2018山東軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：敢于擔(dān)當(dāng) 不辱使命
申論范文：敢于擔(dān)當(dāng)不辱使命敢于擔(dān)當(dāng)是中國(guó)共產(chǎn)黨先進(jìn)性的題中應(yīng)有之義，是中國(guó)共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格。習(xí)近平總書記指出：是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一名領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。同時(shí),黨的十九大報(bào)告為我們明確了新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的前進(jìn)方向、目標(biāo)和路徑。因此，我們更加全面、深刻地認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹卮笠饬x,這是時(shí)代賦予我們的光榮使命。樹立四個(gè)好，為敢于擔(dān)當(dāng)者營(yíng)造良好環(huán)境。如何才能更好地調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性，激發(fā)干事活力?一樹好用人導(dǎo)向，讓太平官、平庸官騰出位置，敢用重用有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，做到能者上庸者下。二造好有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部的典型事例的聲勢(shì)，營(yíng)造良好的擔(dān)當(dāng)光榮、擔(dān)當(dāng)可貴，崇尚擔(dān)當(dāng)者、學(xué)習(xí)擔(dān)當(dāng)者的社會(huì)氛圍。三建立好容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，明確容錯(cuò)免責(zé)情形、程序、結(jié)果。堅(jiān)持問責(zé)和免責(zé)并行，不讓被免責(zé)者受到不必要的負(fù)面麻煩，同時(shí)防止利用容錯(cuò)免責(zé)來(lái)包庇犯錯(cuò)。四是當(dāng)好有擔(dān)當(dāng)干部的后盾，給以其信心，及時(shí)為其爭(zhēng)取相應(yīng)的地位和榮譽(yù)，關(guān)心愛護(hù)有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。只有樹好導(dǎo)向、造好聲勢(shì)、建好機(jī)制、當(dāng)好后盾，為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的領(lǐng)導(dǎo)干部營(yíng)造良好環(huán)境，才能引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部奮發(fā)有為。強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的20字好干部標(biāo)準(zhǔn)。因此，敢于擔(dān)當(dāng)是我們領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)。提升領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)，需要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。?zé)任和擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性的根本要求。提升領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)，需要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。擔(dān)當(dāng)需要勇氣，更需要能力，而能力來(lái)自學(xué)習(xí)。提升領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)，需要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，彰顯敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男貞?。為人民服?wù)是黨的根本宗旨，也是各級(jí)政府的根本宗旨;是黨員干部履行職責(zé)應(yīng)盡的義務(wù)，也是奉獻(xiàn)精神的直接體現(xiàn)。提升領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)，需要強(qiáng)化敬畏意識(shí)，夯實(shí)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?。無(wú)私才能無(wú)畏，無(wú)為才敢擔(dān)當(dāng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要重視強(qiáng)化這四種意識(shí)，真正做到為官一任、造福一方。過好三個(gè)關(guān)，不負(fù)百姓厚望、國(guó)家重托。過好福禍關(guān)，才能真正的擔(dān)起人民的重任。自古有林則徐、文天祥，到今有孔繁森、焦裕祿，他們敢于擔(dān)當(dāng)、不畏艱難，勇于犧牲，為人民謀利造福。過好榮辱關(guān)，才能真正為民謀利。如今一些領(lǐng)導(dǎo)干部以功勞大小、名聲好壞來(lái)決定做事原則，便出現(xiàn)所謂太平館，無(wú)疑有損于人民的利益、黨和政府的形象。過好得失關(guān)，才能肩負(fù)國(guó)家重托。