軍隊(duì)文職招考還剩3個(gè)月，崗位能力怎么復(fù)習(xí)才能快速提分
馬上就要啟動了（預(yù)計(jì)11月底或12月初筆試），你的崗位能力準(zhǔn)備的怎么樣了？大家都知道，崗位能力題量大、時(shí)間少，在考場上絕大多數(shù)考生都不能全部做完。那么我們應(yīng)該如何復(fù)習(xí)才能提高效率？又該怎樣合理規(guī)劃考試時(shí)間以拿到更高的分?jǐn)?shù)？通根據(jù)以往成功上岸的考生經(jīng)驗(yàn)分享以下幾點(diǎn)：一、做真題很多人不能理解，這些題目都考過了，再也不可能要考了，我為啥還要做，還不如多找些押題來做，現(xiàn)在就給大家分析為什么要做真題，做歷年真題是很有用的。首先是能了解到考的一般都是什么類型的題目，再來是復(fù)習(xí)到一定程度做真題，可以掌握考試的節(jié)奏，有效幫助自己合理分配各部分題目的完成時(shí)間。而且，雖然考題中不會出現(xiàn)歷年真題的原題，但是很可能會考到類似的知識點(diǎn)。所以，做歷年真題是很必要的，特別最近三年的真題。點(diǎn)擊圖片查看歷年真題二、大量專項(xiàng)練習(xí)崗位能力做好一在速度，二在正確率。前者靠練，后者靠做題思路及熟練程度。題海戰(zhàn)術(shù)，很有用。這個(gè)是練速度，每道題的時(shí)間不要超過一分鐘。但是很多人容易進(jìn)入誤區(qū)，告誡大家一定要做有質(zhì)量的題。否則會讓你越練越偏。三、學(xué)會取舍你不大可能把崗位能力所有的題目全部搞定，你需要學(xué)會取舍，但是，放棄一部分的同時(shí)你得在其他部分中補(bǔ)回來。你要找到你的優(yōu)勢題型，對于你不擅長的模塊，在復(fù)習(xí)的時(shí)候投入三成的功力就行了，答題的時(shí)候也是這個(gè)思路，在自己優(yōu)勢的領(lǐng)域拿到足夠多的分，放棄一部分的題目。▼五大模塊時(shí)間分配▼溫馨提示：以下“建議時(shí)間”僅供參考，請根據(jù)自身情況進(jìn)行分配！1、常識判斷（建議5分鐘）常識判斷是考查各個(gè)方面知識的積累。所以會就是會，不會就是不會，不需要在此浪費(fèi)過多時(shí)間。因?yàn)槊總€(gè)答案都會給出具體的分析，為什么選？為什么不選？因此我們只需要做完后多看答案，多多積累一些知識，以求在考試中如果遇見這些曾經(jīng)做過的題，我們可以把分?jǐn)?shù)拿到手中，讓我們曾經(jīng)做過的這些題目能達(dá)到應(yīng)有的效果。2、判斷推理（建議35分鐘）這一部分分成了四個(gè)部分：圖形推理、定義判斷、類比推理和邏輯判斷。除了一些常用的方法，大家在這個(gè)階段要注意訓(xùn)練自己的薄弱項(xiàng)。比如說有些人感到圖形推理很棘手，那就再去看看課本，看看自己做錯(cuò)的題，多找些這方面的題集中突擊一下，讓自己掌握都有哪些比較常見的類型，使自己能夠在較短時(shí)間內(nèi)有較快的突破。其他三部分亦是如此。我們在做這一模塊時(shí)，要注意做題順序，大家都知道有一個(gè)良好的開始就會事半功倍。每個(gè)人在判斷推理這一模塊的四個(gè)部分里面，所擅長的部分都不一樣，我們就先做自己擅長的那一部分，做自己最有把握的那一部分。這樣在我們做完言語理解有可能懵圈的時(shí)候，轉(zhuǎn)做判斷推理這一大模塊，就能夠有一個(gè)思維非常清楚的開始，才不至于陷入手忙腳亂中。3、言語理解（建議30分鐘）言語理解是對我們語言表達(dá)綜合能力和文字詞語基本功底的檢驗(yàn)。這一部分大家在做題的時(shí)候，除了認(rèn)真細(xì)致以外，選錯(cuò)的題注意多看答案，做對的題也要學(xué)會看一下其他三個(gè)詞語答案，記住另外三個(gè)詞語答案的詞性、意思、用法，積少成多，這樣才能迅速增加我們的詞匯量，擴(kuò)容我們的詞語儲備。