2014年考試崗位能力備考策略
崗位能力是國(guó)家軍隊(duì)文職考試的必考科目之一，其占據(jù)了筆試的半壁江山，難度也呈逐年上升的趨勢(shì)?？荚噷⒔芏嗤瑢W(xué)對(duì)于什么是崗位能力，如何準(zhǔn)備崗位能力，如何制定復(fù)習(xí)計(jì)劃等問(wèn)題仍不明了，現(xiàn)將以上內(nèi)容對(duì)大家做說(shuō)明和介紹。一、崗位能力考試內(nèi)容、命題規(guī)律俗話說(shuō)，知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。在復(fù)習(xí)備考前首先應(yīng)該對(duì)國(guó)家軍隊(duì)文職考試的崗位能力科目有一個(gè)整體了解。軍隊(duì)文職招考崗位能力涉及的內(nèi)容有五個(gè)部分：數(shù)量關(guān)系（包括數(shù)學(xué)運(yùn)算和數(shù)字推理）、判斷推理（包括圖形推理、邏輯判斷、定義判斷、類比推理）常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)（包括邏輯填空和片段閱讀）和資料分析。每年的考查內(nèi)容均圍繞這五個(gè)方面展開，只是在具體的題目數(shù)量上稍有變化。經(jīng)過(guò)對(duì)歷年題型的分析，發(fā)現(xiàn)崗位能力五模塊有如下如下規(guī)律：第一，數(shù)量關(guān)系題型主要在速度上和解題技巧方面對(duì)考生進(jìn)行考查第二，資料分析題型是要考查考生對(duì)表格、圖的認(rèn)知度和理解力。第三，言語(yǔ)理解與表達(dá)部分主要考查考生平時(shí)對(duì)語(yǔ)言文字的理解能力，平均每題用時(shí)最長(zhǎng)，是考試的難點(diǎn)。第四，判斷推理題型考查考生邏輯推理能力，題量一直很大，是考試的重點(diǎn)題型之一，要求考生重點(diǎn)把握。第五，常識(shí)判斷題型、題量、時(shí)間都相對(duì)減少，主要是考查考生基礎(chǔ)知識(shí)功底的深淺，難度系數(shù)減小，需要平時(shí)知識(shí)的積累。二、考備考資料崗位能力內(nèi)容繁多，很多考生在備考時(shí)不知道從什么地方入手，不知道選擇什么樣的復(fù)習(xí)資料，針對(duì)此，建議大家在材料選擇上以真題和模擬題為主，并輔之《2014年國(guó)家軍隊(duì)文職考試一本通》。真題是經(jīng)典資料和必備材料。吃透真題都是必備之選。沒有做過(guò)真題，就沒有發(fā)言權(quán)。真題是一切趨勢(shì)變化的源泉，真題就是國(guó)家軍隊(duì)文職考試的命脈。真題除了軍隊(duì)文職招考之外，也建議大家多做聯(lián)考、省考等，只是注意軍隊(duì)文職招考試題難度相應(yīng)比后兩者大些，復(fù)習(xí)時(shí)要做到心中有數(shù)；模擬題則主要是檢測(cè)做題速度。模擬卷有很多的種類，如模擬試卷、專項(xiàng)題庫(kù)、考點(diǎn)全預(yù)測(cè)、考前沖刺預(yù)測(cè)試卷、終極預(yù)測(cè)試卷等等。模擬題主要就是練，練方法，練速度，鞏固知識(shí)和強(qiáng)化記憶。三、備考時(shí)間和計(jì)劃1、準(zhǔn)備階段。時(shí)間約在6-7月，主要了解軍隊(duì)文職考試的報(bào)考條件、錄用職位、考試性質(zhì)和程序，往年報(bào)考及考試時(shí)間、地點(diǎn)，考試內(nèi)容和方式基本情況?？忌€需要做一兩套歷年真題，了解考查形式與內(nèi)容。準(zhǔn)備階段開始的越早越好。