2017年陜西軍隊文職考試考試崗位能力：如何在分析推理題目中快速找確定信息
在眾多分析推理的題干中，出現(xiàn)的信息量非常大，而且比較繞，容易被出題人牽著鼻子走，失去讀題的信息。其實，每一道題，都有它的題眼和突破口。那接下來，就來分析幾個典型的例題，在這幾道例題中，看似信息量大，無從下手，但實際上，有快速定位的方法。
面試調研類題目作答如何保證真實有效
隨著公職面試出題形式的不斷創(chuàng)新，近年來很多題目的問法都更具有針對性。比如，對于計劃組織協(xié)調能力的考察中，調研類問題一直是高頻考點，近年來提問方式更加新穎。如如何保證調研的真實性及有效性就成了令很多考生犯愁的題目了。今天專家就大家來關注一下此類問題。例題：某鎮(zhèn)傳統(tǒng)雕版印刷業(yè)發(fā)達，但該鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)是加工制造業(yè)，現(xiàn)打算打造特色小鎮(zhèn)，但是一部分人主張建設制造小鎮(zhèn)，一部分人主張建設書香小鎮(zhèn)?，F(xiàn)要展開一次調研，請問如果由你負責，怎樣確保調研信息的準確性和有效性?紅師解析：在回答此類問題前，我們一定要清楚，什么是真實性、有效性。所謂真實性，就是保證調研上來的信息是客觀的、能夠反映真實情況的，不可有半點弄虛作假不真實的成分;所謂的有效性，就是調研上來的數(shù)據(jù)對今后的政策制定以及進一步完善等要有參考價值，不能做無用功。所以如何保證真實有效，我們就要保證以下幾個方面。1、目的明確。只有真正了解此次調研最終是為了干什么，才能指哪打哪，保證有效。如題，我們就要清楚此次調研是為了更好的響應因地制宜的發(fā)展特色鮮明、充滿魅力的小城鎮(zhèn)這一號召，我們必須通過科學的調研活動，才能找到打造特色小鎮(zhèn)的正確方向。2、調研內(nèi)容的全面性。調研的內(nèi)容是基礎和核心，哪些信息對于決策能起到參考作用，這是尤為重要的。此題中，我要結合我鎮(zhèn)實際對書香小鎮(zhèn)和制造小鎮(zhèn)的可行性、利弊進行了解，這是我們需要細化的內(nèi)容。最終進行綜合分析、對比才能達到預期目的。如題，調查內(nèi)容包括我國現(xiàn)有對于特色小鎮(zhèn)打造的各類政策與文件，查閱我鎮(zhèn)制造業(yè)和文化業(yè)的發(fā)展歷史，如往年的利潤對當?shù)鼐蜆I(yè)、經(jīng)濟發(fā)展的帶動作用，和對于環(huán)境的影響等。3、調研人員的專業(yè)性。調研人員是否專業(yè)直接關乎調查的過程是否會出現(xiàn)偏差，保證調研結果不會受主觀因素影響。如題，調研人員要選擇了解小鎮(zhèn)自然情況、經(jīng)濟文化情況、雕版印刷以及加工制造業(yè)情況，保證去了解本次調研的重大意義，在調研過程中，做到認真負責。4、調研對象的廣泛性，獲取信息渠道要廣泛，不能僅聽一言堂，還需要多方了解信息。如題，具體調研對象包括我鎮(zhèn)居民、制造業(yè)以及文化業(yè)的從事者和相關企業(yè)、相關主管部門，如工商局、稅務局、環(huán)保局、民政局等。5、調研方式的多樣性。不同對象要采用更具針對性的方式才能保證調研結果。對村民采取線上線下發(fā)放調查問卷的方式，對于支持何種發(fā)展方式、原因理由進行調查;對于企業(yè)開展實地走訪，詢問企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、業(yè)務開展模式、未來發(fā)展愿景和當前存在的技術問題等;對于相關部門開展座談會，多方發(fā)力，結合當?shù)氐恼弑尘?、生態(tài)基礎、經(jīng)濟模式、未來的長遠規(guī)劃進行討論;對專家學者通過電話問詢方式，合理評估當?shù)氐牡乩砦幕攸c、兩種行業(yè)各自持續(xù)性發(fā)展的可能、我鎮(zhèn)資源消耗的實際情況等等。6、數(shù)據(jù)整理的科學性。收集信息以后，如何對數(shù)據(jù)用科學方式進行匯總，也會對結果的真實有效性帶來影響。因此，如題，我們要結合以上意見綜合評估，量化調研結果，形成詳盡的調研報告，篩選有效問卷形成村民意見，總結走訪情況形成企業(yè)反饋，記錄會議內(nèi)容和專家意見形成統(tǒng)計報告。最終，將以上成果歸納總結出調研報告，保證信息的真實性和有效性，打造屬于我鎮(zhèn)的特色小鎮(zhèn)。
