2014年考試崗位能力四周高分沖刺計(jì)劃
2014年的考試即將來臨，你是否已經(jīng)進(jìn)行了第一輪復(fù)習(xí)了呢？在接下來的一個(gè)多月的時(shí)間里，考生們需要進(jìn)行知識點(diǎn)完善，重點(diǎn)難點(diǎn)梳理，特別是崗位能力部分，此科目知識模塊較多，所以國家軍隊(duì)文職考試網(wǎng)（）就為大家?guī)硪恍﹤淇济伢牛覀兛梢园堰@一個(gè)月分成四個(gè)階段來安排復(fù)習(xí)，每個(gè)階段大概一周左右。第一周：梳理崗位能力的知識點(diǎn)首先我們要了解考試崗位能力的考試范圍，其實(shí)與我們的軍隊(duì)文職招考和省考還是有很多的區(qū)別，對于崗位能力各個(gè)模塊的知識點(diǎn)的整理需要花費(fèi)大量的時(shí)間，因?yàn)閸徫荒芰Πㄑ哉Z理解、邏輯判斷、數(shù)量關(guān)系、資料分析、常識五大模塊，各個(gè)模塊又細(xì)分出很多小的知識點(diǎn)，因此我們第一階段的復(fù)習(xí)要做精做細(xì)，對各個(gè)模塊要進(jìn)行好時(shí)間分配，準(zhǔn)確理解和把握各個(gè)模塊的基本原理、基本技巧和基本方法的復(fù)習(xí)。一個(gè)模塊大概1-2天的時(shí)間，對每個(gè)模塊的知識點(diǎn)進(jìn)行梳理，可以參考一些比較好的教材，有條件有時(shí)間的考生可以報(bào)一個(gè)輔導(dǎo)班來進(jìn)行梳理，可以加快復(fù)習(xí)進(jìn)度。這個(gè)階段知識點(diǎn)的復(fù)習(xí)和梳理，是備考的一個(gè)重要時(shí)期，對各個(gè)模塊的知識點(diǎn)的整理將直接影響到筆試最后的得分。第二周：歷年真題演練在復(fù)習(xí)好崗位能力知識點(diǎn)的基礎(chǔ)上，接下來就是做真題，只有把真題吃透，把理論知識運(yùn)用到解真題的過程中，加強(qiáng)對方法和技巧的運(yùn)用。可能的真題很難收集，我們可以做一些省考的真題，事業(yè)單位、招警、這種難度比較接近的真題。在反復(fù)做真題的過程中，提升做題能力，加快做題的速度。同時(shí)要特別注意，我們在做真題的階段不是為了做題而做題，做題主要是為了培養(yǎng)解題的思路，方法技巧的運(yùn)用，把握好答題時(shí)間和答題速度。最重要的是我們要以真題來強(qiáng)化練習(xí)。在做題時(shí)，還要善于總結(jié)，總結(jié)?？碱}型，總結(jié)易錯(cuò)的題，總結(jié)自己在整個(gè)做題中出現(xiàn)的問題，總結(jié)方法和技巧、以及總結(jié)出題者的意圖等。第三周：強(qiáng)化重點(diǎn)及難點(diǎn)在前期的知識點(diǎn)的復(fù)習(xí)和做真題的過程中，很多考生都會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題，遇到這種情況也不用太在意，這是很正常的現(xiàn)象。有問題，就應(yīng)該想辦法解決，先要看看自己在什么地方錯(cuò)了，為什么錯(cuò)了，哪些知識點(diǎn)沒有掌握，查找相關(guān)的書籍和筆記找到解決的辦法。主要就是找出重點(diǎn)和難點(diǎn)，解決這些問題，在以后的做題過程中避免再出現(xiàn)類似的問題。比如說，整理成錯(cuò)題集，整理方法和技巧等。第四周：最后沖刺進(jìn)入最后階段，很多考生往往心浮氣躁，總覺得自己還沒準(zhǔn)備充分就要考試了，其實(shí)這一階段，我們可以按照正常的考試時(shí)間進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)模擬，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，做模擬套題，上午崗位能力，下午申論，晚上整理白天的題目，看看解析，檢查自己還有哪些知識點(diǎn)需要強(qiáng)化，考生也不用太糾纏題目的對錯(cuò)，關(guān)鍵的地方就是分配好做題時(shí)間，在給定的時(shí)間，采取先易后難的答題順序。