2019甘肅軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：認(rèn)清價(jià)值 找準(zhǔn)位置
世界上的人很多，但每個人的能力不同、從事的職業(yè)和崗位也是千差萬別，縱覽歷史長河，凡是取得成功之人，無一不是找準(zhǔn)了自己合適的位置，充分發(fā)揮出了自己才能之人，找準(zhǔn)位置的魯迅棄醫(yī)從文，用筆桿文字喚醒了國人，找準(zhǔn)位置的馬云辭去大學(xué)講師的穩(wěn)定工作，用自己的激情、理想成就了阿里帝國的大業(yè)，位置是否合適由能力決定，我們要學(xué)會認(rèn)清能力價(jià)值，找到適合自己的位置。找到適合自己的位置，需要認(rèn)清自身的價(jià)值。老子云知人者智，自知者明，我們只有準(zhǔn)確了解自身價(jià)值和能力，才能充分挖掘利用，發(fā)揮自身優(yōu)勢，才能找到與自身匹配的位置，也才能創(chuàng)造出屬于自己的成績。近年來我國高校很多畢業(yè)生就業(yè)受到了社會廣泛的關(guān)注，人們發(fā)現(xiàn)，很多學(xué)生求職艱難的原因在于他們都缺乏對自身能力素質(zhì)的分析認(rèn)識，就業(yè)時(shí)不是盲目扎堆應(yīng)聘高薪職業(yè)，就是胡亂投遞簡歷隨便找一份工作，結(jié)果自身的能力與崗位的需求相差甚遠(yuǎn)，結(jié)果只能是無法入職或浪費(fèi)了自己的時(shí)光得不到成長。因此，我們在尋找適合自己位置時(shí)，必須合自己的位置，還要認(rèn)清位置的價(jià)值。俗話說三百六十行、行行出狀元，每個行準(zhǔn)確分析自身優(yōu)劣，判斷價(jià)值能力，方能揚(yáng)長避短，一展所長。找到行業(yè)都有存在的價(jià)值，也都能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。當(dāng)然，位置不同，價(jià)值自然不同，但每個位置的獨(dú)特價(jià)值正是我們選擇它的原因，我們要認(rèn)清位置的獨(dú)特價(jià)值，認(rèn)同位置的獨(dú)特價(jià)值，才能全情投入，做出非凡成績。耶魯大學(xué)畢業(yè)生秦玥飛，沒有進(jìn)入跨國公司，沒有選擇繼續(xù)深造，而是回國成為一名平凡的大學(xué)生村干部，在他看來，大學(xué)生村干部這一位置包含著引領(lǐng)傳統(tǒng)農(nóng)村發(fā)展的非凡價(jià)值，他愿意用清楚點(diǎn)燃鄉(xiāng)村發(fā)展的篝火，可見，認(rèn)清位置的價(jià)值，有利于我們正確做出選擇。是駿馬就應(yīng)該在草原上盡情馳騁，是雄鷹就應(yīng)該在藍(lán)天上自由翱翔，位置的選擇，對我們來說至關(guān)重要，他決定人生發(fā)展的未來方向，我們唯有認(rèn)清自身價(jià)值，認(rèn)清位置價(jià)值，方能在正確的位置上發(fā)揮自身價(jià)值，創(chuàng)造出非凡的成績!
