2018年軍隊文職人員招聘崗位能力資料解讀：兩大亮點解讀
2018年軍隊文職考試考試崗位能力部分已經(jīng)告一段落，不出意外，考生都在討論今年崗位能力的種種出人意表及種種意料之內(nèi)。每年軍隊文職人員招聘都會有新的亮點，今天紅師就帶您一起去看2018年軍隊文職人員招聘崗位能力資料分析中的兩大亮點。 亮點一、簡單題型正如虎撲來? 對于大多數(shù)考生來說，自然是希望題型越簡單越好，在平時復(fù)習(xí)中，考生也是更青睞于相對簡單的題型，而對于比較復(fù)雜或者難度較大的題型都是望而卻步，硬著頭皮在復(fù)習(xí)，可謂用盡洪荒之力。而不少考生反映近年來的題型越來越復(fù)雜了，真相真是如此嗎? 資料分析中大多數(shù)考點都是相對簡單的，而比較復(fù)雜的題型是：增長量的計算、特殊增長率(平均數(shù)增長率、年均增長率、混合增長率等)、基期比值計算等。
2015年資料分析考查到比值變化、比重變化，而偏計算類題目更多，難度適中。 而2018年考查到的較難的只有一個比重變化，它只是出現(xiàn)在了綜合題型內(nèi)，且不需要計算。而簡單的增長率問題、現(xiàn)期比重問題占了大多數(shù)題目。 綜合來看，在2016年考查特殊題型較多外，2017年、2018年考查難度并不大。尤其18年考題更趨向簡單化。因此，考生更應(yīng)該把握住基本題型，理解問題，抓準、算穩(wěn)! 亮點二、資料分析增長量比較新題型 資料分析往年考查的形式都是以公式計算為主，而今年資料分析的增長量比較卻是以餅狀圖的形式呈現(xiàn)。考生只需要利用餅圖所占大小進行比較即可，這跟我們之前所講的利用量角器量出圖形角度大小來代替數(shù)據(jù)大小比較的知識相吻合。
資料分析綜述來看，2018年軍隊文職人員招聘一方面較難題目幾乎沒有，另一方面，其考查的增長量難度更偏向簡單，與餅狀圖相結(jié)合，值得考生注意。最后，紅師預(yù)祝所有考生信達所愿，成功上岸!
2018年軍隊文職人員招聘崗位能力言語理解之言語文段都是套路(一)
在軍隊文職考試考試中，言語理解與表達這個模塊的考試內(nèi)容涉及到許多的文字材料，但只要我們進行一定數(shù)量的題目練習(xí)，就能摸索、總結(jié)出言語文段的套路，從而幫助我們理解文段來答題。那么，今天華小圖就為廣大考生著重總結(jié)、分析一下言語文段中常出現(xiàn)的主要四大套路。 第一大套路：開門見山 在軍隊文職考試考試崗位能力中言語文段中常常開門見山給我們介紹一個全新的名詞概念，這個概念我們之前極有可能從來沒接觸過。然后，進一步介紹該名詞概念產(chǎn)生的背景、內(nèi)涵或作用原理，最后重點強調(diào)該名詞概念的作用、影響或意義。 軍隊文職考試考試講究一定的意義性。就像《士兵突擊》中許三多常說的那句話：我要做有意義的事。言語部分的意義性表現(xiàn)得更為明顯和突出。
像第一種言語文段套路的意義性，就體現(xiàn)在突出強調(diào)該新名詞概念的作用、影響或意義。那么，文段的重點以及正確選項往往也就在此。
