2018吉林軍隊文職招考面試技巧：計劃組織題得高分 內(nèi)涵是關(guān)鍵
面試題目各位考生在備考階段都會加強練習(xí),從最初覺得很難,一點兒都不會,到逐步練習(xí),掌握了基本作答思路,感覺也沒有那么難,而且每個題目又似乎有一些套路可尋,于是又開始各種總結(jié),準備出自己答題的一套模板,然后視之為寶,覺得簡直不要太容易了,但真的如此嗎?如果真的是這樣,那豈不是任何人多練幾道題,總結(jié)一套自己的模板,面試都可以輕松應(yīng)對了,退一步來說,都如此,你又憑什么比別人分數(shù)高呢?所以,面試還是需要有內(nèi)涵的,我們必然要把握每一種題目類型的內(nèi)涵,作答出自己對題目的深刻理解和具體意境。如何讓你的答案有內(nèi)涵，中公教育專家在此教你一個絕招。要答出一道計劃組織協(xié)調(diào)題不難，但要答出彩確實不容易，因為做事情總要有個前后，我們按照時間或者流程一一敘述給考官，活動前、中、后如何做，我們?nèi)绾巫龊眉纯?，但在活動的哪個環(huán)節(jié)重點闡述，突出題目的特色，不僅需要充分了解領(lǐng)導(dǎo)交給我們?nèi)蝿?wù)的目的，還需要詳細分析在活動組織過程中每個環(huán)節(jié)如何做，才能達到這個目的或者說效果。軍隊文職招考面試備考攻略|||比如說，領(lǐng)導(dǎo)讓我們在某小區(qū)做一次消防宣傳活動，那我們第一需要充分思考領(lǐng)導(dǎo)交給我們此次任務(wù)的目的是什么，僅僅是去小區(qū)做一次宣傳嗎?領(lǐng)導(dǎo)的真實意圖，一來是希望通過此次宣傳活動，使得小區(qū)居民提升消防安全意識，二來是希望他們還能掌握基本的消防技能，在整個活動中這是我們必須把握的點，活動做完了卻沒達到目的，那肯定不行。接下來，第二就是需要分析，在這個活動組織中，我們每個環(huán)節(jié)如何做，才能使得領(lǐng)導(dǎo)這個意圖達到了。因此，在每個環(huán)節(jié)我們都需要分析一下，想提高居民的消防意識需要在宣傳活動中做什么?宣傳不注重消防的危害，宣傳一些火災(zāi)的嚴重后果，通過案例來提升。那么活動前就要準備好這些案例視頻。想居民掌握消防技能，必須就得教他們學(xué)會，直接講可以嗎?可以，但估計居民沒有太大興趣聽，那怎么辦，知識競賽、現(xiàn)場演示、視頻動畫、消防演習(xí)等等，這樣大家的積極性提高了，學(xué)習(xí)的效果也就出來了。因此，圍繞著領(lǐng)導(dǎo)交給活動任務(wù)的目的意圖，在每一個組織環(huán)節(jié)思考如何能實現(xiàn)，進而豐富我們的活動，才能讓我們答題顯示出組織活動的深刻思考和具體全面。當(dāng)然，進一步思考，比如活動前如何吸引居民來參加，活動中安全秩序如何保證，活動結(jié)束后如何進一步加強效果這些都需要結(jié)合每一個組織環(huán)節(jié)仔細思考。計劃組織協(xié)調(diào)題，其實真的不難，只要我們把握住三點就可使得我們答題有內(nèi)涵，活動有針對。一是考慮任務(wù)是在什么情境下舉辦的，我們的身份是誰，二是準確把握領(lǐng)導(dǎo)交個我們?nèi)蝿?wù)的目的意圖，三是仔細思考每個環(huán)節(jié)如何實現(xiàn)這個目的意圖。
2020云南軍隊文職招考面試備考：“修養(yǎng)”是成功路上的奠基石
面對公考面試，很多考生都感覺無從下手，認為找不到作答的思路和方向，認為聽題難以聽清，認為禮儀舉止難以把握。到底問題出在哪里呢?其實這些問題的出現(xiàn)對于已經(jīng)通過筆試，有較好基礎(chǔ)的考生來說，大多不是因為知識的匱乏，而是修養(yǎng)的欠缺，這里的修養(yǎng)既包括面試禮儀，也包括面試心態(tài)，還包括言語表達等。今天，專家就給大家分享一下如何做一個有修養(yǎng)的考生，給考官留下深刻印象。一、禮儀舉止自然得體是考生的基礎(chǔ)修養(yǎng)禮儀舉止的自然得體并不僅僅是指大方得體的穿著打扮，更多的指的是考生在過程中的言行舉止。一個舉止自然得體的人往往會給人更好的印象。因為不僅體現(xiàn)了考生自己的自信，也是對他人的尊重，面試是一場面對面的溝通測試，不僅需要應(yīng)考者能力過硬，也需要態(tài)度端正，因此自然得體的言行舉止十分重要。二、聲音洪亮表達流暢是考生的必備修養(yǎng)在面試考場中，總有考生認為只要內(nèi)容好，其他的都不重要。這是一個十分危險的想法，即便有標準答案也要能夠流利順暢地表達出來才能獲得考官的青睞。而語言表達需要注意的第一步，就是聲音要大。只有響亮的聲音才能更加吸引考官的目光，尤其是在沉悶的夏日，一天都在面試的考官注意力不會一直都高度集中，再加上進入面試的考生都有一定的實力，答案不會相差甚遠，考官對答題內(nèi)容的關(guān)注不會像我們想象的那么高，這時候外在的表現(xiàn)就十分重要了，一個響亮干脆的聲音能迅速吸引住考官的注意力。另外，聲音小不僅影響考官對答題內(nèi)容的接收程度，同時也影響考官對你的印象。只有不自信的人才會不敢高聲表達，畏畏縮縮的表現(xiàn)會讓考官對你的印象大打折扣，不自信則也會讓人懷疑你的實力。所以在進行語言表達時一定要注意聲音要大。三、心態(tài)放松思路清晰是考生的最佳保障無論是什么形式的面試，考場營造出的氣氛一定都是嚴肅、有壓力的氛圍，這在測試考生答題能力之余也考察了考生的抗壓能力，因此，能否保持放松的心態(tài)對于考生來說至關(guān)重要。一個人但凡是緊張，一定會造成思維邏輯混亂、思路不完整、語言的表達不流暢等一系列問題，而這些問題都是考場上拉低分數(shù)的表現(xiàn)，因此，調(diào)整好自己的心態(tài)至關(guān)重要!
