解放軍文職招聘考試什么是期初余額?-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間:2017-09-27 10:39:56什么是期初余額?審計人員為什么需要審計期初余額?期初余額是指期初已存在的賬戶余額,即財務(wù)報表中的期初余額,系審計人員首次接受委托時,所審計會計期間期初已存在的賬戶余額。它以上期期末余額為基礎(chǔ),反映了以前期間的交易和上期采用的會計政策的結(jié)果。據(jù)此,應(yīng)當明確以下三點:(1)期初已存在的余額是指從上期結(jié)轉(zhuǎn)至本期的金額,或上期期末余額經(jīng)調(diào)整或重新表述后的金額。一般來說,上期期末余額與本期期初余額在數(shù)量上是相等的,但是,有時受以前期間的期后事項、會計政策等因素的影響,上期期末余額結(jié)轉(zhuǎn)至本期時,需要經(jīng)過調(diào)整或重新表述,從而使其在數(shù)量上發(fā)生變化。(2)期初余額是被審計單位在以前期間而非本期所發(fā)生的交易、事項及其會計處理的結(jié)果。(3)期初余額是與首次接受委托相聯(lián)系的。財務(wù)報表的期末余額是其期初余額與本期經(jīng)濟業(yè)務(wù)共同作用的結(jié)果。也就是說,期初余額是本期財務(wù)報表形成的基礎(chǔ),往往對本期財務(wù)報表及審計人員的專業(yè)判斷產(chǎn)生影響。因此,審計人員應(yīng)當保持應(yīng)有的職業(yè)謹慎,充分關(guān)注期初余額,并考慮其對所審計財務(wù)報表的影響。為此,審計人員應(yīng)主要根據(jù)上期結(jié)轉(zhuǎn)至本期的金額、上期所采用的會計政策,以及上期期末業(yè)已存在的或有事項及承諾等,判斷和確定期初余額對本期所審計財務(wù)報表的影響程度。一般來說,在首次接受委托,或在需要發(fā)表審計意見的當期財務(wù)報表中使用了上期財務(wù)報表的數(shù)據(jù)等情形下,審計人員應(yīng)當對財務(wù)報表期初余額進行適當?shù)膶徲?。雖然審計人員對財務(wù)報表進行審計,是為了對被審計單位所審計財務(wù)報表發(fā)表審計意見,一般無須專門對期初余額發(fā)表審計意見,但由于期初余額是本期財務(wù)報表形成的基礎(chǔ),因而審計人員應(yīng)對其進行適當?shù)膶徲嫛?/p>
2017年軍隊文職人員招聘考試(會計學)自測試題及答案五-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間:2017-09-20 18:52:371). 明細科目是對總分類科目的進一步分類,但也不是所有的總分類科目都必須設(shè)置明細科目。( )正確答案:對答案解析:明細科目是對總分類科目的進一步分類,可根據(jù)本單位經(jīng)濟管理的需要和經(jīng)濟業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容自行設(shè)置。當然,也不是所有的總分類科目都設(shè)置明細科目。有的總分類科目就不設(shè)明細科目。2). 在一份保險合同履行的過程中,當事人對合同所規(guī)定的 意外傷害 條款的含義產(chǎn)生了不同理解,投保人認為其所受傷害應(yīng)屬于賠付范圍,保險公司則認為不屬于賠付范圍,雙方爭執(zhí)不下,訴至法院,法院認為雙方的觀點都有合理性。根據(jù)合同法律制度的規(guī)定,下列說法正確的是( )。A.人民法院應(yīng)當裁定由雙方自行協(xié)商解決B.人民法院應(yīng)當采用有利于投保人的解釋C.人民法院應(yīng)當采用有利于保險公司的解釋D.人民法院應(yīng)當采用語言學專家的解釋正確答案:B答案解析:對格式條款的理解發(fā)生爭議的,應(yīng)當按照通常理解予以解釋;對格式條款有兩種以上解釋的,應(yīng)當作出不利于提供格式條款一方的解釋。3). 財政部門對某企業(yè)進行會計檢查,遭到該企業(yè)會計部門的阻撓,并故意隱匿關(guān)鍵的會計憑證和會計賬簿,對此企業(yè)應(yīng)負的法律責任有( )。A.對企業(yè)處5 000元以上100 000元以下的罰款B.對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,可以處3 000元以上50 000元以下的罰款C.屬于關(guān)鍵工作人員的,應(yīng)作出書面檢查D.吊銷會計人員資格證書正確答案:ABD答案解析:隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當保存的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。尚不構(gòu)成犯罪的,由縣級以上人民政府財政部門予以通報,可以對單位并處5 000元以上10萬元以下的罰款:對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,可以處3 000元以上5萬元以下的罰款;屬于國家工作人員的,還應(yīng)當由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分;對其中的會計人員,由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業(yè)資格證書。