2020年軍隊(duì)文職招聘考試會(huì)計(jì)學(xué)：試題模擬第一套2-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2019-05-29 22:37:323．下列關(guān)于甲公司20 8年A產(chǎn)品銷售退回會(huì)計(jì)處理的表述中，正確的是（ ）。A．原估計(jì)退貨率的部分追溯調(diào)整原已確認(rèn)的收入B. 高于原估計(jì)退貨率的部分追溯調(diào)整原已確認(rèn)的收入C．原估計(jì)退貨率的部分在退貨發(fā)生時(shí)沖減退貨當(dāng)期銷售收入D．高于原估計(jì)退貨率的部分在退貨發(fā)生時(shí)沖減退貨當(dāng)期的收入?yún)⒖即鸢福篋答案解析：原估計(jì)退貨的部分在銷售當(dāng)月的期末已經(jīng)沖減了收入和成本，因此在退貨發(fā)生時(shí)不再?zèng)_減退貨當(dāng)期銷售收入，而高于原估計(jì)退貨率的部分在退貨發(fā)生時(shí)應(yīng)當(dāng)沖減退貨當(dāng)期的收入。（二）甲公司自行建造某項(xiàng)生產(chǎn)用大型設(shè)備，該設(shè)備由A、B、C、D四個(gè)部件組成。建造過程中發(fā)生外購設(shè)備和材料成本7320萬元，人工成本1200萬元，資本化的借款費(fèi)用1920萬元，安裝費(fèi)用1140萬元，為達(dá)到正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)生測試費(fèi)600萬元，外聘專業(yè)人員服務(wù)費(fèi)360萬元，員工培訓(xùn)費(fèi)120元。20 5年1月，該設(shè)備達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)并投入使用。因設(shè)備剛剛投產(chǎn)，未能滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，甲公司當(dāng)年度虧損720萬元。該設(shè)備整體預(yù)計(jì)使用年限為15年，預(yù)計(jì)凈殘值為零，采用年限平均法計(jì)提折舊。A、B、C、D各部件在達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)時(shí)的公允價(jià)值分別為3360萬元、2880萬元、4800萬元、2160萬元，各部件的預(yù)計(jì)使用年限分別為10年、15年、20年和12年。按照稅法規(guī)定該設(shè)備采用年限平均法按10年計(jì)提折舊，預(yù)計(jì)凈殘值為零，其初始計(jì)稅基礎(chǔ)與會(huì)計(jì)計(jì)量相同。甲公司預(yù)計(jì)該設(shè)備每年停工維修時(shí)間為15天。因技術(shù)進(jìn)步等原因，甲公司于20 9年1月對該設(shè)備進(jìn)行更新改造，以新的部件E代替了A部件。要求：根據(jù)上述材料，不考慮其他因素，回答下列第4至8題。4．甲公司建造該設(shè)備的成本是（ ）。A．12180萬元B．12540萬元C．12660萬元D．13380萬元參考答案：B答案解析：設(shè)備的成本＝7320+1200+1920+1140+600＋360＝12540（萬元）5．下列關(guān)于甲公司該設(shè)備折舊年限的確定方法中，正確的是（ ）。A．按照稅法規(guī)定的年限10年作為其折舊年限B．按照整體預(yù)計(jì)使用年限15年作為其折舊年限C．按照A、B、C、D各部件的預(yù)計(jì)使用年限分別作為其折舊年限D(zhuǎn)．按照整體預(yù)計(jì)使用年限15年與稅法規(guī)定的年限10年兩者孰低作為其折舊年限參考答案：C答案解析：對于構(gòu)成固定資產(chǎn)的各組成部分，如果各自具有不同的使用壽命或者以不同的方式為企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)利益，從而適應(yīng)不同的折舊率或者折舊方法，同時(shí)各組成部分實(shí)際上是以獨(dú)立的方式為企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)利益。因此，企業(yè)應(yīng)將其各組成部分單獨(dú)確認(rèn)為單項(xiàng)固定資產(chǎn)。6．甲公司該設(shè)備20 5年度應(yīng)計(jì)提的折舊額是（）。A．744．33萬元B．