2019四川下半年軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫(xiě)作范文:以干部“辛苦指數(shù)” 贏群眾“滿意指數(shù)”
幸福之于個(gè)人是一件件微不足道的小事;幸福之于群眾是一步步生活水平的提高;幸福之于黨是一張張群眾綻開(kāi)的笑顏。然而,當(dāng)前仍然存在部分農(nóng)民群體在貧困線下掙扎、溫飽問(wèn)題難以解決的現(xiàn)象,更遑論幸福指數(shù)高低。究其原因,是部分干部不愿吃苦,甚至只為自己謀幸福。這嚴(yán)重阻礙了基層發(fā)展,不利于實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo),更折損了民生福祉。因此,唯有用干部辛苦指數(shù)才能換來(lái)群眾滿意指數(shù)。干部要肯吃苦,提高群眾滿意指數(shù)。吃苦耐勞一直以來(lái)是中華民族代代傳承的優(yōu)良美德,在干部群體身上更是熠熠生輝。為人稱道的長(zhǎng)征精神正是革命先烈爬雪山、過(guò)草地,以無(wú)畏革命道路艱險(xiǎn)的吃苦精神熔鑄而成,才讓群眾走出了戰(zhàn)亂;令人贊譽(yù)的浙西南革命精神正是革命先烈百折不撓、頑強(qiáng)不屈,以無(wú)畏革命使命艱巨的吃苦精神貫穿其中,才讓群眾有了希望。這些從群眾中走出來(lái)的干部身上我們看到了苦行僧所具備的自我節(jié)制、自我磨煉、拒絕誘惑的吃苦品質(zhì)。足以見(jiàn)得,新時(shí)期的的干部群體唯有繼承吃苦精神才能帶領(lǐng)群眾創(chuàng)造新時(shí)代的豐碩成果。干部要能苦學(xué),提高群眾滿意指數(shù)。古有韋編三絕、懸梁刺股、鑿壁偷光的好學(xué)榜樣、苦學(xué)典范;如今,習(xí)近平總書(shū)記提出的學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、書(shū)香社會(huì)和學(xué)習(xí)型政黨更將好學(xué)的優(yōu)秀民族品質(zhì)映照進(jìn)干部群體中。中國(guó)共產(chǎn)黨是依靠學(xué)習(xí)走到了今天,從馬克思主義思想中我們習(xí)得了社會(huì)主義的真諦,從中國(guó)實(shí)際情況中我們習(xí)得了中國(guó)特色的真章。當(dāng)前,干部群體通過(guò)學(xué)習(xí)四個(gè)意識(shí)、樹(shù)立四個(gè)自信,指引踐行,終將實(shí)現(xiàn)四個(gè)全面,從而帶領(lǐng)群眾決勝全面小康??梢?jiàn),唯有干部善于苦學(xué),方能應(yīng)對(duì)新形勢(shì),以科學(xué)決策造福廣大群眾。干部要愿苦干,提高群眾滿意指數(shù)。有著這樣一群基層干部能為群眾躬身苦干、無(wú)私奉獻(xiàn),為群眾解決生活難題,實(shí)現(xiàn)脫貧致富。黃大發(fā)正是其中之一,在草王壩擔(dān)任村委書(shū)記的黃大發(fā),為解決當(dāng)?shù)厝罕姵运y問(wèn)題,帶領(lǐng)群眾絕壁鑿渠30余年,躬身垂范,用鐵錘、鑿子一錘錘演繹出新時(shí)代的愚公精神,當(dāng)?shù)卮迕褚矊⑦@條水渠親切的命名為大發(fā)渠。一葉可知秋,干部群體中還有千千萬(wàn)萬(wàn)黃大發(fā)這樣的優(yōu)秀典范,踏實(shí)苦干,把工作當(dāng)事業(yè),用自己的汗水換來(lái)群眾滿意的笑臉。為政之道以順民心為本,為官之道以苦為重。唯有干部吃苦、苦學(xué)、苦干,以自己的辛勤努力,矢志不渝的不懈奮斗,換取群眾福祉的提升,安全感、歸屬感、幸福感的提高,方能最終交出無(wú)愧于自身、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于黨和國(guó)家的優(yōu)異答卷,為新時(shí)代中國(guó)發(fā)展繪就濃墨重彩的惠民新篇。
2020軍隊(duì)文職招聘軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫(xiě)作范文:知屋漏者在宇下,知政失者在草野——領(lǐng)導(dǎo)干部下基層勢(shì)在必行
