軍隊文職招聘《常識判斷》通關試題每日練(2020年01月31日-5769) - 常識判斷
軍隊文職招聘《常識判斷》通關試題每日練(2020年01月31日-5769)減小字體增大字體
第2篇軍隊文職招聘《數(shù)量關系》通關試題每日練(2020年01月31日-3792)1：某單位原有45名職工，從下級單位調入5名黨員職工后，該單位的黨員人數(shù)占總人數(shù)的比重上升了6個百分點，如果該單位又有2名職工入黨，那么該單位現(xiàn)在的黨員人數(shù)占總人數(shù)的比重為多少（）
單項選擇題
2：11，81，343，625，243，（）
單項選擇題
C.3
D.1
3：.
單項選擇題
B.
C.
4：.
單項選擇題
A.
B.
C.
D.
5：.
單項選擇題
A.A
B.B
C.C
D.D
6：4，1，0，2
軍隊文職招聘《數(shù)量關系》通關試題每日練(2020年02月01日-3972) - 數(shù)量關系
軍隊文職招聘《數(shù)量關系》通關試題每日練(2020年02月01日-3972)減小字體增大字體
第2篇軍隊文職招聘《判斷推理》通關試題每日練(2020年02月01日-7979)1：彼得定律是指每個組織都是由各種不同的職位、等級或階層排列所組成的，每個人都隸屬于其中的某個等級。在各種組織中，很多雇員都會因為業(yè)績出色，而接受更高級別的挑戰(zhàn)，被一直晉升，直到被晉升到一個他無法稱職的位置，他的提升過程便終止了。根據(jù)上述定義，下列描述符合彼得定律的是（）。
單項選擇題
A、東南地區(qū)業(yè)務員杜拉多次蟬聯(lián)公司銷售冠軍，很快就晉升為東南地區(qū)業(yè)務主管。上任后，杜拉雷厲風行制定新規(guī)則，引起了一些人的不滿，杜拉費盡心思才安撫下來
B、張教授有許多重要的科研成果，而且深受學生喜愛，但是他被提拔為副校長之后，就再也沒有出過一項重大科研成果了
C、足球教練馬拉曾帶領國家隊多次在世界杯上取得好成績，因此被任命為主管足球的官員。但是他上任后，媒體常批評他無所作為
D、李鴻原來是A省重點中學的特級教師，前不久被調任A市教委主任，而A省教育廳廳長正好是他的
軍隊文職招聘《常識判斷》通關試題每日練(2020年01月31日-4809) - 常識判斷
軍隊文職招聘《常識判斷》通關試題每日練(2020年01月31日-4809)減小字體增大字體
第2篇軍隊文職招聘《數(shù)量關系》通關試題每日練(2020年01月31日-9077)1：將學習策略分為基本策略和支持策略的是（）。
單項選擇題
A、丹瑟洛
B、尼斯比特
C、皮連生
D、鮑斯菲爾德
2：認知結構遷移理論的提出者是（）。
單項選擇題
A、桑代克
B、賈德
C、奧蘇伯爾
D、布魯納
3：在以下有關課堂管理的敘述中，正確的一項是（）。
單項選擇題
A、課堂教學效率的高低取決于教師、學生和課堂情境等三大要素的相互協(xié)調
B、放任型的教師領導方式所形成的課堂氣氛最佳
C、對于學生消極的課堂行為。教師可采取體罰、剝奪學習權利等懲罰手段
D、教學班級規(guī)模越大，師生情感紐帶的力量越強，教學效果越好
4：態(tài)度結構的三種成分始終是一致的。（）
判斷題
對
錯