還有要注意選取質(zhì)量好的模擬題來做實(shí)戰(zhàn)模擬，千萬不要用網(wǎng)絡(luò)上那些不完整的題目。國家軍隊(duì)文職考試網(wǎng)提示，此方法適用于最后沖刺階段，按照以上四個(gè)階段的復(fù)習(xí)之后，相信每個(gè)考生都形成了自己的答題思路和答題順序，在考試中，保持良好心態(tài)，就一定能取得理想的成績。崗位能力更多解題思路和解題技巧，可參看。
2016年各省考試崗位能力最佳做題順序及技巧
一、類比定義搶先做類比推理和定義判斷是眾多題型中得分率相對較高的兩種題型，做類比推理以及定義判斷的時(shí)候考生的大腦必須要清醒，畢竟這兩類題難度相對來說是比較小的，相對于其他專項(xiàng)，這部分的分值我們應(yīng)該盡可能地拿下。因?yàn)轭惐阮}本身題干較短，在實(shí)際考試時(shí)，可以在考前5分鐘進(jìn)行類比的解題，既能以清醒的頭腦解題，又能充分利用時(shí)間。這兩部分做題的整體時(shí)間最好控制在15分鐘左右。二、資料分析靠前做首先，資料分析部分每年都是廣大考生在崗位能力考試中最重要的得分項(xiàng)目，沒有之一；其次，這一部分歷年來都考得相對比較簡單，并且廣大考生普遍得分率都不高。所以，資料分析決定了我們的底線，如果做得不好，那么崗位能力是不可能得高分的。在實(shí)際考試過程當(dāng)中，每年崗位能力試卷都把資料分析部分放在最后，很多考生按照題目順序做題往往沒有時(shí)間來做資料分析，這是不理智，也是不合算的。資料分析材料所給信息量大，整個(gè)資料分析部分往往占據(jù)幾頁試卷的版面。因此，它考察的是我們的信息獲取能力以及快速計(jì)算能力。這也決定了崗位能力考試中資料分析的難度不會(huì)太大。事實(shí)上，縱觀歷年崗位能力考試，資料分析部分往往是難度相對最小的部分，但同時(shí)它也是得分率較低的一個(gè)部分。其實(shí)，很多考生都是由于時(shí)間不夠而導(dǎo)致得分率較低，而有些考生是因?yàn)榘奄Y料分析放得太靠后做而緊張，腦子也犯暈，于是就變得錯(cuò)誤率很高。因此，國家軍隊(duì)文職考試網(wǎng)建議考生資料分析要靠前做，一般可以放到開考15—30分鐘之后來做資料分析，而時(shí)間上要爭取在25分鐘之內(nèi)做完資料分析的三道大題（或者四道大題）。三、數(shù)學(xué)運(yùn)算不全做數(shù)學(xué)運(yùn)算在歷年崗位能力考試中應(yīng)該算是一個(gè)比較難的部分了，能拉開考生之間的分?jǐn)?shù)。很多考生基于數(shù)學(xué)運(yùn)算的分值相對較高而熱衷于做這類題目，在考場當(dāng)中花費(fèi)較多的時(shí)間來做這類題目，其結(jié)果當(dāng)然是得不償失。那些本身數(shù)學(xué)基礎(chǔ)就比較差的同學(xué)，題目能不能做出來呢？能。但是，需要花上幾分鐘時(shí)間，所以單位時(shí)間內(nèi)的得分率非常低。因此，國家軍隊(duì)文職考試網(wǎng)建議廣大考生數(shù)學(xué)運(yùn)算正確的做法是把會(huì)的趕緊做完，然后不會(huì)的就猜。時(shí)間大概控制在12分鐘左右（如果本身數(shù)學(xué)成績很好，可以花15分鐘左右爭取做完15道題）。實(shí)際上，考生能做對9至10道數(shù)學(xué)運(yùn)算，然后其他的題目可以蒙答案，如此處理，數(shù)學(xué)運(yùn)算是不會(huì)拖自己后腿的。四、數(shù)圖推理高效做數(shù)字推理以及圖形推理這兩部分題目都屬于靈感型題目，需要有相應(yīng)的圖形敏感性和數(shù)字敏感性；比如圖形推理有靈感的一眼就看出來了，沒靈感的看上一天也不會(huì)做。