2019山東軍隊(duì)文職招考面試重要政策分析

備考山東省面試,考生首先要及時(shí)準(zhǔn)確地了解山東省的相關(guān)政策信息,把握考試動(dòng)向,使面試準(zhǔn)備更具有針對(duì)性,提高備考效率。下面中公教育專家就山東省的面試政策做一下簡(jiǎn)要介紹。一、面試組織2018面試由省級(jí)和設(shè)區(qū)的市級(jí)軍隊(duì)文職招考主管部門統(tǒng)一組織,全省17市和省直共設(shè)置18個(gè)考區(qū)、273個(gè)面試考場(chǎng)。其中,省直考區(qū)于7月7日開展面試工作;全省公安機(jī)關(guān)人民警察和省屬戒毒機(jī)關(guān)人民警察、監(jiān)獄機(jī)關(guān)人民警察的分類面試工作,由省級(jí)招錄機(jī)關(guān)根據(jù)工作崗位實(shí)際,精準(zhǔn)確定面試測(cè)評(píng)要素,單獨(dú)命題、單獨(dú)面試。二、面試人選的確定面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的筆試人員中,由高分到低分,按照招錄職位錄用計(jì)劃的3倍依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的招錄職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到錄用計(jì)劃3倍的招錄職位,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。三、面試形式面試采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、演講、結(jié)構(gòu)化小組面試等方式,采取百分制計(jì)分辦法,實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理。四、面試題量及答題時(shí)間2018年山東省面試在套題采用模式及試題數(shù)量上,每天采用兩套試卷,上午、下午各一套,每套試卷3道題,答題時(shí)間15分鐘。但是,在山東省公安機(jī)關(guān)考試錄用軍隊(duì)文職招考面試中則是上午、下午各一套,每套試卷2道題,答題時(shí)間10分鐘。五、面試時(shí)間2018年山東省軍隊(duì)文職招考面試時(shí)間集中在7月7日至10日,共計(jì)4天。省屬監(jiān)獄機(jī)關(guān)的面試時(shí)間是7月14日和15日,公安類面試的時(shí)間是8月11日至14日。六、成績(jī)計(jì)算面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定面試人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算面試人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

2019省軍隊(duì)文職招考考試早準(zhǔn)備:三期備考各有側(cè)重

距離2019各軍隊(duì)文職招聘試還有一段時(shí)間,但是考生們應(yīng)該抓緊時(shí)間備考啦!而很多同學(xué)剛剛開始的時(shí)候是十分盲目的,經(jīng)過大學(xué)幾年的熏陶,幾乎已經(jīng)忘記了該如何學(xué)習(xí),在你的眼里軍隊(duì)文職招考考試就像個(gè)刺猬讓你無從下手,在這里為大家總結(jié)了一些備考的經(jīng)驗(yàn),希望能幫到準(zhǔn)備考試的你。一、準(zhǔn)備期1、做好準(zhǔn)備,與家人溝通獲得認(rèn)可:公考的低通過率,高選拔性,造就了通往公考的路恰似千軍萬馬過獨(dú)木橋,因此備考會(huì)耗費(fèi)你大量的時(shí)間,如果未能和家人溝通好,不能取得家人的支持,在后期備考期間會(huì)感覺困難并且無助,喪失學(xué)習(xí)動(dòng)力。2、尋找共同的學(xué)習(xí)伙伴,選擇合適的輔導(dǎo)教材:有這樣一句話一個(gè)人可以走得很快,一群人可以走得很遠(yuǎn)。公考路上的小伙伴有許多附加屬性,他既可以和你共同探討學(xué)習(xí)內(nèi)容的方法技巧,又可以在你沒有動(dòng)力之時(shí)給予鼓勵(lì),從而互相督促,共同進(jìn)步。而一本合適的教材也是公考上岸的關(guān)鍵所在,建議大家購(gòu)買市面上較為正規(guī)的教材來當(dāng)自己的輔導(dǎo)材料。二、學(xué)習(xí)期首先,要制定一個(gè)合理的復(fù)習(xí)計(jì)劃,并按規(guī)定認(rèn)真履行。一個(gè)合理的計(jì)劃表可以為你的復(fù)習(xí)達(dá)到事半功倍的效果。一般3個(gè)月左右的集中復(fù)習(xí)時(shí)間是比較好的,建議可以持續(xù)保持高度注意力的同學(xué)適當(dāng)縮短學(xué)習(xí)期限,如果不能保證每天認(rèn)真學(xué)習(xí)的時(shí)間,那么請(qǐng)拉長(zhǎng)戰(zhàn)線。其次,學(xué)會(huì)反思。圣人都需要吾日三省乎吾身,那么對(duì)于公考人來說,在備考的過程中也需要不斷進(jìn)行反思才行。只有學(xué)會(huì)反思,才能不在同一個(gè)地方跌倒兩次,才能在蛻變中不斷成長(zhǎng)。三、沖刺期這一階段你的知識(shí)儲(chǔ)備已經(jīng)得到了提升,同學(xué)們可以每天按照公考考試時(shí)間對(duì)自己進(jìn)行模擬考試測(cè)驗(yàn),以達(dá)到查缺補(bǔ)漏的目的。建議在考前的半個(gè)月到一個(gè)月左右開始進(jìn)行,這樣發(fā)現(xiàn)自己的薄弱知識(shí)點(diǎn)還有及時(shí)補(bǔ)充的時(shí)間。當(dāng)然,每個(gè)人的學(xué)習(xí)節(jié)奏和習(xí)慣都各不相同。中公教育專家以上說的一些建議只是拋磚引玉,希望能給各位軍隊(duì)文職招聘路上的小伙伴一些啟迪,一些引導(dǎo)。

