解放軍文職招聘考試給我一次機會,還您一個滿意-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間:2017-11-28 23:11:13給我一次機會,還您一個滿意各位領(lǐng)導、同志們:大家好!我叫陶學勤,今年34歲,大學畢業(yè),一九九五年從東明縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院,一九九七年通過 一推雙考 被任命為辦公室副主任,同時主持辦公室工作。今年我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站在這里,竟選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務(wù)艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,每個人都有自己的優(yōu)勢。那么,我的優(yōu)勢是什么?我要說,我的優(yōu)勢就在于兩個方面:一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作,至今已兩年有余,在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢查綜合評比中獲得第一名的好成績,因為榮譽屬于大家,成績代表過去,我只想說,兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,使我增強了工作能力,使我積累了一定的工作經(jīng)驗。如果我能當選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進入角色,適應(yīng)工作要求。二、我一向勤勤懇懇、作風正派,有一顆全心全意為大家服務(wù)的心。雖然我不善于說一些美麗動聽的話,但我敢說實話,能辦實事。在我主持辦公室工作期間,不管是領(lǐng)導還是同事,我都做到了一視同仁,這一點大家是有目共睹的。三、是搞好關(guān)系,當好 協(xié)調(diào)員 。辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結(jié)、顧全大局,與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我院的各項工作正常運轉(zhuǎn)。四、是加強管理,當好 管理員 。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善政治、業(yè)務(wù)學習等各項制度,為辦公室人員定崗定責,做到責任明確,任務(wù)具體,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。各位領(lǐng)導,同志們,最后我只想說一句話,那就是:給我一次機會,還您一個滿意!謝謝大家!

2017年軍隊文職人員招聘考試(審計學)模擬試題及答案一-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間:2017-09-06 19:26:011). 下列情況中是造成非抽樣風險原因的有( )。A.審計方法的選擇不合理B.審計工作中采用抽樣方法C.審計程序的設(shè)計不當D.審計人員的工作疏忽E.審計工作缺乏必要的監(jiān)控正確答案:ACDE2). 小李有5個雞蛋和5只蘋果,小陳有5個雞蛋和5只蘋果,小李更喜歡雞蛋,小陳更喜歡蘋果。在帕累托最優(yōu)狀態(tài)下,可能( )。A.小李消費更多的雞蛋B.小陳消費更多的蘋果C.小李消費更多的蘋果D.小陳消費更多的雞蛋E.兩人的蘋果和雞蛋的邊際替代率相等正確答案:ABE答案解析:在存在帕累托改進的情況下,小李會用自己的蘋果與小陳的雞蛋進行交換,這樣雙方的效用都將獲得提高,最后直至兩個人的蘋果和雞蛋的邊際替代率相等時為止,此時達到帕累托最優(yōu)狀態(tài)。

2016年軍隊文職人員招聘考試(經(jīng)濟學)沖刺試題及答案一-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間:2017-07-20 21:31:581). 下列有關(guān)承攬合同的表述正確的是( )。A.承攬人可以隨時解除承攬合同B.承攬合同具有法律約束力,任何一方不得隨時解除合同C.未經(jīng)定作人同意,承攬人不得把任何工作交由第三人完成D.承攬人可以不經(jīng)定作人同意將其承攬的輔助工作交由第三人完成正確答案:D答案解析:(1)選項AB:定作人可以隨時解除承攬合同,因此給承攬人造成損失的,應(yīng)當賠償損失。(2)選項CD:承攬人將其承攬的 主要工作 交由第三人完成的,應(yīng)當就該第三人完成的工作成果向定作人負責;未經(jīng)定作人同意的,定作人可以解除合同;承攬人可以將其承攬的 輔助工作 交由第三人完成(元需經(jīng)定作人同意),并就該第三人完成的工作成果向定作人負責。2). ( )制度具有易于監(jiān)管,規(guī)模效益高等特點。A.單一銀行B.持股公司C.連鎖銀行D.分支銀行正確答案:D3). 下列屬于稅收收入劃分的原則有( )。A.效率原則B.恰當原則C.適應(yīng)原則D.經(jīng)濟利益原則E.權(quán)責發(fā)生制原則正確答案:ABCD答案解析:稅收收入劃分的原則:效率原則、適應(yīng)原則、恰當原則、經(jīng)濟利益原則。

