2020青海軍隊文職考試備考技巧
前段時間，多地的軍隊文職考試招聘公告都出來了，很多考生就想說先考軍隊文職考試練練手，為即將到來的軍隊文職考試軍隊文職招聘、軍隊文職招聘做好準備。在復習的過程中就發(fā)現(xiàn)軍隊文職考試綜合知識和軍隊文職考試軍隊文職招聘、軍隊文職招聘的常識判斷部分考得很像，完全可以相互促進，但是軍隊文職考試的綜合知識考查更多很細，導致了心態(tài)崩了，一心只想拼命學，白天的時間更想拿來集中做題，攻破判斷推理、數(shù)量關系這些較難部分，那就只能拉長晚上的時間來準備了。這里就涉及到一個問題，復習常識判斷部分究竟該不該熬夜來備考? 這里想說一個真實的例子，認識一個考生從畢業(yè)開始一直考試，考了近四年了，還是沒有考上正式的編制，只考上過一村一大等基層服務項目，而且確實是非常拼命，覺得自己付出了很多很多，日常也做得對很多，可是就是考不上，崗位能力這科中常識判斷部分非常差。
雖然說，上考場的時候也沒有覺得疲憊，但是每次集中考試速度就會慢，每次都差一點點，實在是可惜。 實際上，長期熬夜確實易引發(fā)免疫功能失調(diào)，會傷害眼睛，引發(fā)神經(jīng)衰弱頭痛失眠，年輕時間短時間內(nèi)感受不深，覺得通宵第二天都精力充沛，然而實際卻是自以為掌握的知識第二天或許就忘記了一大半，熬夜到真正考試的時候，遇到難一點的題目反應速度也大不如前，這些都是得不償失的。 總之，不管常識判斷部分知識點量有多大有多難掌握，都一定要每天按時睡覺，保持一個良好的狀態(tài)，而不是犧牲自己的健康，去換取自欺欺人式的安慰，以為自己學到了很多，其實失去的難以估量。
2019年青海軍隊文職考試崗位能力指導貨物集中問題
2019年青海軍隊文職考試崗位能力指導貨物集中問題，青海軍隊文職考試崗位能力備考要盡早入手，那么在往年的青海軍隊文職考試崗位能力指導中，紅師教育為您整理貨物集中問題為，希望能幫助到備戰(zhàn)2019年青海軍隊文職考試崗位能力的考生們！ 一、概述 所謂集中就是將非閉合路徑上的貨物集中到一點。集中化統(tǒng)籌問題則是指在將貨物集中的同時，使得貨物的運費最省的問題。 集中化統(tǒng)籌問題的核心法則：即在非閉合路徑上(如線性、樹形)有多個點，點上有一定重量的貨物，每個點之間由一定的路徑連接，把貨物集中到一點上的最優(yōu)的方式遵循法則。 操作方法：選取一點，判斷該點兩端貨物的重量，把輕的一端向重的一端集中。 二、模型
2019青海軍隊文職考試崗位能力解答技巧：辨清語義很重要
2019青海軍隊文職考試崗位能力解答技巧：辨清語義很重要，事情有緊急的，也有不重要，可放緩的，做事時區(qū)分對待方可井然有序。詞語使用也有語義的輕重之分，生活中若使用不當則無法準確表達自己，青海軍隊文職考試考試中若區(qū)分不當則無法選對題目，留下遺憾，所以辨清語義輕重至關重要。 所謂語義輕重，是指一個實詞或成語含義非常接近但是程度的深淺和語氣的輕重卻有很大差別。所以我們可以以此為切入點，通過分析所給語境的輕重程度來篩選正確的答案。比如偏差和錯誤這組詞語都指偏離了正確方向，含義比較接近，但是偏差傾向于小的差距，程度較輕，錯誤則是直接否定，程度較重，而我們在選擇的時候依據(jù)的還是所給的上下文。實際上，在我們青海軍隊文職考試崗位能力的題目里面，對語義輕重角度的考查還是非常常見的。
2015年青海軍隊文職考試崗位能力常識判斷備考：常見考點解讀
下面是2015年青海軍隊文職考試崗位能力常識判斷備考：常見考點解讀，在常識判斷中，經(jīng)常會有常見的一些考點采用不同的方式對考生的能力進行考察。 一、關于軍隊文職考試的錄用與考核 1、錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務軍隊文職考試，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考察相結合的方法進行。 錄用軍隊文職考試，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應的職位空缺。 軍隊文職考試職務實行選任制和委任制。領導成員職務按照規(guī)定實行任期制。任職必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行，并有相應的職位空缺。 2、軍隊文職考試的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五方面，重點考核工作實績。 考核等次是軍隊文職考試定期考核結果的一種概括性反映，考核等次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。
連續(xù)兩年年度考核被確定為不稱職等級的軍隊文職考試將被辭退。在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務層次任職。 二、關于軍隊文職考試的辭職與辭退 1、軍隊文職考試辭職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日30日內(nèi)予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起90日內(nèi)予以審批。 軍隊文職考試有下列情形之一的，不得辭去公職：(1)未滿規(guī)定的最低服務年限;(2)在涉及秘密等特殊職位任職或者離開上述職位上滿規(guī)定的脫密期限的;(3)重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;(4)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。
(2)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;(3)因所在機關調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的;(4)不履行軍隊文職考試義務，不遵守軍隊文職考試紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關工作，又不宜給予開除處分的;(5)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。 不得辭退軍隊文職考試的四種情形：(1)因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的;(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女性軍隊文職考試在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。 三、關于軍隊文職考試的處分 處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
其中除受警告以外的處分的，并不得晉升工資檔次。受處分期間為：警告6個月，記過12個月，記大過18個月，降級、撤職24個月。受撤職處分的，按照規(guī)定降低級別。軍隊文職考試受開除處分以外的處分，在受處分期間有悔過表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后，由處分決定機關解除處分并以書面形式通知本人。解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是解除降級、辭職處分的，不視為恢復原級別、原職務。
