解放軍文職招聘考試各級審查人員的職責-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間:2017-11-28 23:36:34各級審查人員的職責(一)自檢:設(shè)計人員在完成設(shè)計文件和圖紙初稿后,就應仔細檢查有無錯誤遺漏,與其它專業(yè)的相關(guān)部分有無矛盾,其檢查重點是:1.是否符合任務書要求及有關(guān)協(xié)議文件,是否達到規(guī)定的設(shè)計深度。2.所采用的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、計算公式是否正確,計算結(jié)果有無錯誤。3.所選用的材料和設(shè)備儀表型號等是否正確落實,價格是否合理。4.所采用的標準、規(guī)范、標準圖、通用圖是否符合實際要求。5.技術(shù)經(jīng)濟的論證是否合理,設(shè)計概算(預算)是否準確。6.圖紙中的尺寸、投影、材料規(guī)格、數(shù)量等是否正確無遺漏。7.圖面質(zhì)量是否符合要求。8.設(shè)計文內(nèi)容格式是否符合要求。(二)校對:在自檢的基礎(chǔ)上,由設(shè)計人員互相校對,校對的職責是:1.對設(shè)備、材料和勞動力的單價以及計算結(jié)果是否正確。2.對圖紙中的尺寸、材料規(guī)格、數(shù)量等是否正確無遺漏。(三)審核人、單項負責人,其審核內(nèi)容是:1.設(shè)計方案是否正確合理(工程規(guī)模是否合理,技術(shù)先進可靠,經(jīng)濟合理,符合設(shè)計規(guī)范)。2.技術(shù)措施是否正確,是否經(jīng)濟合理,切實可行,設(shè)計深度是否符合要求。3.設(shè)備、儀表和主要器材的選型、選用是否合理。4.設(shè)計計算書,關(guān)鍵圖紙等有無差錯。5.是否符合規(guī)范。6.設(shè)計概算是否準確。7.各單項或單位工程之間的銜接、配合是否完整合理。8.設(shè)計文件的內(nèi)容格式是否符合要求。(四)總負責人、負責人、室主管的審查內(nèi)容:1.總體設(shè)計方案是否正確、合理,是否符合計劃任務書要求。2.設(shè)備選型是否得當,技術(shù)上是否可行。3.持指標是否符合規(guī)范。4.各單項工程配合接口是否得當。
解放軍文職招聘考試請示-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間:2017-08-22 21:34:09請示請示。請示是向主管上級機關(guān)請求對某項工作或問題作出指示、給予答復、審核批準時所使用的公文。請示與報告的區(qū)別:請示是要求上級機關(guān)給予答復的文件,而報告則是不要求答復的文件。(一)什么事情應該請示一般而言,凡向上級請示的問題,應屬于以下幾種情況:1、屬于主管上級單位明確規(guī)定必須請示批準才能辦理的事項。2、對現(xiàn)行方針、政策、法令、規(guī)章、制度等不甚了解,有待上級單位明確答復才能辦理的事項。3、工作中發(fā)生了新情況,而無章可循,有等上級明確指示才能辦理的事項。4、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定,有待上級重新指示才能辦理的事項。5、因意見分岐,無法統(tǒng)一,難于工作,有待上級裁決才能辦理的事項。6、有章可循,有法可依,可以開展工作,但因事由重大,為防止工作中失誤,需請示上級審核的事項。7、按上級明文規(guī)定,完成一個任務,需報請上級審核的有關(guān)事項。(二)撰寫請示需掌握的三個要領(lǐng):1、詳細、準確地寫明請示事由。不僅應在標題上寫清,還要在在正文里寫明請示什么問題,為什么要向上級請求。請示事項要專題專文,以便上級及時答復。3、具體提出對上級的要求。包括希望按某個最佳方案批示;由于時間限制,或事態(tài)嚴重,希望上級盡快答復,甚至務請在什么時限內(nèi)答復;提請上級批復時需要注意或強調(diào)的問題,否則可能引起什么不良后果;在上級正式批復前,建議上級同意暫先按什么原則進行工作;等等。向上級提出上述要求的目的,是為了得到上級及時、準確的批復,但行文中切勿使用要挾的言辭。通報通報是把工作情況、經(jīng)驗教訓、好壞典型事例等,通知所屬下級單位的文件。通報的作用在于溝通消息,互通情報,使有關(guān)單位和組織了解工作的進程,樹立全局思想,安排自己的工作;或使其學習他地、他人的經(jīng)驗,見賢思齊,推動自己的工作;或使其記取他地、他人的教訓,引以為戒,警惕類似問題的發(fā)生。因此,撰寫此類公文,要放眼全局,拿準所通報內(nèi)容的普遍意義。要事實準確,把時間、地點、人物、數(shù)據(jù)、事例、背景都書寫清楚。要目的明確,對其原因、影響、經(jīng)驗、教訓進行科學地總結(jié),使人得到教益。通報采用敘事的寫法,總的要求:敘事清楚,簡明扼要