做這一部分時(shí)，其實(shí)在一定的程度上是依賴于我們的語感，在考試中出現(xiàn)的詞語，咱們大部分都能在平時(shí)的模擬中遇到。在做另外20道歸納的言語理解時(shí)，要找準(zhǔn)關(guān)鍵詞，例如“說明了什么”“提示我們”“最核心”等等，每個(gè)關(guān)鍵詞所要求的答案風(fēng)格并不是一樣的。所以，要多多總結(jié)，總結(jié)出每一個(gè)問句關(guān)鍵詞所對應(yīng)的答案風(fēng)格類型。4、資料分析（建議30分鐘）很多人在面對這個(gè)模塊時(shí)會陷入一個(gè)誤區(qū)，有相當(dāng)一部分的人認(rèn)為這個(gè)太過麻煩，對這20道題都會有多多少少有些抵觸情緒。其實(shí)，靜下心來，我們可以仔細(xì)琢磨琢磨崗位能力這五大模塊，你會發(fā)現(xiàn)資料分析是唯一認(rèn)真做就能夠做出來并且能夠做對的部分，而且分值也比較高，但就是有些麻煩。所以在這一部分，我們要讓自己沉下心來，讓自己不怕麻煩，戒驕戒躁。5、數(shù)學(xué)運(yùn)算（建議10分鐘）當(dāng)你做一套稍微有些難度的題時(shí)，做完前面的四個(gè)部分，你會發(fā)現(xiàn)可能只剩下十分鐘左右來做數(shù)學(xué)了。因此，你可以把數(shù)學(xué)時(shí)間列為機(jī)動時(shí)間，無論剩下多少時(shí)間，對于數(shù)學(xué)都是恰當(dāng)?shù)?。大家都知道，?shù)學(xué)這十道題，你全部做完可能需要半個(gè)小時(shí)乃至更多的時(shí)間，而且還不一定能做對，這是一個(gè)虧本的買賣，所以最好把數(shù)學(xué)放在最后。這部分題在練習(xí)時(shí)就只做自己有興趣的、有把握的，這樣才能保證自己的正確率，而且不要在一道題上花費(fèi)太多的時(shí)間，感覺做不出來就趕快做下一題。當(dāng)你做出幾道題時(shí)，時(shí)間就差不多了，這時(shí)候就要“猜”了，答案中不能有空，這是我們從小就知道的，適當(dāng)?shù)亍安隆贝鸢?，還是有一定的幾率“猜”對的。余下的10分鐘是涂卡的時(shí)間，當(dāng)然不是讓你全部集中到最后10分鐘涂卡，而是做完1-2個(gè)模塊就立即涂卡。最后通希望大家在考場上注意把控時(shí)間，不糾結(jié)于難題，敢于取舍，不要因小失大，白白浪費(fèi)熟悉的題型得分的機(jī)會，合理安排作答順序，明確什么時(shí)候該干什么，那么在考試中就會游刃有余，也才有可能得到最多的分?jǐn)?shù)。
2016年考試崗位能力技巧：數(shù)學(xué)運(yùn)算讀題
數(shù)量關(guān)系最難的問題是什么?也許有考生說是各種復(fù)雜計(jì)算或者是各種復(fù)雜過程，或者說復(fù)雜的行程問題。確實(shí)，數(shù)量關(guān)系中這些是很難，但是絕大部分的數(shù)量關(guān)系題并沒有難到這種程度。其實(shí)絕大部分的數(shù)量關(guān)系難在讀題，大部分考生會認(rèn)識每一個(gè)字，但是串在一起就不認(rèn)識了或者說很難在短時(shí)間內(nèi)理解。考生們可以回想一下自己做題的時(shí)候是否如此呢?當(dāng)然也有考生會不服氣，說：讀題而已，誰不會。但是真的會嗎?下面為大家一一講解：例題：某企業(yè)為全體員工定制工作服，請服裝公司的裁縫量體裁衣。裁縫每小時(shí)為52名男員工和35名女員工量尺寸。幾小時(shí)后，剛好量完所有女員工的尺寸，這時(shí)還有24名男員工沒量。若男員工與女員工的人數(shù)比為11:7，則該企業(yè)共有()名員工。