歷年廣東軍隊(duì)文職招考面試考情分析
廣東省面試在面試內(nèi)容、面試方式的選取上，根據(jù)各地方招錄職位的不同以及各系統(tǒng)的職位特點(diǎn)實(shí)行分類設(shè)置，分類特點(diǎn)十分明顯，主要體現(xiàn)在：廣州市、深圳市機(jī)關(guān)軍隊(duì)文職招考招錄單獨(dú)組織面試;2017廣東省軍隊(duì)文職招考考試市以下機(jī)關(guān)和省直機(jī)關(guān)分別面試;廣州市根據(jù)單考區(qū)職位和雙考區(qū)職位分兩批次進(jìn)行面試;深圳市的面試分為基礎(chǔ)面試和專業(yè)面試。中公教育專家在此進(jìn)行全面、深入的分析。一、廣東省(廣州市、深圳市除外)(一)面試時(shí)間全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。2017年廣東省的面試分兩個階段：第一階段為6月5日至9日，市以下機(jī)關(guān)招錄職位面試。第二階段為6月13日至17日，省直機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)(含全省地稅系統(tǒng)以及省監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)直屬單位)招錄職位面試。面試每天上午8：30開始，下午14：30開始。(二)面試地點(diǎn)報(bào)考市以下機(jī)關(guān)職位的考生分為五組，實(shí)行省內(nèi)異地面試。省直機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)各職位面試在廣州市內(nèi)的三個考場舉行，考生須在面試開考前45分鐘(即上午7：45前、下午13：45前)到指定考場報(bào)到處報(bào)到。(三)面試考查形式實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，即通過面試考官提問、面試對象作答的方式，對面試對象的基本素質(zhì)和工作能力進(jìn)行評價(jià)。每人回答4道題，時(shí)間20分鐘。(四)面試人員確定除面試前加考專業(yè)科目測試的職位外，其他職位的面試對象根據(jù)筆試成績高低按招錄人數(shù)1∶3比例確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對象。本次省水利廳、省商務(wù)廳、省衛(wèi)生計(jì)生委、省外辦、省地質(zhì)局等5家單位招錄的專業(yè)技術(shù)類職位，在面試前組織專業(yè)科目測試。根據(jù)筆試成績高低按招錄人數(shù)1∶6比例在筆試成績合格考生中確定參加專業(yè)科目測試人員，并按筆試成績50%+專業(yè)科目測試成績30%計(jì)算(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位)后，由高到低，按招錄人數(shù)1∶3比例確定面試對象。(五)面試成績計(jì)算考試總成績=筆試成績60%+面試成績40%(其中：面試前加考專業(yè)科目測試職位的考試總成績=筆試成績50%+專業(yè)科目測試成績30%+面試成績20%)，考試總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。二、廣州市軍隊(duì)文職招考面試(一)面試總體情況介紹全市統(tǒng)一命題，根據(jù)單考區(qū)職位和雙考區(qū)職位分兩批次進(jìn)行面試，單考區(qū)面試時(shí)間為4月24至27日，面試地點(diǎn)在廣州市;雙考區(qū)面試時(shí)間為4月16日，面試地點(diǎn)分別在廣州市和北京市。上午8：30、下午14：30開始?？忌氃诿嬖囬_考前45分鐘(即上午7：45前、下午13：45前)到指定考場報(bào)到。雙考區(qū)職位采用視頻遠(yuǎn)程面試，具體如下：入圍面試人員分為3個組面試，廣州和北京各設(shè)置3個考生面試室，廣州設(shè)置3個考官面試室，每個考官面試室與廣州、北京對應(yīng)序號的考生面試室通過視頻會議系統(tǒng)聯(lián)通，考生按照抽簽順序輪流進(jìn)入相應(yīng)組別的考生面試室作答。(二)面試人員確定面試對象根據(jù)筆試成績從高到低順序，按所報(bào)職位招錄人數(shù)1：3比例確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對象。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機(jī)關(guān)可依次遞補(bǔ)面試對象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。