美術(shù)教師招聘-審美經(jīng)驗的基本性質(zhì) - 行測知識
美術(shù)教師招聘-審美經(jīng)驗的基本性質(zhì)減小字體增大字體美術(shù)教師招聘-審美經(jīng)驗的基本性質(zhì)
首先,審美經(jīng)驗具有人生實踐的性質(zhì)。其次,這種實踐性導(dǎo)致審美經(jīng)驗具有創(chuàng)造性和生成性。隨著藝術(shù)作品為人們所接受和欣賞,它必然要和廣大接受者的人生實踐發(fā)生緊密的聯(lián)系。審美經(jīng)驗指的是就是人們在與對象的審美關(guān)系當中,構(gòu)成并評價審美對象的過程。在這個過程中,人們通過審美的愉悅而把握到了存在的意義和人生的真諦,因而構(gòu)成了人生實踐的一種重要形式。
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解放軍文職招聘考試面試例題-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間:2017-10-16 16:54:2911.如果有學生在課堂上故意刁難,你該如何應(yīng)對?現(xiàn)在的青少年很叛逆,不會輕易佩服和聽從教師,尤其是對于剛走上講臺的青年教師,他們會進行嚴格的考察,比如問一些很難的題,故意刁難老師,這就對年輕教師提出了挑戰(zhàn)。要想應(yīng)對這樣的挑戰(zhàn),就要求年輕教師有過硬的專業(yè)知識,對于知識上的問題,不輕易被難住。但任何教師都會有自己不明白的問題,尤其是如今這樣一個信息爆炸的時代,面對形形色色的學生,課堂上會出現(xiàn)很多的突發(fā)狀況,這就要求我們做一名聰明的教師,冷靜思考,巧妙處理。面對故意刁難自己的學生,首先不可以正面回擊,不可以著急,先冷處理一段時間,然后可以找其談話,甚至可以告訴他: 老師需要你的支持和幫助,就像你也需要別人的支持一樣 ,用真誠打動他,并在今后的日子里,逐漸樹立威信。12.你找工作考慮的重要因素是什么?首先是自己的能力和性格最適合做什么樣的工作,什么樣的工作可以發(fā)揮自己的特長,在此基礎(chǔ)上找自己真心喜歡的,相對比較穩(wěn)定的,然后是工資待遇和工作量的大小。 13.同樣是小學三年級的學生,在作文中都表達了一種同樣的愿望:希望自己將來能做馬戲團的小丑。 一位老師的評語是: 胸無大志,真沒出息! 一位老師的評語是:愿你把歡笑帶給全世界! 請你對兩位老師的評語分別做出評價。顯然是第二位老師的評價更合適。第一位老師的評價不僅傷害了孩子的自尊心,同時也給學生灌輸了這樣的思想: 工作有尊貴和卑微之分 。給學生灌輸了一種錯誤的價值觀。社會中有并且需要各種各樣的職業(yè),只要是合法的,對人類的發(fā)展有益的,我們就應(yīng)該尊重和肯定其價值。我們的學生不可能人人國家領(lǐng)導(dǎo),世界富豪,我們應(yīng)該尊重他們,幫助他們樹立正確的人生觀,價值觀,使他們有差異的個性發(fā)展,實現(xiàn)自我價值。