【導(dǎo)語(yǔ)】軍隊(duì)文職面試輔導(dǎo):考試結(jié)束!軍隊(duì)文職面試如何準(zhǔn)備?已發(fā)布,面試是加入軍隊(duì)文職行列的重要一環(huán)。紅師軍隊(duì)文職考試網(wǎng)提供了軍隊(duì)文職面試輔導(dǎo)和時(shí)政熱點(diǎn)等內(nèi)容,祝大家考試順利。

軍隊(duì)文職筆試結(jié)束,接下來(lái)就要進(jìn)入面試備考階段了。所謂有備無(wú)患,面面俱到。那到底軍隊(duì)文職的面試如何?有哪些特點(diǎn)?又該準(zhǔn)備些什么?今天紅師教育就和大家一起來(lái)聊一聊。

一、通過(guò)形式看面試

特點(diǎn)一:面試形式多樣

1.面試形式構(gòu)成多樣:結(jié)構(gòu)化面試+其他面試形式(如試講、實(shí)操)+追問(wèn)

2.面試時(shí)間和題量靈活:

(1)結(jié)構(gòu)化面試:一般情況下通用題目2道題5分鐘,專業(yè)題目2道題6分鐘。

(2)其他面試形式:一般情況下試講題目1個(gè)為10分鐘或20分鐘;實(shí)操題目2個(gè)左右,時(shí)間10分鐘左右。

(3)追問(wèn):題目數(shù)量不固定,一般5分鐘左右。

特點(diǎn)二:考場(chǎng)組織靈活

1.考場(chǎng)情況:一般有紙、筆、桌椅、計(jì)時(shí)器等。但也出現(xiàn)過(guò)特殊情況,如沒(méi)有桌椅站立答題。

2.考查方式:聽(tīng)題和看題兩種形式均有。

3.考官人數(shù):一般為5-9人,但個(gè)別崗位也出現(xiàn)過(guò)10個(gè)人以上的情況。

二、通過(guò)題目看面試

特點(diǎn)一:崗位匹配是重中之重

崗位匹配性貫穿面試始終,就題目來(lái)說(shuō),通過(guò)設(shè)置相關(guān)通用題目、專業(yè)題目、試講或?qū)嵅?、追?wèn)來(lái)對(duì)考生進(jìn)行全方位的了解,從而做到人崗匹配。常見(jiàn)有以下幾種:

1.自我認(rèn)知

自我認(rèn)知主要通過(guò)考生的自我介紹和考官對(duì)考生的追問(wèn)進(jìn)行考查。

(1)自我介紹

自我介紹往往是考試的第一個(gè)環(huán)節(jié),一般都有時(shí)間限制和內(nèi)容限制。時(shí)間以三分鐘為主,內(nèi)容一般要求考生不可以透露個(gè)人信息。此外,部分崗位會(huì)要求用PPT進(jìn)行介紹。

注:一份好的自我介紹,不但有利于突出自己的優(yōu)勢(shì),體現(xiàn)人崗匹配,也能獲得考官關(guān)注,想更深入了解考生,從而為追問(wèn)奠定基礎(chǔ)。

(2)追問(wèn)

追問(wèn)的內(nèi)容往往與考生個(gè)人情況相關(guān),如報(bào)考優(yōu)劣勢(shì)、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)、興趣愛(ài)好、個(gè)人經(jīng)歷等方面,也會(huì)追問(wèn)一些價(jià)值觀方面的問(wèn)題。

【題目展示】

例1:請(qǐng)做一個(gè)三分鐘的自我介紹(不得暴露個(gè)人信息)。

例2:結(jié)合你的能力特長(zhǎng),談?wù)勀銏?bào)考該崗位的優(yōu)勢(shì)。

例3:你遵守的底線是什么?

2.崗位認(rèn)知

崗位認(rèn)知的考查一種是通過(guò)直接詢問(wèn)考生對(duì)崗位相關(guān)情況的了解;另一種是通過(guò)設(shè)置一些問(wèn)題間接考查考生對(duì)崗位的了解,如談一談如何適應(yīng)新工作。

【題目展示】

例1:談?wù)勀銓?duì)軍隊(duì)文職工作的了解。

例2:如果工作內(nèi)容與你所學(xué)的專業(yè)不一致,你能否快速適應(yīng)工作?你會(huì)怎么做?