不忘初心,牢記使命主題教育活動(dòng)正在熱火朝天的開(kāi)展,領(lǐng)導(dǎo)干部下基層是踐行不忘初心,牢記使命主題教育活動(dòng)的重要體現(xiàn),提供一篇領(lǐng)導(dǎo)干部下基層的范文供大家學(xué)習(xí)。當(dāng)下,一場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層的熱潮正在神州大地蓬勃興起。從東南沿海到西部邊陲,從省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到普通干部,各地黨員干部紛紛走出大樓,不打招呼,輕車簡(jiǎn)從,深入農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū),與基層群眾同吃同住同勞動(dòng),到群眾中去,拜人民為師?;鶎邮穷I(lǐng)導(dǎo)干部深入了解實(shí)際、進(jìn)行科學(xué)決策的最前線,是向廣大群眾學(xué)習(xí)、提高服務(wù)能力的好課堂,也是領(lǐng)導(dǎo)干部磨練作風(fēng)、提高素質(zhì)的大考場(chǎng)。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部下基層勢(shì)在必行,意義重大。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層,了解群眾需求,才能走好決策之路。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有下基層,直接與老百姓打交道,才能真正了解群眾的需求,了解百姓的疾苦,了解人民的意愿,從而為以后的發(fā)展決策提供明確的方向和目標(biāo),使政策制定真正符合最廣大人民的根本利益,才能使領(lǐng)導(dǎo)干部走好決策之路。反之,高高在上、脫離群眾只會(huì)使決策制定與科學(xué)發(fā)展的道路漸行漸遠(yuǎn),甚至相互背離。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層,鍛煉辦事能力,才能走好服務(wù)之路。紙上得來(lái)終覺(jué)淺,得知此事須躬行。領(lǐng)導(dǎo)干部只有下基層,才能將自身豐富的理論知識(shí)與基層工作的實(shí)踐結(jié)合起來(lái),在基層這個(gè)大熔爐里面鍛煉成長(zhǎng),提高解決問(wèn)題的能力,摸爬滾打,百煉成鋼。人民群眾是最有創(chuàng)造力的群體,從家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制到華西村神話,無(wú)不體現(xiàn)了群眾智慧。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到從群眾中來(lái)到群眾中去,勤學(xué)多問(wèn),虛心好問(wèn),走好為民服務(wù)之路。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層,接受群眾檢驗(yàn),才能走好為官之路。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)過(guò)眼睛往下看,身子往下沉,勁頭往下使。人民群眾是領(lǐng)導(dǎo)干部的衣食父母,領(lǐng)導(dǎo)干部只有下基層,撲下身子,踏踏實(shí)實(shí)為群眾辦事才能贏得群眾的信任與支持;只有下基層,深刻領(lǐng)會(huì)黨艱苦奮斗、不斷進(jìn)取的優(yōu)良傳統(tǒng),才能保持自身清正廉潔、克己奉公;只有下基層,經(jīng)受住困難和挫的考驗(yàn),才能駕好執(zhí)政為民這架馬車,披荊斬棘,勇敢前行,走好自己的為官之路。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層不能止于下了基層。下基層需要與群眾心貼心,只有真正挽著褲腳在田間地頭實(shí)際操作,才能切身感受農(nóng)桑之苦;只有挨門(mén)挨戶地察訪,了解群眾的安危冷暖,日后才能做準(zhǔn)決策;只有認(rèn)真傾聽(tīng)群眾的牢騷、埋怨、訴苦甚至是謾罵,才能查找差距、不足,不斷改進(jìn)工作,才能有效融洽干群關(guān)系,贏得群眾的支持和擁護(hù)。