歷年山東軍隊(duì)文職招考面試考情分析

2018山東考試筆試成績(jī)已經(jīng)揭曉,入圍面試的考生要著手進(jìn)行面試備考工作,中公教育專家在此為考生總結(jié)山東的考情及特點(diǎn),為考生們提供備考幫助。一、面試政策介紹(一)面試組織根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省軍隊(duì)文職招考錄用實(shí)施辦法(試行)的通知》的規(guī)定,省委組織部、省人事廳是全省軍隊(duì)文職招考錄用的主管機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)全省軍隊(duì)文職招考錄用的綜合管理工作。筆試結(jié)束后,設(shè)區(qū)的市級(jí)軍隊(duì)文職招考主管部門或招錄機(jī)關(guān)按照省級(jí)軍隊(duì)文職招考主管部門的規(guī)定,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定面試人選。面試的內(nèi)容和方法,由省級(jí)軍隊(duì)文職招考主管部門規(guī)定。面試由省或設(shè)區(qū)的市級(jí)軍隊(duì)文職招考主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施。此外,全省公安機(jī)關(guān)人民警察招考面試工作將按照省級(jí)統(tǒng)一招警的有關(guān)規(guī)定,另行單獨(dú)組織。(二)面試人選的確定根據(jù)2018年山東省各地區(qū)考試錄用軍隊(duì)文職招考簡(jiǎn)章的規(guī)定,面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)招考職位錄用計(jì)劃的3倍,按照筆試總成績(jī)由高分到低分依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的招考職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到招錄計(jì)劃3倍的招考職位,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。(三)面試形式結(jié)合近三年山東省軍隊(duì)文職招考面試情況,我們發(fā)現(xiàn),就面試形式而言,仍以傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試為主。除2017年7月1日上午山東省省直人社廳、交通廳、文化廳等崗位采用了無領(lǐng)導(dǎo)小組面試題目外,其他多數(shù)地區(qū)及部門均采用傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式。(四)面試題量根據(jù)近幾年結(jié)構(gòu)化面試的情況來看,2017年山東省面試在套題采用模式及試題數(shù)量上仍然保持不變,即每天采用兩套試卷,上午、下午各一套,每套試卷3道題,每套試卷在題型、題量、考查要素等方面基本一致。但是,在2017年山東省公安機(jī)關(guān)考試錄用軍隊(duì)文職招考面試中則是上午、下午各一套,每套試卷2道題。因此,報(bào)考此類軍隊(duì)文職招考的考生需要引起注意。(五)面試時(shí)間1.面試舉行時(shí)間山東省軍隊(duì)文職招考考試從筆試到公布筆試成績(jī)、從公布筆試成績(jī)到面試,中間基本都間隔一個(gè)月左右的時(shí)間,這個(gè)時(shí)間相比于某些省份將近兩個(gè)月的時(shí)間并不長(zhǎng)。因此,參加山東省軍隊(duì)文職招考考試的考生,在參加完筆試以后,就應(yīng)該制訂一個(gè)合理的面試復(fù)習(xí)計(jì)劃,熟悉面試?yán)碚?、了解山東省軍隊(duì)文職招考面試政策,在筆試成績(jī)公布后,全力投入到面試備考復(fù)習(xí)中。2.面試答題時(shí)間每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過30分鐘。但根據(jù)近3年的面試實(shí)際情況來看,山東省軍隊(duì)文職招考結(jié)構(gòu)化面試的答題時(shí)間基本穩(wěn)定,即3道題15分鐘,包括思考和答題時(shí)間,所有題目考生要一起思考、一起回答,并且思考時(shí)間和答題時(shí)間考生自行安排,面試時(shí)間內(nèi)不進(jìn)行提醒。值得注意的是,在2017年山東省軍隊(duì)文職招考面試中,濰坊市面試為每人12分鐘,即思考時(shí)間6分鐘,答題時(shí)間6分鐘,所有題目一起思考、一起回答;公安機(jī)關(guān)軍隊(duì)文職招考錄用面試共10分鐘,題量為2道題。(六)面試基本情況山東省軍隊(duì)文職招考面試主要采取考生看題的方式進(jìn)行,部分地區(qū)會(huì)采取聽題的方式,考場(chǎng)提供紙和筆。面試考評(píng)組由主考官、考官、監(jiān)督員、引導(dǎo)員、計(jì)時(shí)員、計(jì)分員及其他工作人員組成,共7人。其中,在公安機(jī)關(guān)面試中,題本上可以做標(biāo)記,考官組由5人組成。(七)成績(jī)計(jì)算面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。其中東營(yíng)、泰安會(huì)在下一位考生答完后出分;棗莊、青島、德州會(huì)當(dāng)場(chǎng)出分。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,并按規(guī)定程序向社會(huì)公布。1

