2023國(guó)考時(shí)間已定!同時(shí)近期，2023年軍隊(duì)文職招考預(yù)公告頻也繁發(fā)出，預(yù)計(jì)2023年的文職招考會(huì)大幅度提前!這讓很多小伙伴們不知道該如何選擇?很多人在選擇時(shí)也產(chǎn)生了一個(gè)疑問(wèn)：從工資待遇上講，文職人員和公務(wù)員相比有優(yōu)勢(shì)，但是有沒(méi)有公務(wù)員穩(wěn)定呢?因?yàn)槊嫦蛏鐣?huì)公開(kāi)招聘文職人員實(shí)行的是聘用制，而國(guó)家公務(wù)員這個(gè)職業(yè)可是大家公認(rèn)的鐵飯碗啊!
如何看待這個(gè)問(wèn)題?
公務(wù)員
必須明確，2019年6月1日新修定的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》正式落地實(shí)施，“公務(wù)員是鐵飯碗”已成為歷史。
新公務(wù)員法除了在職務(wù)職級(jí)的晉升和福利待遇上有了新規(guī)定以外，在懲罰制度上也更加分明，意味著公務(wù)員鐵飯碗被打破，具體可以劃分為5類(lèi)人：
1.年度考核不合格者。新公務(wù)員法落地后，每年都會(huì)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行嚴(yán)格的考核，如果連續(xù)兩年被評(píng)為“不合格”，都會(huì)被勸退。
2.不服從安排。
3.拒絕合理安排。
4.曠工或請(qǐng)假逾期不歸。
5.多次違反紀(jì)律且屢教不改。
所以，混日子、不符合要求的公務(wù)員照樣保不住自己的飯碗，也會(huì)逐步被清理出去。
再來(lái)看看面向社會(huì)公開(kāi)招聘的軍隊(duì)文職人員，入職后工作有保障嗎?能干到多久呢?合同到期后如何續(xù)聘?續(xù)聘難嗎?
1、《條例》明確，文職人員在軍隊(duì)和社會(huì)生活中，依法享有國(guó)家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。國(guó)家工作人員一般都能干到退休，文職人員只要沒(méi)有特殊情況也能干到退休。
2、文職人員年度考核和任職前考核結(jié)果，分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次。試用期考核和聘期考核結(jié)果，分為合格、不合格兩個(gè)等次。劃重點(diǎn)：不稱(chēng)職和不合格都是最低等次。稱(chēng)職和合格的標(biāo)準(zhǔn)是，在這一年中，能按時(shí)完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，期間沒(méi)有犯大的錯(cuò)誤。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)不是太高，一般文職人員都能達(dá)到。
文職人員來(lái)到部隊(duì)后，只要放棄佛系混日子的念頭，熱愛(ài)本職工作、勝任本職工作，不主動(dòng)提出辭職，就不會(huì)出局，干到退休是沒(méi)有問(wèn)題的，這是有制度保證的。
軍隊(duì)文職人員和公務(wù)員到底誰(shuí)是“鐵飯碗”?
答案：都是又都不是。勝任工作，表現(xiàn)較好，就是鐵飯碗，有保障。不努力工作，鐵飯碗也會(huì)成為泥飯碗。
相關(guān)鏈接：
2、2023年軍隊(duì)文職人員公開(kāi)招考報(bào)考指南