2、基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段。時(shí)間約在8月。考生可做以下內(nèi)容：精讀最新輔導(dǎo)教材，比如《2014年國(guó)家軍隊(duì)文職考試一本通》了解考點(diǎn)；每天至少要花四個(gè)小時(shí)時(shí)間復(fù)習(xí)專業(yè)教材，在本輪復(fù)習(xí)結(jié)束時(shí)至少要將教材復(fù)習(xí)2-3次；同時(shí)可以選擇一個(gè)崗位能力基礎(chǔ)班，以了解做題技巧。3、專項(xiàng)復(fù)習(xí)。時(shí)間約在9-10月?？忌穗A段以做真題為主，包括軍隊(duì)文職招考、聯(lián)考和地方考試，以近3年為主，至少在這一輪中做2-3次，強(qiáng)化第一輪的考點(diǎn)的把握，掌握一些快速解題的技巧和方法，了解軍隊(duì)文職招考各個(gè)模塊的重點(diǎn)和難度。4、綜合練習(xí)。時(shí)間約在11月至考前。此為第三輪復(fù)習(xí)階段，要求對(duì)崗位能力各科的綜合提升復(fù)習(xí)要進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。每天要求做題一套，對(duì)于經(jīng)常出錯(cuò)的題型、自己擅長(zhǎng)的題型以及比較經(jīng)典的新題型要善于分析歸納，這樣有助于查漏補(bǔ)缺，因勢(shì)利導(dǎo)?？记耙惶?，注意調(diào)整心態(tài)，熟悉考場(chǎng)及乘車路線，準(zhǔn)備好考試用品，放松精神，充分休息。四、備考技能能有些人平時(shí)表現(xiàn)十分出色，但在考試時(shí)總是發(fā)揮不出應(yīng)有的水平。這種情況與缺乏正確的應(yīng)考技能不無(wú)關(guān)系。因此，考試在考試時(shí)注意以下幾個(gè)方面會(huì)有助于自己真實(shí)水平的發(fā)揮：1、把握好考試時(shí)間拿到試卷，先把卷子瀏覽一遍；了解總的題量以及各題的難度情況，粗略分配一下每道題所用的時(shí)間，做到心中有數(shù)。2、先做會(huì)做的題先做會(huì)做的，由易到難，保證會(huì)做的能做對(duì)拿到分，對(duì)于難題建議千萬(wàn)不要在難題上花太多的時(shí)間，在上面劃一個(gè)記號(hào)，而后跳過(guò)它們，若答完所有題時(shí)尚有時(shí)間可以再思考這些題目。3、避免猶豫不決，重視直覺思維在考試過(guò)程中，我們會(huì)遇到貌似有幾個(gè)答案的題目，需要從中選一，于是考試往往會(huì)陷入沉思，猶豫不決，最后瞎猜一個(gè)答案。在這種情形下，建議你選擇第一個(gè)認(rèn)為的準(zhǔn)確答案，即靠直覺。直覺思維是以過(guò)去的體驗(yàn)和知識(shí)水平為基礎(chǔ)產(chǎn)生的，故有一定的正確性，它比隨意瞎猜更有效一些。崗位能力更多解題思路和解題技巧，可參看。
2014年考試崗位能力大盤點(diǎn)
常識(shí)部分考查了常識(shí)、地理、物理等方面的題目。題目的難度主要還是圍繞中學(xué)知識(shí)水平，各位考生在日常的準(zhǔn)備過(guò)程中就需要注重溫習(xí)中學(xué)時(shí)代的知識(shí)內(nèi)容。言語(yǔ)理解與表達(dá)言語(yǔ)理解與表達(dá)的題目在題量、題目類型、題目設(shè)問(wèn)方面都與2013年的考試大致相同：邏輯填空20題；片段閱讀15題；語(yǔ)句表達(dá)5題（語(yǔ)句排序2題、語(yǔ)句銜接2題、下文推斷1題）。這些題目都屬于軍隊(duì)文職招考的常規(guī)題型，并且在題目難度設(shè)置上也都跟維持了軍隊(duì)文職招考中常規(guī)水平。