(三)面試成績計(jì)算考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績=筆試成績60%+面試成績40%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后3位。若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高低順序確定名次。三、深圳市軍隊(duì)文職招考面試(一)面試總體情況介紹2017年深圳市軍隊(duì)文職招考面試時(shí)間為5月22日下午至5月26日。本次面試分為基礎(chǔ)面試和專業(yè)面試。所有取得面試資格的考生均需參加基礎(chǔ)面試。報(bào)考?xì)庀箢A(yù)報(bào)職位、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法職位、審計(jì)部門職位的考生還需加試專業(yè)面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，部分職位將根據(jù)職位特點(diǎn)采取非結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行?？忌诿嬖囍袘?yīng)按照考官指令、題目要求以普通話作答。(二)面試人員確定對筆試合格的考生，依筆試成績從高到低順序，根據(jù)該職位面試名額等額確定資格初審人選;若某職位筆試成績合格的考生人數(shù)少于本職位面試名額的，則該職位所有筆試成績合格人員都列為進(jìn)入資格初審人選。設(shè)入圍面試名額為R，招考名額為Y，資格初審類別按以下原則確定：A類：指筆試合格且名次在面試名額(R)值內(nèi)的考生。此類考生全部為資格初審人選。B類：指筆試合格且名次在面試名額(R)值之外、但在招考名額6倍(6Y)值之內(nèi)的考生。此類考生暫不具備初審資格，但具有遞補(bǔ)資格。C類：指筆試合格且名次在B類考生之后的考生。此類考生不具備初審資格。D類：指筆試不合格的考生。此類考生不具備初審資格。1
軍隊(duì)文職崗位能力數(shù)量關(guān)系之解題妙招
怎樣能夠在考試中勝出呢，除了要掌握好解題的基礎(chǔ)知識和一些常用的技巧和方法外，為了能夠在緊張的時(shí)間里快速做出幾道數(shù)量題，專家建議大家還是要掌握一些非常規(guī)的解題技巧，從而讓自己邁出與成功一線之差的那最后一步。接下來看我的表演：例:某公司去年有員工830人，今年男員工人數(shù)比去年減少6%，女員工人數(shù)比去年增加5%，員工總數(shù)比去年增加3人，問今年男員工有多少人?妙解：今年男員工人數(shù)比去年減少6%，女員工人數(shù)比去年增加5%，員工總數(shù)反而比去年增加了，意味著女生人數(shù)多于男生人數(shù)，還知道去年有員工830人，今年增加3人，即今年有員工總數(shù)833人，觀察選項(xiàng)可知A項(xiàng)和D項(xiàng)和正好833，也就是一個是男生人數(shù)，一個是女生人數(shù)，并且男的少，所以A項(xiàng)329即為今年男員工人數(shù)。例：某單位的招聘考試有1000人報(bào)名，錄取了150人，被錄取者比未被錄取者平均成績高38分，兩者的總平均分是55分，錄取分?jǐn)?shù)線比錄取者的平均成績少6.3分，則錄取分?jǐn)?shù)線是()分?妙解：由題知錄取分?jǐn)?shù)線比錄取者的平均成績少6.3分，觀察選項(xiàng)B項(xiàng)和D項(xiàng)正好相差6.3分，即錄取者的平均成績?yōu)?7.3分，錄取分?jǐn)?shù)線為81分，所以選擇B項(xiàng)。例：某工廠11月份工作忙，星期日不休息，而且從第一天開始每天都從總廠派相同的人數(shù)道分廠工作，直到月底，總廠還剩240人，如果月底統(tǒng)計(jì)總廠工人的工作量是8070個工作日(一人工作一天為1個工作日)，且無人缺勤，那么這月由總廠派到分廠工作的工人一共多少人?A.2妙解：如果11月份星期日不休息，那么最多一共可以工作30天，而且從第一天開始每天都從總廠派相同的人數(shù)道分廠工作，意味著派的總?cè)藬?shù)一定是30的倍數(shù)，結(jié)合選項(xiàng)只有B和C項(xiàng)，再觀察可知，A項(xiàng)和B項(xiàng)正好是30倍的關(guān)系，即A項(xiàng)是每天派的人數(shù)，B項(xiàng)是30天共派的人數(shù)，所以選擇B項(xiàng)。公考路上雖然很艱辛，但是如果能夠善于觀察，培養(yǎng)一些靈活的解題思維，中公教育專家相信你離成公已經(jīng)只有一步之遙了。
2019山東軍隊(duì)文職招考面試熱點(diǎn)：保護(hù)傳統(tǒng)村落
