2018年解放軍文職招聘考試——管理與服務82-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2018-05-15 15:11:3711．期望理論認為，激勵力等于期望值乘以。12．移情作用是說：一個人將自己的意識以投射在他人身上的能力。13．控制是一個信息 過程．14．組織適應性原理，是指組織機構(gòu)越是、全面、完整，設計的控制技術(shù)越是能反映組織機構(gòu)中的崗位職責，也就越有利于糾正偏離計劃的誤差。15．直接控制相對于間接控制而言，它是通過提高主管人員的 來進行控制工作的。11．效價 12．想象力 13．反饋 14．明確 15．素質(zhì)
2018年解放軍文職招聘考試——管理與服務56-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2018-04-19 17:32:228．現(xiàn)代的觀點認為，人員配備要包括( )(1)選人 (2)評人 (3)育人 (4)使用人 (5)留住人9．主管人員的考評方法有個演變過程，一般包括以下哪些階段( )(1)傳統(tǒng)的個人品質(zhì)考評 (2)對主管人員績效的考評 (3)按崗位技能標準考評 (4)按主管人員的標準進行考評 (5)按崗位責任制考評10．領導工作包括下列哪些原理( )(1)命令一致原理 (2)不斷培養(yǎng)原理 (3)責權(quán)利一致原理 (4)指明目標原理 (5)溝通聯(lián)絡原理