數(shù)量關(guān)系位于試卷第三部分的數(shù)量關(guān)系共15題，其中軍隊(duì)文職招考大綱中說(shuō)明的數(shù)字推理依然延續(xù)了從2011年開始的常態(tài)——沒有出現(xiàn)在試卷中，這也驗(yàn)證了華圖教育[微博]專家在給各位考生上課過(guò)程中的預(yù)測(cè)。出現(xiàn)的數(shù)學(xué)運(yùn)算的15題中，題目類型可以說(shuō)與往年的題型基本類似，比如容斥問(wèn)題、最值構(gòu)造問(wèn)題、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、工程問(wèn)題、排列組合等，但是題目的出題技巧確是非常巧妙的，題干中的條件都由原來(lái)直接條件轉(zhuǎn)變間接條件。例如67.工廠組織職工參加周末公益活動(dòng)，有80%的職工報(bào)名參加。其中報(bào)名參加周六活動(dòng)的人數(shù)與報(bào)名參加周日活動(dòng)的人數(shù)之比是2:1，兩天的活動(dòng)都報(bào)名參加的人數(shù)為只報(bào)名參加周日活動(dòng)人數(shù)的50%，問(wèn)未報(bào)名參加活動(dòng)的人數(shù)是只報(bào)名參加周六活動(dòng)的人數(shù)的：A：20%B：30%C：40%D：50%作為簡(jiǎn)單兩集合容斥問(wèn)題，題目中將不同集合的人數(shù)用比例的形式給出，就需要考生在解決的過(guò)程中使用比例代替具體數(shù)字計(jì)算，而且在本次的數(shù)量關(guān)系考試過(guò)程中命題人依舊重視對(duì)比例問(wèn)題在解題過(guò)程中的應(yīng)用。邏輯判斷用一個(gè)詞語(yǔ)來(lái)說(shuō)明邏輯判斷的考查——“新瓶裝老酒”?？键c(diǎn)不變，出題形式各異。例如在圖形推理中，?？嫉目臻g重構(gòu)題，并沒有以折紙盒或拆紙盒這樣的形式出現(xiàn)，而是通過(guò)2011年新出現(xiàn)的題型——“分組分類”的形式做了考察。試卷難度系數(shù)不高。通過(guò)考場(chǎng)外的隨機(jī)采訪發(fā)現(xiàn)，備考準(zhǔn)備過(guò)的考生普遍反應(yīng)試卷難度并不大。具體到試卷來(lái)看，定義判斷中基本沒有拗口難解的詞匯出現(xiàn)，只要考生細(xì)心勾畫關(guān)鍵詞都能準(zhǔn)確鎖定答案。資料分析資料分析的材料圍繞國(guó)道和高速公路的車流量、公共就業(yè)服務(wù)市場(chǎng)的就業(yè)人員分析、電影院線票房收入、國(guó)家電網(wǎng)統(tǒng)計(jì)等4篇材料展開問(wèn)題。首先從材料的選擇上更貼近社會(huì)民生需求，同時(shí)在題目的設(shè)置上，軍隊(duì)文職招考中依舊側(cè)重對(duì)于材料中數(shù)據(jù)的尋找，而在計(jì)算方面確實(shí)難度不高。如果考生做，資料分析絕對(duì)能給各位考生一個(gè)簡(jiǎn)單的驚喜。總體來(lái)說(shuō)，2014年軍隊(duì)文職招考的崗位能力部分都是中規(guī)中矩的命題方式，只是題目的考點(diǎn)被隱藏在了題干簡(jiǎn)單的表象之下了。重要的是各位考生在考試的過(guò)程中合理分配時(shí)間，根據(jù)每個(gè)考生不同的復(fù)習(xí)情況將自己最有把握的分?jǐn)?shù)和最應(yīng)該抓住的分?jǐn)?shù)都收入囊中，方能在考試的時(shí)候拔得頭籌。崗位能力更多解題思路和解題技巧，可參看。