2020天津軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫(xiě)作范文:領(lǐng)導(dǎo)干部要放下架子 做好人民公仆的樣子
牛玉儒心系百姓,勤政為民;黃大發(fā)腳踏實(shí)地、艱苦奮斗;廖俊波用自己的辛勤指數(shù),換群眾的幸福指數(shù)。然而當(dāng)下部分干部思想腐化、獨(dú)斷專行、形式主義,官僚主義嚴(yán)重,背離群眾,疏遠(yuǎn)干群關(guān)系,敗壞社會(huì)風(fēng)氣,影響政府形象。因此領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)牢記初心,心系群眾,放下架子,做好優(yōu)秀干部的樣子。領(lǐng)導(dǎo)干部要放下架子,做好信念堅(jiān)定的樣子。李光祥堅(jiān)定信仰、牢記宗旨,把精力奉獻(xiàn)給國(guó)防和青少年教育事業(yè),退而不休,不辭辛苦,勇?lián)姑?,被評(píng)為遼寧好人,時(shí)代楷模。然而《人民的名義》中的趙德漢面對(duì)金錢(qián)的誘惑,卻沒(méi)有堅(jiān)守住初心和信仰,明知自己是人民的兒子卻做了背離人民群眾的事,寒了群眾的心,損害政府形象和公信力。因此,信念堅(jiān)定是做好干部的前提。領(lǐng)導(dǎo)干部要放下架子,做好真抓實(shí)干的樣子。習(xí)近平總書(shū)記用以實(shí)則治,以文則不治說(shuō)明空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦的道理。耶魯大學(xué)畢業(yè)高材生秦玥飛,放棄大城市的生活和就業(yè)機(jī)會(huì),毅然選擇扎根基層,將自己所學(xué)的知識(shí)和技能,貢獻(xiàn)于農(nóng)村的山水間,面對(duì)基層艱難的條件,艱苦奮斗,踏實(shí)肯干,最終帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富,助推基層新發(fā)展,為鄉(xiāng)村振興添續(xù)動(dòng)力,最美村官稱號(hào)當(dāng)仁不讓。所以領(lǐng)導(dǎo)干部放下架子,扎根基層,務(wù)實(shí)奉獻(xiàn),做好率先垂范的樣子。領(lǐng)導(dǎo)干部要放下架子,做好開(kāi)拓創(chuàng)新的樣子。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)。大學(xué)生村官宋冰面對(duì)群眾質(zhì)疑不氣餒,暗下決心,向?qū)<覍W(xué)習(xí),向企業(yè)打聽(tīng)市場(chǎng),立足當(dāng)?shù)刈匀粭l件,結(jié)合貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè),發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)扶貧基地和加工廠,幫助農(nóng)民脫貧致富。然而也有部分基層干部思想固化老舊,不接收新思想新技術(shù),不敢為不愿為,缺乏創(chuàng)新思維,難以改變落后的條件,不利于保障群眾的福利,不利于政府工作的開(kāi)展和落實(shí)。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),為群眾謀福利,放下架子,做好親民愛(ài)民的樣子。七十載崢嶸歲月,七十載滄海桑田,七十載風(fēng)雨兼程,七十載春華秋實(shí),勤勞勇敢的中國(guó)人民在中華大地上描繪了一幅波瀾壯闊的錦繡畫(huà)卷。要想實(shí)現(xiàn)人民幸福,提升群眾獲得感,滿意度,就需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部放下架子,俯下身子,堅(jiān)決做好信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的樣子。