解放軍文職招聘考試附非市場(chǎng)業(yè)績(jī)條件的權(quán)益結(jié)算股份支付-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-10-07 23:49:10附非市場(chǎng)業(yè)績(jī)條件的權(quán)益結(jié)算股份支付注：教材上應(yīng)該是 每份期權(quán)在20 7年1月1日的公允價(jià)值為24元 而不是 20 2年 。20 7年12月31日，權(quán)益凈利潤(rùn)增長(zhǎng)了18%，同時(shí)有8名管理人員離開(kāi)，企業(yè)預(yù)計(jì)20 8年將以同樣速度增長(zhǎng)，因此預(yù)計(jì)將于20 8年12月31日可行權(quán)。另外，企業(yè)預(yù)計(jì)20 8年12月31日又將有8名管理人員離開(kāi)企業(yè)。20 8年12月31日，企業(yè)凈利潤(rùn)僅增長(zhǎng)了10%，因此無(wú)法達(dá)到可行權(quán)狀態(tài)。另外，實(shí)際有10名管理人員離開(kāi)，預(yù)計(jì)第三年將有12名管理人員離開(kāi)企業(yè)。20 9年12月31日，企業(yè)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)了8%，三年平均增長(zhǎng)率為12%，因此達(dá)到可行權(quán)狀態(tài)。當(dāng)年有8名管理人員離開(kāi)。分析：按照股份支付會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，本例中的可行權(quán)條件是一項(xiàng)非市場(chǎng)業(yè)績(jī)條件。第一年年末，雖然沒(méi)有實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)20%的要求，但公司預(yù)計(jì)下年將以同樣速度增長(zhǎng)，因此能實(shí)現(xiàn)兩年平均年增長(zhǎng)15%的要求。所以公司將其預(yù)計(jì)等待期調(diào)整為2年。由于有8名管理人員離開(kāi)，公司同時(shí)調(diào)整了期滿（兩年）后預(yù)計(jì)可行權(quán)期權(quán)的數(shù)量（100-8-8）。第二年年末，雖然兩年實(shí)現(xiàn)15%增長(zhǎng)的目標(biāo)再次落空，但公司仍然估計(jì)能夠在第三年取得較理想的業(yè)績(jī)，從而實(shí)現(xiàn)3年平均增長(zhǎng)10%的目標(biāo)。所以公司將其預(yù)計(jì)等待期調(diào)整為3年。由于第二年有10名管理人員離開(kāi)，高于預(yù)計(jì)數(shù)字，因此公司相應(yīng)調(diào)增了第三年預(yù)計(jì)離開(kāi)的人數(shù)（100-8-10-12）。第三年年末，目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，實(shí)際離開(kāi)人數(shù)為8人。公司根據(jù)實(shí)際情況確定累計(jì)費(fèi)用，并據(jù)此確認(rèn)了第三年費(fèi)用和調(diào)整。費(fèi)用和資本公積計(jì)算過(guò)程如表18-2所示。表18-2 單位：元
管理專業(yè)：微觀公共事業(yè)管理的基本目標(biāo)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2020-01-22 15:58:10微觀公共事業(yè)管理的基本目標(biāo)是( )A.實(shí)現(xiàn)公共產(chǎn)品需求和供給平衡B.制定公共事業(yè)范圍內(nèi)的社會(huì)指標(biāo)C.在基層公共事業(yè)領(lǐng)域中不斷完善公共服務(wù)D.滿足全社會(huì)公眾基本生活需求解析：無(wú)。本題選C。私人參與公共產(chǎn)品生產(chǎn)和提供的必要條件不包括( )A. 免費(fèi)搭車B. 政府失敗C. 尋租 現(xiàn)象普遍D.政府腐敗解析：無(wú)。