825.55萬元C．900.60萬元D．1149.50萬元參考答案：B答案解析：A部件的成本=12 540 （3 360+2 880+4 800+2 160） 3 360=3 192（萬元）B部件的成本=12 540 （3 360+2 880+4 800+2 160） 2 880=2 736（萬元）C部件的成本=12 540 （3 360+2 880+4 800+2 160） 4 800=4 560（萬元）D部件的成本=12 540 （3 360+2 880+4 800+2 160） 2 160=2 052（萬元）甲公司該設(shè)備20 5年度應(yīng)計(jì)提的折舊額=3 192 10 11/12+2 736 15 11/12+4 560 20 11/12+2 052 12 11/12=825.55（萬元）。
2020年軍隊(duì)文職招聘考試會(huì)計(jì)學(xué)：試題模擬第一套6-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2019-05-29 22:38:2616．乙公司于20X7年度應(yīng)予資本化的專門借款費(fèi)用是（）。A．121.93萬元B．163.6萬元C．205.2萬元D．250萬元參考答案：B答案解析：乙公司于20X7年度應(yīng)予資本化的專門借款費(fèi)用＝5000 5%－2800 0.4% 4－1300 0.4% 8＝163.6萬元。注意：工程的中斷屬于正常中斷，且連續(xù)時(shí)間不超過3個(gè)月，不需要暫停資本化。17．乙公司累計(jì)計(jì)入損益的專門借款費(fèi)用是（ ）。A．187.5萬元B．157.17萬元C．115.5萬元D．53萬元參考答案：C答案解析：20 6年專門借款費(fèi)用計(jì)入損益的金額＝5000 5% 3/12－5000 0.4% 3＝2.5萬元。20 7年專門借款費(fèi)用計(jì)入損益的金額為0.20 8年專門借款費(fèi)用計(jì)入損益的金額＝5000 5% 1/2－500 0.4% 6＝113萬元。故累計(jì)計(jì)入損益的專門借款費(fèi)用＝2.5+113＝115.5萬元。（五）丙公司為上市公司，20X7年1月1日發(fā)行在外的普通股為10000萬股。20X7年，丙公司發(fā)生以下與權(quán)益性工具相關(guān)的交易或事項(xiàng)：（1）2月20日，丙公司與承銷商簽訂股份發(fā)行合同。4月1日，定向增發(fā)4000萬股普通股作為非同一控制下企業(yè)合并對價(jià)，于當(dāng)日取得對被購買方的控制權(quán)；（2）7月1日，根據(jù)股東大會(huì)決議，以20X7年6月30日股份為基礎(chǔ)分派股票股利，每10股送2股；（3）10月1日，根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，授予高級管理人員2000萬份股票期權(quán)，每一份期權(quán)行權(quán)時(shí)可按5元的價(jià)格購買丙公司的1股普通股；（4）丙公司20X7年度普通股平均市價(jià)為每股10元，20X7年度合并凈利潤為13000萬元，其中歸屬于丙公司普通股股東的部分為12000萬元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列第18至20題。18．下列各項(xiàng)關(guān)于丙公司每股收益計(jì)算的表述中，正確的是（ ）。A．在計(jì)算合并財(cái)務(wù)報(bào)表的每股收益時(shí)，其分子應(yīng)包括少數(shù)股東損益B．計(jì)算稀釋每股收益時(shí)，股份期權(quán)應(yīng)假設(shè)于當(dāng)年1月1日轉(zhuǎn)換為普通股C．新發(fā)行的普通股應(yīng)當(dāng)自發(fā)行合同簽訂之日起計(jì)入發(fā)生在外普通股股數(shù)D．計(jì)算稀釋每股收益時(shí)，應(yīng)在基本每股收益的基礎(chǔ)上考慮具稀釋性潛在普通股的影響參考答案：D答案解析：A不對，以合并財(cái)務(wù)報(bào)表為基礎(chǔ)的每股收益，分子是母公司普通股股東享有當(dāng)期合并凈利潤部分，即扣減少數(shù)股東損益；B不對，本題計(jì)算稀釋每股收益時(shí)該股份期權(quán)應(yīng)假設(shè)于發(fā)行日轉(zhuǎn)換為普通股；C不對，新發(fā)行的普通股應(yīng)當(dāng)自應(yīng)收對價(jià)日起計(jì)入發(fā)行在外普通股股數(shù)。