因此，考生平時(shí)要根據(jù)《》加強(qiáng)訓(xùn)練，而在真正考試的時(shí)候千萬不要陷進(jìn)去，有那么幾個(gè)做不出來是很正常的事情，后續(xù)再回過頭來看，靈光一閃，那就soeasy了。這兩部分時(shí)間應(yīng)該控制在每部分7分鐘左右。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，做好時(shí)間規(guī)劃才有可能讓我們在崗位能力考試當(dāng)中把握住整體，把握好輕重緩急，有舍有得是最終獲取高分的有效手段。很多考生會(huì)疑惑，省考每一分都那么寶貴，為什么還要學(xué)會(huì)舍呢？因?yàn)槭】济康李}留給我們思考和作答的時(shí)間不足60秒，全部認(rèn)認(rèn)真真做一遍的幾率基本為零（這也是出題人不允許的），這里就需要我們對題目有所取舍，有所把握，對每一部分該怎么處理做到心中有數(shù)。提高做題速度，國家軍隊(duì)文職考試網(wǎng)建議考生在考試中注意把控時(shí)間，不要在難題上浪費(fèi)自己的時(shí)間，也別讓自己熟悉的題型喪失得分的機(jī)會(huì)，合理安排作答順序，明確什么時(shí)候該干什么，那么在考試中就會(huì)游刃有余，也才有可能得到最多的分?jǐn)?shù)。崗位能力更多解題思路和解題技巧，可參看。
2016考試崗位能力指導(dǎo)：兩大誤區(qū)分析
根據(jù)每年考試情況來看，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，一點(diǎn)都不復(fù)習(xí)直接"裸考"的考生只有不到1%可以進(jìn)入面試，而這低于1%的比例中，無外乎都是"大神"之類的人物，如果你沒有自信成為學(xué)霸，那還是不要冒險(xiǎn)一搏，"裸考"這條路畢竟太窄，切勿輕易嘗試，且考且珍惜。對于崗位能力這門科目，雖然都是單項(xiàng)選擇題，但是一點(diǎn)功底沒有，只是單純地靠臨場發(fā)揮，全都直接蒙答案，最后分?jǐn)?shù)一定不會(huì)太高。這是由于崗位能力主要考察考生思考分析問題的能力，是否具備一定的答題技巧、思想以及方法，各部分題型旨在測查考生某些能力是否符合加入軍隊(duì)文職隊(duì)伍，題目的設(shè)置也是具有針對性、科學(xué)性和技巧性的，所以要想進(jìn)入面試，考生要提早制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，尤其是筆試是需要花時(shí)間準(zhǔn)備，并且要不斷培養(yǎng)自己思考問題的能力以及解題技巧。誤區(qū)二：臨陣磨槍，不快也光。崗位能力的復(fù)習(xí)過程，可以說是漫長而艱辛的，切莫臨時(shí)抱佛腳。崗位能力考試卷面一共分為五部分：常識、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。根據(jù)題目性質(zhì)以及命題思路，可以將所有題目大致分成三類：1、思想類：主要以考查思想、方法和技巧為主，備考的時(shí)候不能死做題，而要學(xué)會(huì)舉一反三，將題目做得精。主要包括：數(shù)學(xué)運(yùn)算、邏輯判斷和片段閱讀這三個(gè)小題型；2、敏感類：主要考查對數(shù)字、圖形、計(jì)算的敏感性，備考的時(shí)候需要題海戰(zhàn)術(shù)，只有多做題，才能提升各種敏感度，包括：圖形推理和資料分析；3、常識類：考查考生知識儲(chǔ)備以及語感，注重日常積累，包括：常識、選詞填空、類比推理和定義判斷。綜上所述，有很多題型不是一朝一夕可以掌握方法的，需要長期訓(xùn)練，甚至更長時(shí)間的積淀，才能達(dá)到事半功倍的效果，一擊必中。臨陣磨槍，勢必不快也不光。更多解題思路和解題技巧，可參看。