解放軍文職招聘考試領(lǐng)導力案例一-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間:2017-10-19 21:18:00領(lǐng)導力案例一三個ZO世紀60年代名牌大學的大學生,畢業(yè)后各奔前程,少有來往,某天在黨校學習時不期而遇,想不到由于工作的需要,他們都被推上了領(lǐng)導崗位,分別在三個局擔任局長工作。B約A、C兩位老同學星期回到家一敘。老同學聚會,自然而然地談起了各自走馬上任后的情況。A說,他上任后做的第一件事是,分頭召集機關(guān)處室負責人的座談會,通過這種座談形式,讓大家了解自己,也使自己熟悉各處室負責人,從而對局內(nèi)的整個情況有個大概了解。B與A的情況不同,他選擇的第一件事是,與局領(lǐng)導班子的其他成員逐個談心,向他們了解局里的情況,同時也談了自己新上任的一些想法,借以溝通思想,使彼此有所了解,為今后順利開展工作打下了基礎(chǔ)。C走馬上任后的第一件事是,通過多種渠道,采取各種形式,廣泛地開展調(diào)查研究,在較短的時間內(nèi),基本上掌握了該局的歷史、現(xiàn)狀,以及當前面臨的問題,同時與上下左右溝通了思想,建立了感情,密切了相互之間的聯(lián)系。A與B兩人對C的做法很感興趣,C接著說,他上任后的第二件事是,要求全局各處室,群策群力,拿出 兩制一規(guī)范 的方案。所謂 兩制 ,就是崗位責任制、獎懲制;所謂 一規(guī)范 ,就是職位分類規(guī)范。C親自掛帥抓這項工作,他與各處室領(lǐng)導密切配合,分工合作,出主意,想辦法,制定了崗位責任制,獎懲制,職位分類規(guī)范。使大家明確,局機關(guān)是為基層服務(wù)的,通過 兩制一規(guī)范 的制定,使局機關(guān)全體成員各司其職,各負其責,減少了扯皮現(xiàn)象,克服了官僚主義,提高了工作效率,做到優(yōu)勝劣汰,獎罰分明。這樣,逐步建立起一支素質(zhì)好,技術(shù)過硬,清正廉潔,效率高,有實績的干部隊伍。C上任后的第三件事是,提議創(chuàng)辦一張(快訊)小報,他與大家一起討論辦報方針和信息輸入、信息輸出渠道等事宜,通過討論使小報編輯人員明確,這是一張信息快報,要求編輯人員把從國外書報雜志中看到的有關(guān)新技術(shù)、新知識、新書目及時傳遞,其中,涉及到經(jīng)濟、科技、規(guī)劃、管理等新動向的信息,要及時反映給局領(lǐng)導。C談完后,三個老同學展開了熱烈的討論。1.A B、C三位局長上任后,A、B兩人通過接觸領(lǐng)導,C通過各種形式廣泛調(diào)查研究開始各自上任后的第一件事,你認為哪種方式最好?A.A局長的方式。B.B局長的方式。C.C局長的方式。D.沒有最好,關(guān)鍵在于適合本單位的具體情況。2.根據(jù)你的認識,A和B借鑒C的經(jīng)驗,上任后應(yīng)該做的第件事是什么?()A.廣泛開展調(diào)查研究,了解情況,溝通思想。B.制定配套的規(guī)章制度,嚴格管理。C.辦一份通信小報,加強溝通。D.不分先后,全面鋪開,同時進行。3.總結(jié)C的經(jīng)驗,你認為下列表述哪一條最難確?()A.嚴字當頭,快字領(lǐng)先,狠抓落實。B.摸清情況,制定措施,加強溝通。C.以身作則,嚴于律己,寬以待人。D.從調(diào)查研究入手,以整頓和改革開路,大抓信息建設(shè)。4.從管理知識和實際經(jīng)驗看,你認為C上任后做的三件事哪一件是最根本的?()A.抓調(diào)查研究。B.抓制度建設(shè)。C.抓信息溝通。D.抓身體力行。5.AB、C三位局長之所以都被推上局級領(lǐng)導崗位,不是偶然的。從上述案例提供的信息分析,你認為下述原因哪一條更重要?()A.他們都是名牌大學畢業(yè)生。B.他們年齡合適,有實際工作經(jīng)驗,工作努力。C.他們工作有思路,都注重溝通。D.他們有敬業(yè)精神,注重學習,包括學習別人的領(lǐng)導工作經(jīng)驗。6.如果你參加三位局長的討論,從領(lǐng)導的職能出發(fā),你認為C在其所做的三件事之后還應(yīng)該做的一項工作是什么?()A決策。B.用人。C.溝通。D.激勵。案例參考答案 D、A、B、A、C、D(?)