2018山東軍隊(duì)文職招考面試如何備考,考官給出三個(gè)建議

作為考生在軍隊(duì)文職招考面試中都希望能表現(xiàn)自己最優(yōu)秀的一面,但是什么是最優(yōu)秀的一面,仁者見仁智者見智,殊不知考官的看法才是最重要的,但是由于渠道的關(guān)系,考生接觸考官的機(jī)會(huì)并不多,那到底考官喜歡什么樣的考生了呢?考官給出三個(gè)建議:審題、簡(jiǎn)單、非模板。中公教育專家認(rèn)為,看似簡(jiǎn)單的三個(gè)詞,要想在考場(chǎng)中真正去踐行還是有一定難度的,需要考生及其他方面的堅(jiān)持與努力。1.審題。作為比較有代表性的安徽軍隊(duì)文職招聘,其基本形式與國(guó)考基本一致,那就是4題,而且全部是讀題形式,除了漫畫類。所以攔在考生的第一關(guān)就是審題問題,根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),以安徽2015年軍隊(duì)文職招聘為例,當(dāng)時(shí)全班有11人,只有一人最終沒有上岸,在成績(jī)出來以后得知是因?yàn)樵诳脊僮x題后沒有聽清題目的內(nèi)容,進(jìn)而答題內(nèi)容和要求不一致,這對(duì)面試來說是致命的,因?yàn)榇鸱撬鶈?。?dāng)然沒有聽清題目導(dǎo)致的審題不準(zhǔn)原因是多方面的,有可能是自己緊張,有可能是考官讀題不清,也有可能是自己采用筆記的方法不恰當(dāng)。但不論如何結(jié)果非常不好,考生需要在聽題之后的審題時(shí)要準(zhǔn)確把握題目核心。軍隊(duì)文職招考面試備考攻略|||2.簡(jiǎn)單。一般考試以3-4題為主,時(shí)間基本上以每題5分鐘居多,很多考生有疑問到底答題多長(zhǎng)時(shí)間比較好,以一般經(jīng)驗(yàn)來看,不需要將時(shí)間全部用完,因?yàn)橐话憧忌茈y講得很完善很豐滿又很有力,所以如果把時(shí)間用完,從側(cè)面也反映說的內(nèi)容太啰嗦或者中間的停頓太多不流暢。一般情況下3題10-12即可,前提是思考時(shí)間在1分鐘左右,保證適當(dāng)?shù)膬?nèi)容時(shí)間。而考官的簡(jiǎn)單的意識(shí)是內(nèi)容點(diǎn)到即可,不需要過多贅述,因?yàn)榭脊俾犨^很多考生的答題,對(duì)內(nèi)容還是很熟悉的,贅述會(huì)適得其反,除非考生有自己的創(chuàng)新觀點(diǎn)另當(dāng)別論。3.非模板。很多考生在備考的時(shí)候就是練習(xí)或者背誦很多所謂的經(jīng)典句子等,以為掌握了這些就可以在考場(chǎng)上說出很多看似很好、很高大上的內(nèi)容就一定能獲得考官的青睞,但實(shí)際上因?yàn)榭忌乃竭_(dá)不到,基本上模板的水平不高,而且考生們的模板相似度高,因此想要得到高分必須在邏輯統(tǒng)一的前提下,在內(nèi)容和細(xì)節(jié)上下功夫,找到適合自己的話術(shù),有時(shí)候自己的才是最好的。