一些領(lǐng)導(dǎo)干部拉關(guān)系、謀私利，最終釀成被人民唾棄、聲利盡毀的結(jié)局。一些領(lǐng)導(dǎo)干部不惜犧牲個(gè)人利益，為民謀利，即使是一時(shí)失利，換來(lái)的確是人民的愛戴、國(guó)家的信任。在今天，領(lǐng)導(dǎo)干部只有過好這三個(gè)關(guān)，才能真正成為一個(gè)值得肩負(fù)起國(guó)家、民族和人民重托的有擔(dān)當(dāng)?shù)暮妙I(lǐng)導(dǎo)。擔(dān)當(dāng)是一種精神，是一種境界。一個(gè)家庭需要擔(dān)當(dāng)，有擔(dān)當(dāng)?shù)募彝ゲ拍軗碛泻椭C與融洽;一個(gè)企業(yè)需要擔(dān)當(dāng)，有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)才能成就一番事業(yè);一個(gè)政府需要有擔(dān)當(dāng)，有擔(dān)當(dāng)?shù)恼拍転樘煜氯酥\取福祉。責(zé)任只有輕重之分，而無(wú)有無(wú)之別。作為固原的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身處重要工作崗位，職務(wù)就是職責(zé)，擔(dān)當(dāng)義不容辭。為官避事平生恥。只有切實(shí)做到擔(dān)責(zé)不誤、臨難不卻、履險(xiǎn)不懼、受屈不計(jì)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，才能不負(fù)黨和人民賦予我們的光榮使命。
2019安徽軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：潛績(jī)與顯績(jī)
所謂顯績(jī)，是短期內(nèi)就能見效的、可以量化的政績(jī)。比如：招商引資數(shù)量和規(guī)模、GDP的大小和增長(zhǎng)速度等。用顯績(jī)?cè)u(píng)定干部，可以促使干部重視發(fā)展速度，實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。但是，若一味追求顯績(jī)，則會(huì)滋生急功近利心態(tài)，從而導(dǎo)致形式主義盛行、形象工程泛濫。所謂潛績(jī)，是基礎(chǔ)性的、短期內(nèi)難以見到效益的工作。比如：生態(tài)環(huán)境治理、一個(gè)單位或地方的風(fēng)氣等。用潛績(jī)?cè)u(píng)估干部，可以倒逼干部關(guān)注發(fā)展質(zhì)量，重視持續(xù)發(fā)展。但是，若一味注重潛績(jī)，則會(huì)放縱辦事拖沓之風(fēng)，從而導(dǎo)致工作效率低下、發(fā)展停滯不前。潛績(jī)是保障顯績(jī)的基礎(chǔ)。所謂：本固才能枝榮，根深才會(huì)葉茂。只有扎扎實(shí)實(shí)打基礎(chǔ)、兢兢業(yè)業(yè)謀實(shí)事，才能成就顯山露水的醒目政績(jī)。習(xí)主席評(píng)價(jià)福建省東山縣原縣委書記谷文昌時(shí)說(shuō)到：谷文昌之所以一直受到廣大干部群眾的敬仰，正是因?yàn)樗谌螘r(shí)不追求轟轟烈烈的顯績(jī)，而是默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)馗刹咳罕娡ㄟ^十幾年的努力，在沿海建成一道惠及子孫后代的防護(hù)林，在老百姓心中樹起了一座不朽的豐碑。這種潛績(jī)是最大的顯績(jī)。河北塞罕壩林場(chǎng)的三代建設(shè)者們，用50多年的時(shí)間，將百里沙漠變成了綠洲，萬(wàn)畝荒原建成了林海。塞罕壩的變化之巨，是半個(gè)多世紀(jì)的點(diǎn)點(diǎn)小變化匯聚而成的。沒有三代人的潛心耕耘、艱苦奮斗，哪來(lái)現(xiàn)在的萬(wàn)頃松濤?因此，只有腳踏實(shí)地的做好潛績(jī)，才能支撐起惠及人民的顯績(jī)。顯績(jī)是檢核潛績(jī)的標(biāo)尺。人民群眾的正當(dāng)需求和對(duì)美好生活的向往，都是要靠廣大黨員干部用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)來(lái)支撐和實(shí)現(xiàn)。如果沒有顯績(jī)，人民群眾的現(xiàn)實(shí)需要就得不到滿足，就會(huì)影響其工作生活，進(jìn)而引發(fā)一系列的社會(huì)問題。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和黨員干部不能一味好高騖遠(yuǎn)，不顧客觀實(shí)際和人民群眾的急切期盼，借謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)之名，行懶政無(wú)為之實(shí)，損害老百姓的切身利益。要用一些惠及人民的實(shí)事，如提高就業(yè)、改善住房、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)保障等，來(lái)衡量黨員干部的工作成效。用可量化的顯績(jī)指標(biāo)，如城鄉(xiāng)居民人均可支配收入、CPI、森林覆蓋率、基尼系數(shù)等，來(lái)檢核領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的發(fā)展思維、執(zhí)政能力等潛在素養(yǎng)。有沒有做好顯績(jī)，反映的是有沒有把人民放在心中，有沒有堅(jiān)持以人民為中心的執(zhí)政理念。只有堅(jiān)持抓顯績(jī)?yōu)槊裰\利的導(dǎo)向，我們所做的潛績(jī)才能不迷失方向。當(dāng)前正處于改革的攻堅(jiān)期、發(fā)展的換檔期，各類矛盾日益凸顯。廣大黨員干部，一定要正確認(rèn)清形勢(shì)、抓住機(jī)遇、迎難而上。既要擼起袖子，干出更多推動(dòng)發(fā)展、惠及民生的顯績(jī)又要耐住性子，多做一些強(qiáng)根固本、澤被后人的潛績(jī)。這樣才能真正創(chuàng)造出好的政績(jī)。
