2017軍隊文職考試考試言語理解:語句銜接變異形態(tài)多空式和單空式
軍隊文職考試考試網(wǎng)發(fā)布2017軍隊文職考試考試言語理解:語句銜接變異形態(tài)多空式和單空式,下面是關(guān)于2017軍隊文職考試考試言語理解:語句銜接變異形態(tài)多空式和單空式這一問題的具體分析,更多2017軍隊文職考試考試考試答題技巧,請點擊軍隊文職考試考試網(wǎng)。 在崗位能力考試中,語句銜接是一種高頻考點。為了加大題目難度,命題人不斷對其改容易貌,使得語句銜接題形態(tài)各異。事實上,無論面目如何變更,其本質(zhì)是相同的,即行文要符合話題一致原則。所謂的話題一致,就是在考慮選項時,所選選項必須緊扣所填空的上下句的對象,或者是文段圍繞論述的話題。下面紅師教育結(jié)合考試中語句銜接的典型真題,和廣大考生分享語句銜接的命題機(jī)理以及解題技巧。
2013年浙江省軍隊文職考試考試備考:單側(cè)極限問題
2013年浙江軍隊文職招聘試備考:單側(cè)極限問題 為了在考試中能快速并且準(zhǔn)確的解決出數(shù)學(xué)運算題目,一些必要的方法和技巧是大家必須要掌握的,下面紅師軍隊文職考試考試研究中心()就來介紹下其中比較常見的一種解題思想極限思維。所謂的極限思想就是指平時生活中遇到某件事情時,我們會自然考慮事情最好會是什么樣子,最差會是什么樣子的一種能力;轉(zhuǎn)換成解題其實就是考慮符合題目中條件的最大值或最小值的一種解題技巧。 不過根據(jù)題目中所給條件的不同,可以大致分成兩類:一類是最大值和最小值都能實現(xiàn);另一類是最大值或最小值只能實現(xiàn)其中一個。下面我們就這個真題來分析下這種方法是如何應(yīng)用的。
論軍隊文職招考面試中運用個性化語言的重要性
絕大多數(shù)考生在答題的過程中都存在著嚴(yán)重模式化的問題,不管是開頭結(jié)尾,還是過渡語句,甚至連答題內(nèi)容也都是生搬硬套,看似答題內(nèi)容很流暢,但是實質(zhì)并不能真正的獲得考官的認(rèn)可,費了九牛二虎之力終于把語言流暢度練好了,卻依然沒法獲得高分。真正的高分絕不是單純的保證語言流暢,這是一種思想誤區(qū),語言流暢度是基礎(chǔ),是奠定高分的基本保障,但是,不是有了流暢度一定就會得高分,高分和流暢度之間還存在著一個很遠(yuǎn)的距離,而這個距離就是內(nèi)容的個性化。不偏題也不等于可以答好題。很多考生在學(xué)習(xí)的過程中經(jīng)常會問我,如何才能保證答題和別人不一樣,對于我的考生我也總會跟他們強(qiáng)調(diào),我們和別人的不一樣不等于是全部逆向思維、或是劍走偏鋒,真正的個性化就是能夠比別人說的話更有質(zhì)量和更加切題,避免所有的萬能模版,真正的答出題目獨有的內(nèi)容,才是高分的關(guān)鍵。接下來中公教育專家給大家列舉幾個最為常見的套路語句,看看在你們答題的過程中是否也有過同樣的問題:例句:1.領(lǐng)導(dǎo)把這項工作交給我來負(fù)責(zé),充分說明了對我的肯定和信任,我一定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的希望,把工作完成好。2.作為一名政府工作人員,我們的責(zé)任就是為民服務(wù),所以民眾之事無小事,我一定會給予高度的重視。3.針對以上現(xiàn)象,我有以下幾點對策/建議4.在活動結(jié)束之后,我會做好活動總結(jié),吸取其中的經(jīng)驗和不足,以備之后的類似工作中可以留做經(jīng)驗和借鑒。5.在工作中,良好的人際關(guān)系有利于工作的順利開展/是順利開展工作的重要保障。這些語句在答題中,錯了么?并沒有,當(dāng)然都沒有錯,說的都很有道理,但是相信大家都有相同的感受:通用性。幾乎所有的人際交往類的題目中,我們都可以用第五句例句作為萬能開篇,但是正是因為萬能性,所以才顯得沒有意義,沒有個性,沒有針對性。答題,不僅是要對,而是要好。面試的答案,幾乎沒有對錯,但是一定有優(yōu)劣之別,在考場上,除了一句話沒有答,或者出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,我們幾乎沒有聽說過有人會不及格,沒有人會不過60分,只要你能說出話,恭喜你,你已經(jīng)及格了。但是,及格,我相信不是大家的最終目標(biāo),所以我們就要不斷的努力探索如何才能實現(xiàn)高分。所以,我們要就題論題,答出針對性,更要注重語言的個性化,你的每一句話都是這句話獨有的答案,那么恭喜你,你就已經(jīng)實現(xiàn)了成功的一半。舉個例子:例題:領(lǐng)導(dǎo)交給你和你的同事小王一項緊急的工作任務(wù),然而由于你和小王在工作的開展方案上有分歧,導(dǎo)致小王不配合你的工作,工作進(jìn)度受到影響,一段時間后領(lǐng)導(dǎo)詢問工作進(jìn)度,你會怎么辦?套路作答方法:領(lǐng)導(dǎo)能把這項工作交給我們負(fù)責(zé)是對我們的信任,我一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期待,把這項工作完成好,給領(lǐng)導(dǎo)一個滿意的交待。個性化作答:因為每個人經(jīng)驗、閱歷、理解的不同,在工作中出現(xiàn)分歧本身非常正常,但這并不足以成為工作進(jìn)度拖拉的借口,同時更是反映出溝通能力上的欠缺。而對于工作我們始終應(yīng)保持實事求是的工作作風(fēng),所以我們首先會如實地向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作進(jìn)度的匯報。中公教育專家認(rèn)為,這兩者之間的區(qū)別大家可以感受到,在面試備考過程中,自己要加強(qiáng)答題個性化訓(xùn)練,千萬要避免走入思想誤區(qū),認(rèn)為只要語言流暢就是高分,然后就瘋狂的背一些所謂的萬能模板,沒有什么題目是適用于萬能模版的,每一道題都是獨一無二的,答出個性化才能助你得高分。|||