熱點(diǎn)背景：近日，住建部和國家文物局等部門聯(lián)合發(fā)布的名錄顯示，我國傳統(tǒng)村落已達(dá)4000余個。不久前，中南大學(xué)中國村落文化研究中心對200多個傳統(tǒng)村落的保護(hù)與發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了調(diào)研。從調(diào)研結(jié)果看，近年來我國傳統(tǒng)村落保護(hù)工作取得很大成績，各地都出臺了一系列政策法規(guī)和保護(hù)細(xì)則，政府主導(dǎo)、多方參與的保護(hù)格局初步形成。但是，傳統(tǒng)村落保護(hù)中也存在一些不容忽視的問題，需要不斷加以改進(jìn)。命題預(yù)測：當(dāng)前，我國高度重視傳統(tǒng)村落的保護(hù)工作，取得了很大的成績，各地都出臺了一系列政策法規(guī)和保護(hù)細(xì)則，政府主導(dǎo)、多方參與的保護(hù)格局初步形成。但是，傳統(tǒng)村落保護(hù)中也存在一些不容忽視的問題。對此，你怎么看?中公分析：傳統(tǒng)村落是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要載體，承載著人們的鄉(xiāng)愁記憶，保護(hù)傳統(tǒng)村落對于傳承和發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化具有重要意義，所以對于傳統(tǒng)村落的保護(hù)應(yīng)該一直在路上，不容放松。保護(hù)傳統(tǒng)村落有利于增強(qiáng)、保護(hù)民族文化，增強(qiáng)民族自信心。對傳統(tǒng)村落的保護(hù)，即是對傳統(tǒng)村落物質(zhì)文化及非物質(zhì)文化傳承載體的保護(hù)，有助于村落文化的傳承，有助于保護(hù)中國傳統(tǒng)文化的多樣性，從而提升當(dāng)?shù)鼐用竦臍w屬感、文化自信感、民族自豪感。此外，還可以將一些具有重大歷史紀(jì)念價(jià)值的傳統(tǒng)村落作為愛國主義的教育基地，這對于提高民眾的思想道德素質(zhì)、增強(qiáng)全民的愛國主義熱情有著積極的作用。近年來傳統(tǒng)村落保護(hù)工作也確實(shí)取得了不俗的成績，不僅建立了有效的保護(hù)機(jī)制，而且多種保護(hù)手段并舉，使大批古建筑得到及時(shí)的修復(fù)及有效的保護(hù)，有效減緩了傳統(tǒng)村落的消亡速度，保護(hù)工作取得了不俗的成績。然而卻也存在一些問題，主要集中以下幾個方面：一是保護(hù)理念出現(xiàn)偏差。保護(hù)傳統(tǒng)村落理應(yīng)重視保護(hù)其歷史文化價(jià)值，但一些地方重開發(fā)、輕保護(hù)，重規(guī)劃、輕實(shí)施，重面子、輕里子，重建筑、輕文化，偏離了傳統(tǒng)村落保護(hù)的目的。二是保護(hù)責(zé)任主體不清。在傳統(tǒng)村落保護(hù)中，管理部門眾多，導(dǎo)致權(quán)責(zé)主體不夠明確，監(jiān)督與評估機(jī)制也不健全。三是保護(hù)資金來源單一。大部分保護(hù)工作單靠地方財(cái)政撥款，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，但由于缺乏相關(guān)政策法規(guī)，目前社會資金還沒有適當(dāng)?shù)倪M(jìn)入渠道。此外，一些地方過度開發(fā)利用導(dǎo)致傳統(tǒng)村落的歷史文化、生態(tài)環(huán)境遭到破壞。針對上述問題，我認(rèn)為可以從以下幾方面加以改進(jìn)：第一、轉(zhuǎn)變保護(hù)理念。保護(hù)當(dāng)?shù)靥厣幕乐雇|(zhì)化，既保護(hù)物質(zhì)文化遺產(chǎn)，也保護(hù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。堅(jiān)持開發(fā)利用活動與人文環(huán)境、自然環(huán)境相適應(yīng)，注重保留原汁原味，重視當(dāng)?shù)鼐用裨趧?chuàng)造、傳承文化中的作用，重視保護(hù)當(dāng)?shù)鼐用竦睦妗５诙?、建立健全相關(guān)法律法規(guī)。一是明確保護(hù)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，尊重原住居民的文化傳統(tǒng)和生活習(xí)慣。二是確定權(quán)責(zé)主體，明確誰來管、怎么管、管什么的問題。第三、完善評估與監(jiān)管機(jī)制，凡涉及傳統(tǒng)村落保護(hù)與開發(fā)的建設(shè)項(xiàng)目或工程，應(yīng)依法接受評估和認(rèn)定。建立定期檢查報(bào)告以及責(zé)任考核機(jī)制，防止因旅游開發(fā)而破壞原有生態(tài)、景觀、建筑、環(huán)境。第四、建立多渠道資金籌措機(jī)制，在穩(wěn)定財(cái)政資金投入的前提下，適當(dāng)引導(dǎo)社會資金投入傳統(tǒng)村落保護(hù)，建立政府推動、社會參與的協(xié)同保護(hù)機(jī)制。
