軍隊(duì)文職公告預(yù)計(jì)國慶期間發(fā)出,報(bào)名、筆試接踵而至,面試還會(huì)遠(yuǎn)嗎?紅師教育小編特總結(jié)模塊化面試過程中需要注意的問題,幫助考生解決后顧之憂!下面小編將從面試流程的各個(gè)環(huán)節(jié)講解軍隊(duì)文職模塊化面試過程中需要注意的問題!
一、模塊化面試過程中需要注意的問題
(一)報(bào)到點(diǎn)名和資格審核
考生要根據(jù)通知面試的時(shí)間、地點(diǎn)及時(shí)報(bào)到,通常需要提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn),切忌遲到。工作人員根據(jù)考生名冊組織點(diǎn)名,核對考生到場情況,核實(shí)考生身份。截至規(guī)定時(shí)間仍未到達(dá)候考室的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。點(diǎn)名后,工作人員會(huì)核對考生身份證、準(zhǔn)考證等相關(guān)證件,驗(yàn)證考生身份,面向全體考生宣布考場紀(jì)律,明確面試流程、成績公布時(shí)間和方式,強(qiáng)調(diào)各環(huán)節(jié)注意事項(xiàng)等。
以下是面試場景:
(二)抽簽
點(diǎn)名并核實(shí)考生身份后,工作人員組織參加面試的考生抽簽,決定面試的先后順序。考生抽簽完畢,進(jìn)入候考室等待面試。面試期間,考生需上交手機(jī)、計(jì)算器、存儲(chǔ)介質(zhì)等電子設(shè)備。
(三)候考
考生抽簽確定考場和順序后,按規(guī)定要求不能隨便進(jìn)出候考室,候考室完全封閉,遇特殊情況由引導(dǎo)員處置。考生在候考期間容易出現(xiàn)焦慮等情緒,尤其是順序靠后的考生,容易煩躁,考生個(gè)人應(yīng)做好心理調(diào)適,放松心情,保持平和心態(tài)??勺鲎錾詈粑?,望望遠(yuǎn)方的風(fēng)景,閉目靜神,想想過去幸福快樂、得意的場景或事件等??忌梢詳y帶備考筆記,在工作人員允許的情況下可拿出來翻閱,梳理答題思路。如果不允許帶資料,則自己可冷靜預(yù)判一下可能出現(xiàn)什么樣的題目,該如何回答,以便提前進(jìn)入答題狀態(tài)。
(四)抽題
考生通過軍隊(duì)文職面試系統(tǒng)隨機(jī)抽取一組題目。崗位不同,抽取的考題數(shù)量也不一樣,一般為3~5個(gè)題目。有的單位在面試開始前30分鐘,由考務(wù)組長將面試考題分發(fā)至各面試室,由主考官簽收,面試時(shí),考生當(dāng)場隨機(jī)抽取考題。
從前兩年招聘情況看,多數(shù)單位使用了部隊(duì)研發(fā)的“面試系統(tǒng)”。系統(tǒng)分為考生端和評委端??忌?,考生面對大屏幕,隨機(jī)抽取試題,作答。評委端,每名評委配置一臺(tái)電腦,可以評判、對照、看到參考答案。
也有部分單位使用題本抽題,將面試組題提前分裝于信封中,由考生抽取。
(五)準(zhǔn)備
抽題后進(jìn)入面試準(zhǔn)備階段。不同的面試崗位,準(zhǔn)備時(shí)間的長短略有差異。一般情況下,在前一位考生答題時(shí),會(huì)要求后一位考生進(jìn)入備考室,準(zhǔn)備答題。備考中,考生可提前閱讀材料,預(yù)判可能出現(xiàn)的題目,梳理答題思路。
(六)答辯
現(xiàn)場答辯的形式一般有隨機(jī)問答、能力測驗(yàn)、實(shí)際操作、才藝展示等。
軍隊(duì)文職崗位包括管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、專業(yè)技能崗位等,崗位不同,考查的側(cè)重點(diǎn)也有所不同。
管理崗位注重考查綜合分析能力和語言表達(dá)能力,考生要根據(jù)所抽問題,按照準(zhǔn)備的提綱,簡明扼要地闡述自己的觀點(diǎn),要求言之有理、邏輯清晰、真誠自然。
專業(yè)技術(shù)崗位側(cè)重考查專業(yè)能力,如教學(xué)崗位的考查主要采取試講的形式,內(nèi)容由抽簽決定,也有的要求自行準(zhǔn)備,時(shí)間不得超過10分鐘,可準(zhǔn)備PPT(用刻錄光盤復(fù)制,嚴(yán)禁使用U盤等存儲(chǔ)設(shè)備);衛(wèi)生技術(shù)崗位主要采取現(xiàn)場操作的考查形式,時(shí)間為10分鐘??忌缬胁潘囂亻L,可在面試前有所準(zhǔn)備。良好的才藝展示,可為面試加分。
(七)退場
所有題目回答完畢,考官或工作人員會(huì)提示考生離場??忌谝龑?dǎo)員的帶領(lǐng)下離場,離場后不要走遠(yuǎn),可在附近等候通知面試結(jié)果。
(八)綜合評議
為防止面試因順序的先后導(dǎo)致評分差異,評分環(huán)節(jié)一般放在本組考生面試結(jié)束后,按照同樣的標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一對各考生的表現(xiàn)進(jìn)行評議,各位考官都有權(quán)發(fā)表評價(jià)意見,最后根據(jù)考官意見綜合評定考生成績。
(九)判定成績
考生的成績一般由考官在綜合評議的基礎(chǔ)上,采用無記名投票的方式打分。記分員對各位考官的評分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、計(jì)算,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,之后取平均分,最終確定考生的成績,考生的成績由考官確認(rèn)后予以公布。使用軍隊(duì)文職面試系統(tǒng)的單位,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)按規(guī)則評定成績。
總之,針對“軍隊(duì)文職模塊化面試過程中需要注意的問題”這一方面,相信同學(xué)們看了這篇文章會(huì)有所了解。如果對軍隊(duì)文職還有其它疑問的同學(xué)們可以聯(lián)系紅師教育小編!大家可以關(guān)注一下紅師教育官網(wǎng),方便了解更多關(guān)于2024軍隊(duì)文職的咨詢,祝大家早日穿上心儀的孔雀藍(lán)!
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