16軍隊文職人員招聘《護(hù)理學(xué)》能力提高訓(xùn)練題及答案一(11月19日)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
16軍隊文職人員招聘《護(hù)理學(xué)》能力提高訓(xùn)練題及答案一(11月19日)發(fā)布時間：2017-09-10 19:17:421). 對發(fā)生產(chǎn)褥感染體溫過高病人的護(hù)理措施，錯誤的是A.囑病人臥床休息B.體溫超過39℃不予物理降溫C.鼓勵病人多飲水D.病房要定時通風(fēng)E.給予易消化的半流質(zhì)飲食正確答案：B答案解析：產(chǎn)褥感染病人出現(xiàn)高熱、疼痛等癥狀，應(yīng)及時處理以緩解癥狀。高熱者首先采用物理降溫，并結(jié)合廣譜高效抗生素控制感染。2). 對醫(yī)學(xué)道德行為的道德價值的意志反應(yīng)是( )A.認(rèn)知道德評價B.情感道德評價C.意志道德評價D.醫(yī)學(xué)倫理決策正確答案：C
2016年軍隊文職人員招聘考試（護(hù)理學(xué)）強(qiáng)化練習(xí)題及答案一-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-26 17:34:351). PDCA循環(huán)法包括( )A.三個階段、七個步驟B.四個階段、七個步驟C.三個階段、八個步驟D.四個階段、八個步驟E.四個階段、六個步驟正確答案：D答案解析：此題考點(diǎn)是護(hù)理質(zhì)量管理模式的步驟。PDCA循環(huán)就是按照計劃(plan)、執(zhí)行(d0)、檢查(check)、處理(action)四個階段來進(jìn)行質(zhì)量管理，并循環(huán)不止的進(jìn)行下去的一種管理工作程序，由美國質(zhì)量管理專家戴明于1954年根據(jù)信息反饋原理提出的，又稱戴明循環(huán)。包括四個階段：計劃、執(zhí)行、檢查、處理。八個步驟：調(diào)查分析質(zhì)量現(xiàn)狀；分析影響質(zhì)量的各種因素；找出影響質(zhì)量的主要因素；針對主要原因，擬定對策、計劃和措施；執(zhí)行階段；檢查階段；總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，形成標(biāo)準(zhǔn)；將不成功和遺留的問題轉(zhuǎn)入下一循環(huán)中去解決。因此正確答案是D。2). 腎性水腫早期常發(fā)生于A.眼瞼與顏面B.背部C.髖部D.尾骶部E.下肢正確答案：A答案解析：本題考查腎性水腫的概念。腎性水腫早期多出現(xiàn)于組織疏松部位，如眼瞼和顏面部，且以晨起明顯。
2016年軍隊文職人員招聘考試（護(hù)理學(xué)）強(qiáng)化練習(xí)題及答案五-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-26 17:35:581). 為病人插胃管過程中，如病人出現(xiàn)嗆咳和呼吸困難，護(hù)士應(yīng)A.囑病人深呼吸，緩慢插入B.停止片刻，待病人恢復(fù)后繼續(xù)插入C.立即拔出胃管D.停止插入，檢查胃管是否誤插入氣管E.讓病人繼續(xù)吞咽配合正確答案：C答案解析：為病人插胃管過程中，如病人出現(xiàn)嗆咳和呼吸困難，提示胃管誤入氣管，應(yīng)立即拔出胃管。2). 急性腎衰竭少尿期3天內(nèi)的飲食要求為A.高脂、高糖、高蛋白B.高蛋白、高糖、多維生素C.低蛋白、高脂、低維生素D.低蛋白、低糖、多維生素E.無蛋白、高糖、多維生素正確答案：E答案解析：急性腎衰竭少尿期3天以內(nèi)，機(jī)體分解代謝亢進(jìn)，代謝產(chǎn)物在血內(nèi)迅速增加，故不宜攝入蛋白質(zhì)，但應(yīng)保證熱量和維生素的攝入。