國家軍隊(duì)文職考試網(wǎng)解析：讀完題目，考生們都會得到哪些信息呢?我們一個(gè)個(gè)來看看。裁縫每小時(shí)為52名男員工和35名女員工量尺寸。得到信息為：每小時(shí)男員工52人，女員工35人。幾小時(shí)后，剛好量完所有女員工的尺寸，這時(shí)還有24名男員工沒量。得到信息為：若干組后(即若干小時(shí)后)，男員工還剩24人，女員工不剩。即男員工總數(shù)為52×?xí)r間+24;女員工總數(shù)為35×?xí)r間若男員工與女員工的人數(shù)比為11:7，則該企業(yè)共有()名員工。得到信息為：男女比例為11：7，求總?cè)藬?shù)。以上就是我們得到的信息，那么通過這些信息你會得到哪些條件呢?最常見的是得到等量關(guān)系，設(shè)未知數(shù)，列方程求解。設(shè)共測量x小時(shí)，則男員工有52x+24人，女員工有35x人。又男女比例為11：7，所以(52x+24)：35x=11：7，然后解方程即可。選A。但是僅僅這樣解讀信息的話，我們就會發(fā)現(xiàn)這樣解方程較為耗費(fèi)時(shí)間，那么我們有沒有更快的解題方式呢?要想有更快的解題方式，那我們就要學(xué)會從題目中解讀出更多的信息，從而快速解題?？忌鷤兒煤盟伎家幌拢€可以從題目中得出哪些信息呢?(獨(dú)立思考完后，接著往下看)那么還可以得出哪些信息呢?裁縫每小時(shí)為52名男員工和35名女員工量尺寸。除了得出每小時(shí)男員工52人，女員工35人。此外，還可以得出男員工人數(shù)與52有關(guān)系，女員工人數(shù)與35有關(guān)系，總?cè)藬?shù)與87有關(guān)系。幾小時(shí)后，剛好量完所有女員工的尺寸，這時(shí)還有24名男員工沒量。除了得到信息為：若干組后(即若干小時(shí)后)，男員工還剩24人，女員工不剩。即男員工總數(shù)為52×?xí)r間+24;女員工總數(shù)為35×?xí)r間。還可以得出男員工人數(shù)減去24是52的倍數(shù)，女員工人數(shù)是35的倍數(shù)，總?cè)藬?shù)減去24是87的倍數(shù)。若男員工與女員工的人數(shù)比為11:7，則該企業(yè)共有()名員工。得到信息為：男女比例為11：7，求總?cè)藬?shù)。還可以得出，男員工人數(shù)是11的倍數(shù)，女員工人數(shù)是7的倍數(shù)，總?cè)藬?shù)是18的倍數(shù)，若將24名男員工平均分給若干小時(shí)的話，此時(shí)每小時(shí)測量男員工人數(shù)比女員工人數(shù)為11：7。依據(jù)后面讀題的這些信息我們可以更快的解題：快速解題技巧1：題目所問的為總?cè)藬?shù)是多少。根據(jù)后面所給信息得知總?cè)藬?shù)是18的倍數(shù)以及總?cè)藬?shù)減去24是87的整數(shù)倍，根據(jù)這兩個(gè)信息代入選項(xiàng)發(fā)現(xiàn)只有A滿足。因此選A?？焖俳忸}技巧2：根據(jù)三句話總結(jié)得出信息若將24名男員工平均分給之前若干小時(shí)的話，此時(shí)每小時(shí)測量男員工人數(shù)比女員工人數(shù)為11：7，又原來為52：35，,而11：7=55：35，因此每個(gè)小時(shí)男員工要多3個(gè)人，24名男員工可以平均分8組，即8小時(shí)。所以總?cè)藬?shù)為8×(55+35)=720。因此選A。讀題，不僅要讀懂題目表層信息，還需要通過表層讀懂其內(nèi)在所表達(dá)的信息，最后還要能快速理解聯(lián)系起來，才能算讀懂題目。希望考生們在復(fù)習(xí)數(shù)量關(guān)系時(shí)，能時(shí)刻注意。更多解題思路和解題技巧，可參看。
