業(yè)管理部門,要求法院判令其排除妨礙,并賠償損失,而不應(yīng)以拖欠物業(yè)管理費(fèi)方式解決。13、離開單位后工作關(guān)系仍保留,公積金如何繳納?我請教一個問題,我愛人已離開原單位,但工作關(guān)系仍然留在原單位,請問住房公積金應(yīng)如何繳納? 如何把工作關(guān)系拿到人才市場,又如何繳納呢?答:住房公積金如您愛人所去的新單位可以辦理的,則需要新單位開具住房公積金的帳戶給您愛人的原單位,即可將住房公積金轉(zhuǎn)入新單位開立的住房公積金帳號。如果工作關(guān)系在人才市場,只要人才市場有建公積金帳戶,則辦理手續(xù)同上。14、哪些房地產(chǎn)糾紛不屬于人民法院受理范圍?答:因落實政策而引起的房屋糾紛,應(yīng)由各級政府主管部門解決。因行政指令而調(diào)整劃撥、機(jī)構(gòu)撤并等引起的房地產(chǎn)糾紛。因單位內(nèi)部建房、分房等引起的占房、騰房等房地產(chǎn)糾紛。當(dāng)事人訂有有效的仲裁協(xié)議,一方向人民法院起訴的,人民法院不予受理。法律法規(guī)規(guī)定須先行裁決的房地產(chǎn)糾紛,未經(jīng)有關(guān)行政機(jī)關(guān)先行裁決,向人民法院起訴的,人民法院不予受理。15、哪些房地產(chǎn)糾紛須先行裁決,當(dāng)事人不服才可向人民法院起訴?答:土地所有權(quán)和使用權(quán)爭議糾紛,須經(jīng)有關(guān)人民政府處理后,當(dāng)事人對此處理決定不服,可以在接到處理決定通知之日起30日內(nèi)向人民法院起訴。拆遷糾紛、拆遷人與被拆遷入對拆遷補(bǔ)償、安置等達(dá)不成協(xié)議,由批準(zhǔn)拆遷的房屋主管部門裁決,仍不服此裁決,可以在接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。公民個人、法人或其它經(jīng)濟(jì)組織之間的林地、林木所有權(quán)爭議必須經(jīng)縣級或鄉(xiāng)級人民政府處理,當(dāng)事人對此處理仍不服,可以在接到處理決定之日起1個月內(nèi)向人民法院起訴。