3.求職動(dòng)機(jī)

求職動(dòng)機(jī)主要了解考生選擇崗位的原因是什么。一種是直接詢問(wèn),另一種是通過(guò)設(shè)置問(wèn)題間接考查。

【題目展示】

例1:談一談你的報(bào)考原因。

例2:如果未來(lái)單位工作人員緊張,你的工作任務(wù)較多較雜,你還愿意選擇軍隊(duì)工作嗎?

特點(diǎn)二:關(guān)注人際關(guān)系處理能力

人際關(guān)系處理能力是軍隊(duì)文職考試中比較重要的測(cè)查要素,主要是考查與領(lǐng)導(dǎo)、同事關(guān)系的處理??疾閮?nèi)容有如何完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的諸多任務(wù),如何配合好同事工作,如何協(xié)調(diào)好多項(xiàng)工作和資源等。

【題目展示】

你在年終考核表現(xiàn)優(yōu)異,獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)并且你的職位也得到晉升,曾經(jīng)和你一起入職且在同一個(gè)部門工作的三位同事對(duì)你的態(tài)度各不相同,一個(gè)對(duì)你言聽(tīng)計(jì)從,一個(gè)對(duì)你冷若冰霜,一個(gè)對(duì)你不聞不問(wèn),請(qǐng)問(wèn)你如何解決?

特點(diǎn)三:重視考生分析能力和知識(shí)儲(chǔ)備

綜合分析能力是軍隊(duì)文職考試中非常重要的測(cè)評(píng)要素,主要考查時(shí)政類、哲理類、觀點(diǎn)類題型。通過(guò)這些題目的設(shè)置,重點(diǎn)考查考生的分析能力和知識(shí)儲(chǔ)備。

【題目展示】

例1:習(xí)總書記在出席十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議解放軍代表團(tuán)全體會(huì)議時(shí)提出的強(qiáng)軍目標(biāo)為聽(tīng)黨指揮,能打勝仗,作風(fēng)優(yōu)良,請(qǐng)談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

例2:有人說(shuō)當(dāng)代年輕人有理想,沒(méi)方向;有個(gè)性,沒(méi)主見(jiàn);有學(xué)歷,沒(méi)學(xué)問(wèn);有文憑,沒(méi)文化;成年人,未成熟。談?wù)勀銓?duì)這句話的看法。

三、面試如何備考?

通過(guò)前兩部分,相信很多小伙伴都在思考,到底該如何備考面試呢?接下來(lái)紅師教育整理一些大家常關(guān)注的問(wèn)題。

1.備考時(shí)間有多久?

結(jié)合2019年情況來(lái)看,備考時(shí)間比較短,很多地方都是突然通知面試。因此,各位小伙伴一定要在筆試結(jié)束后提前學(xué)習(xí),準(zhǔn)備面試。

2.考題重點(diǎn)如何把握?

結(jié)合以往情況來(lái)看,核心考點(diǎn)較為固定,因此小伙伴們只要認(rèn)真準(zhǔn)備,跟好老師學(xué)好每一個(gè)知識(shí)點(diǎn),那一定在面試考場(chǎng)上做到應(yīng)對(duì)自如。

3.接下來(lái)應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備?

第一,要準(zhǔn)備一份詳細(xì)版的個(gè)人簡(jiǎn)介,簡(jiǎn)介中不僅有自我介紹的內(nèi)容,如個(gè)人情況、興趣愛(ài)好、優(yōu)缺點(diǎn)、個(gè)人經(jīng)歷等等,還應(yīng)包含對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)、求職動(dòng)機(jī)、未來(lái)規(guī)劃等等。

第二,深入剖析崗位特點(diǎn),包括崗位工作內(nèi)容、工作情況、能力要求、職業(yè)發(fā)展方向、崗位價(jià)值觀以及相關(guān)大事記。

第三,結(jié)合個(gè)人簡(jiǎn)介和崗位特點(diǎn),挖掘個(gè)人優(yōu)勢(shì)和崗位的匹配度。如,結(jié)合經(jīng)歷思考對(duì)于未來(lái)工作的影響,結(jié)合簡(jiǎn)歷思考考官可能追問(wèn)哪些問(wèn)題等等,提前做好應(yīng)對(duì)。

第四,關(guān)注新聞,關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn),積累答題常用的知識(shí)和表達(dá)。

最后,也是重中之重。面試,關(guān)鍵在于開(kāi)口表達(dá),因此一定不能忽略練習(xí)的重要性。要抓住一些機(jī)會(huì)練習(xí),感受面試模擬,了解可能出現(xiàn)的狀況,自己的問(wèn)題針對(duì)性解決,做到考場(chǎng)臨危不亂。