2020遼寧軍隊(duì)文職人員招聘常識(shí)判斷考察要點(diǎn)有哪些？
常言說(shuō)得好，工欲善其事必先利其器，也就是說(shuō)我們無(wú)論干什么都不能打無(wú)準(zhǔn)備之仗，這個(gè)道理對(duì)于復(fù)習(xí)軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力常識(shí)這一專(zhuān)題來(lái)說(shuō)尤其具有指導(dǎo)意義，因?yàn)槌ＷR(shí)判斷覆蓋面廣出題范圍難以把握，所以今天給大家簡(jiǎn)單分析一下軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力常識(shí)判斷的命題趨勢(shì)，以其給小伙伴們一定的方向性： 常識(shí)判斷命題趨勢(shì)一：與時(shí)俱進(jìn)。 通覽2019年軍隊(duì)文職人員招聘的常識(shí)判斷，我們不難發(fā)現(xiàn)，很多題目的考察要點(diǎn)緊扣時(shí)政，例如十九大報(bào)告、扶貧攻堅(jiān)、習(xí)近平新時(shí)期社會(huì)主義思想等： 考題舉例： 1.黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，緊密結(jié)合新的時(shí)代條件和實(shí)踐要求，以全新的視野深化對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類(lèi)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，創(chuàng)立了習(xí)近平新時(shí)代中特色社會(huì)主義思想，其核心要義是(2019年軍隊(duì)文職人員招聘省級(jí)以上) A.
中特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代 C.實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興 堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想 常識(shí)判斷命題趨勢(shì)二：重在有法。 隨著全面依法治的提出，法治成為新時(shí)期執(zhí)政的焦點(diǎn)和重點(diǎn)，法律知識(shí)的考察比例也在不斷加大，尤其是近期頒布的新法，這一點(diǎn)要引起大家注意。 考題舉例： 例如2019年軍隊(duì)文職人員招聘第9題： 年3月11日，十三屆全人大一次會(huì)議通過(guò)了《中華人民共和憲法修正案》。下列與之相關(guān)的說(shuō)法不準(zhǔn)確的是() (2019年軍隊(duì)文職人員招聘省級(jí)以上) A.確立了監(jiān)察委員會(huì)作為的監(jiān)察機(jī)關(guān)的憲法地位 B.將習(xí)近平新時(shí)代中特色社會(huì)主義思想寫(xiě)入憲法 C.這是我1982年憲法公布施行以來(lái)對(duì)部分內(nèi)容作的第五次修改 D.
在常識(shí)判斷的測(cè)查題目里關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村基層這一話題的題目也頻頻出現(xiàn)，而且問(wèn)的問(wèn)題與基層發(fā)展現(xiàn)狀密切相關(guān)，即貼近時(shí)政又很接地氣。 關(guān)于農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是() (2019年軍隊(duì)文職人員招聘省級(jí)以上) A.堅(jiān)持依法、自愿、有償?shù)幕驹瓌t B.鼓勵(lì)農(nóng)戶依法采取轉(zhuǎn)包、出租、互換等方式流轉(zhuǎn)承包地 C.各地要鼓勵(lì)工商企業(yè)租賃農(nóng)戶承包地，不應(yīng)在時(shí)間、面積上設(shè)限 D.沒(méi)有農(nóng)戶的書(shū)面委托，農(nóng)村基層組織無(wú)權(quán)以任何方式?jīng)Q定流轉(zhuǎn)農(nóng)戶的承包地 各位小伙伴們關(guān)于常識(shí)判斷題目的命題趨勢(shì)就簡(jiǎn)單的跟大家分享這么多，希望能狗幫主大家把握趨勢(shì)敲定重點(diǎn)，讓大家的復(fù)習(xí)事半功倍。
2014遼寧軍隊(duì)文職考試備考技巧：筆試數(shù)量關(guān)系之＂最＂
最值問(wèn)題也叫臨界問(wèn)題，是讓考生求出臨界情況的一類(lèi)題目，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是求最大是多少、最小得幾、最多能有多少、最少是多少等的這一類(lèi)極端情況，所以通過(guò)問(wèn)題很容易看出這題是不是求最值。 不過(guò)最值問(wèn)題在考試中，根據(jù)解題方法的不同，可以分三類(lèi)：最不利問(wèn)題、反不利問(wèn)題和構(gòu)造數(shù)列問(wèn)題。從最值問(wèn)題中繼續(xù)區(qū)分出這三類(lèi)題，也依然可以根據(jù)問(wèn)法來(lái)：如果一道題不止求最值，還有保證、確保、一定、無(wú)論如何都成立這樣的意思，那他就很可能是一道最不利問(wèn)題；如果一道題不止求最值，還要求都滿足，那他一般都是反不利問(wèn)題；那如果一道題目中通過(guò)名次和最值一起限定，基本就是構(gòu)造數(shù)列問(wèn)題了，比如問(wèn)題中問(wèn)排名第四人最多得多少分，那么在這里的名次也包括了第一名和最后一名，也就是說(shuō)吃的最多的人最多吃了幾顆糖，吃得最多的人就是第一名，問(wèn)第一名最多吃幾顆，是構(gòu)造數(shù)列問(wèn)題。
軍隊(duì)文職人員招聘從2006年開(kāi)始出現(xiàn)最值問(wèn)題，并保持每年一道考題的模式一直持續(xù)至今，而遼寧省從2009年開(kāi)始參加北方，在2009到2013的考試中，最值問(wèn)題出現(xiàn)過(guò)3道，其中三類(lèi)題目各占一道。 綜合分析了軍隊(duì)文職人員招聘和的考試形式，剛剛結(jié)束的軍隊(duì)文職人員招聘考核了構(gòu)造數(shù)列問(wèn)題，預(yù)計(jì)中也有很大可能會(huì)出現(xiàn)這類(lèi)問(wèn)題。 三、解題方法 最值問(wèn)題三類(lèi)有三種不同的解法，在這里由于篇幅有限，先來(lái)介紹點(diǎn)最有可能考到的構(gòu)造數(shù)列問(wèn)題，通過(guò)例題來(lái)看他的基礎(chǔ)題型如何做。
