軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)法律法規(guī)常識(shí)：勞動(dòng)合同可以不規(guī)定期限嗎？ - 行測(cè)知識(shí)

軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)法律法規(guī)常識(shí)：勞動(dòng)合同可以不規(guī)定期限嗎？減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)法律法規(guī)常識(shí)：勞動(dòng)合同可以不規(guī)定期限嗎？

一般情況下，勞動(dòng)合同都規(guī)定合同期限。但是，在下面三種情況下，勞動(dòng)者可以要求簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同：

（1）勞動(dòng)者在同一用人單位工作滿10年以上，雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的；

（2）工作年限較長(zhǎng)，距離法定退休年齡不超過(guò)10年的；

（3）復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人初次就業(yè)的。參考法律法規(guī)條文【軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)】

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