2018浙江軍隊文職招考面試題型詳解之現(xiàn)場模擬題審題規(guī)則
言語理解與表達類的題型在一些事業(yè)單位以及軍隊文職招聘等的公職類考試中，其直接出題的概率雖然比其他題型稍低，但其出題時題型相對會更具有指向性代表性一些，以現(xiàn)場模擬類的題型為主，偶有演講類、串詞類。其他都幾乎不會涉及。而現(xiàn)場模擬的題型也會以與人際結(jié)合為主。這一類的審題在進行模擬時就顯得尤為重要。而在現(xiàn)場模擬的審題中，兩個維度的題干信息審清楚對答題會有很大的助益幫助，一是審清身份，二是審清問題。下面中公教育專家就詳細(xì)講解：|||在審身份這一方面，找清楚題干中自己與對方的身份是為更好確定情感基調(diào)，確定說話的語言色彩或者稱之為說話的分寸感。比如對方如果是自己的領(lǐng)導(dǎo)，一般說話會規(guī)范恭謙一些，自己與領(lǐng)導(dǎo)進行主動溝通時一般兩種情況，要么是請教問題、要么是匯報思想或工作，所以一般主動介入談話時都會稍規(guī)范的使用領(lǐng)導(dǎo)(某處長)，打擾您一下，耽誤您幾分鐘的時間就某事情向您匯報一下而如果對方是自己的同事，尤其是同輩的同事時，溝通的場景會稍顯自在隨意一些，小李，最近咱們大家都比較忙，我們兩個也已經(jīng)好久沒有好好聊天了，現(xiàn)在有一些時間咱們來聊聊唄如果對方是群眾，我們的溝通語言一般會更親和一些，鄉(xiāng)親們啊，你們好，請聽我說兩句好嗎，我是某某某，我此次過來呢就是為某某事情跟大家來交流一下的如果是執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，與執(zhí)法對象進行模擬時，一般在稱呼上會跟規(guī)范一些同志你好，我是某某?？傊谀M時，雙方之間的身份關(guān)系便確定了雙方之間的溝通基調(diào)。在審問題這一方面，找清楚問題才能更好的組織自己的溝通內(nèi)容。模擬說話的核心依然是解決問題為導(dǎo)向，所以找準(zhǔn)問題是一個必不可少的前提條件。但是找準(zhǔn)問題還并不代表著我們的答題就一定很好了，想要答出精準(zhǔn)的核心內(nèi)容還需要通過分析來精準(zhǔn)自己的溝通目標(biāo)，在溝通目標(biāo)的指引之下組織自己的語言內(nèi)容。在內(nèi)容的組織上便可以借鑒人際有效溝通的具體技巧，情理的角度上進行組織，尤其是情理策的邏輯會梳理的更清晰，也會使自己的內(nèi)容層次更飽滿，解決問題更有力度。總之，抓準(zhǔn)身份、識別問題、通過分析確定目標(biāo)是模擬能夠真正組織起來的必不可少的要素。
軍隊文職招考面試情景模擬開頭如何說
作為一名考生，你在面試情境模擬題中要做到一秒鐘入戲才能發(fā)揮出效果。在面試現(xiàn)場所謂的一秒鐘入戲，其實就是要求我們做好情景模擬的開頭。接下來為你講解開頭的方法及注意事項。一、經(jīng)典例題：國家放開二孩政策之后，單位的一些入職較久的女員工紛紛選擇休假生二胎，工作都落到了新人身上，小劉向你抱怨工作累，勸你和他一起離職，你如何答復(fù)?請現(xiàn)場模擬。二、回顧思路：1、理解溝通對象;2、解釋勸說溝通對象;3、推進總結(jié)溝通效果。今天我們重點講解第一步，如何真正做到理解溝通對象。三、例題分析：小劉是一名單位新人，能力有待提升，心態(tài)有些浮躁，當(dāng)遇到工作量突然增加的情況下，出現(xiàn)想離職的情緒也能夠理解。勸你和他一起離職其實也是在尋找情感共鳴的對象。我們想要走進他內(nèi)心，就要了解他此時此刻內(nèi)心的具體動態(tài)，當(dāng)大量工作都落在他身上時，工作出現(xiàn)乏力，經(jīng)常加班，內(nèi)心自然是比較煩躁的，所以開頭應(yīng)該用較為溫和的方式和他想要聽的語言(認(rèn)同他的說法并利用其它語言轉(zhuǎn)移他的注意力)去安慰他焦躁的情緒。四、案例呈現(xiàn)：說到這里，我們就要去圍觀一下眾位考生是如何錯誤地回答情景模擬題目開頭的?一般在考試現(xiàn)場比較常見的有問題的開頭有以下三類：1、只說理解對方，而不說具體內(nèi)容型;2、自問自答型;3、自創(chuàng)情景型。具體呈現(xiàn)如下：考生A：小劉，我非常理解你?？忌鶥：小劉，你為什么這么煩躁?哎，也是，工作都壓到我們身上了確實還是非常辛苦的。考生C：小劉，你先嘗嘗這個皮皮蝦，肉質(zhì)是不是非常棒?哎，不用再為無窮無盡的工作發(fā)愁啦。這三種開頭是考場當(dāng)中考生經(jīng)常會去說的，但是確實打動不了任何人，那我們到底該如何做，才能做好情景模擬的開頭呢?我們要明白，情景模擬題目思路的第一步，理解溝通對象其目的是拉近與溝通對象的距離，我們要走進對方的心里，找到對方的心結(jié)，確定自己的切入點進行有針對性的勸說。五、正確答法：開頭：小劉，剛剛你說的我都明白，對于我們新人來說，現(xiàn)在的工作量確實超過了我們的能力范圍。但是萬事開頭難，這句話說得很好，我覺得你呀，跟我前兩天的情緒一樣，特別著急。此時此刻你能給我說出你的想法我覺得特別開心，我覺得你拿我當(dāng)你的好朋友看待，來咱們兩個好好聊一聊，想想如何去解決這一問題吧。這個開頭，真正做到了理解小劉的目的，達到了情感共鳴，并且對于接下來的具體勸說做好了準(zhǔn)備。中公教育建議各位考生，想要做好情景模擬題的開頭，我們需要記住兩點。第一，注重審題分析，重點抓住題干當(dāng)中的溝通對象身份，遇到的問題。從而揣摩溝通對象的內(nèi)心動態(tài)，確定溝通的目標(biāo)、方式以及溝通內(nèi)容。第二，情景模擬要想做好開頭，達到入情入境，必須以一定的題量去支撐，練習(xí)了很多題目之后，我們就會形成自己的情景模擬開頭的方法，這一點至關(guān)重要。
