吉林軍隊文職招考時政熱點：企業(yè)“最低消費”豈能成客戶“最深陷阱”
舊號碼莫名其妙被低消近一年，新號碼尚未使用就被迫數(shù)次交費。歷時一個月，溝通十余次，不但投訴無果，交費記錄離奇失蹤若非記者親身經(jīng)歷，很難想象在呼和浩特地區(qū)，中國聯(lián)通合作營業(yè)廳的手機扣費亂象如此驚人。中國網(wǎng)事記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，合作營業(yè)廳低消等貓膩行為絕非個案，消費者在維權(quán)過程中極易接連掉坑。(11月27日人民網(wǎng)、11月26日新華網(wǎng))低消的全稱就是最低消費，意思是消費者每月只有達到了協(xié)議中的最低消費標準，才能享受到話費套餐中的各種話費優(yōu)惠、贈送流量等等。而如果消費者每月的話費消費達不到最低消費，那也不要緊，反正電信運營商方面會按照最低消費標準來扣費。所以對于電信運營商來說，只要消費者同意購買了帶有最低消費的話費套餐，就是一筆穩(wěn)賺不賠的買賣。既然是消費者自己同意的，那也沒有什么，但是記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在很多消費者完全不知情的情況下，所謂的最低消費極有可能淪為了最深的陷阱，最坑人的坑。原因就在于有人通過后臺操作，將消費者原來購買的最低消費額度進行了調(diào)整，而且是往高里調(diào)，比如消費者原來的套餐標準是每月166元，經(jīng)過調(diào)整以后變成了215元。這也就是說，即便消費者在這個號碼上每月一分錢都沒有消費，也要被扣掉215元的話費，而其中多達49元的最低消費，是在消費者完全不知情的情況下被扣除的。這就有點強取豪奪的意味了，如果消費者自己有提高最低消費標準的需要，自己自然會前去辦理，現(xiàn)在卻在不知情的情況下被提高了最低消費標準，也就意味著這筆錢幾乎就是白白送給了電信運營商，真是豈有此理!而當消費者獲知事情的真相，想維護自己合法權(quán)益的時候，卻經(jīng)歷了猶如西天取經(jīng)般的艱難曲折，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，又回到了終點。面對質(zhì)疑，聯(lián)通方面把責任推到了合作營業(yè)廳身上，甚至連工作人員也認為這樣的最低消費確實太坑人了。即便真的是合作企業(yè)做的手腳，聯(lián)通公司顯然也難辭其咎，否則合作營業(yè)廳打著聯(lián)通的名義為所欲為，消費者的合法權(quán)益豈不是沒有任何保障可言了?如果最后查明是聯(lián)通的合作營業(yè)廳在對消費者的最低消費做手腳，那么聯(lián)通公司也要負起監(jiān)督管理的責任，該追責追責，該終止合作就終止合作，不能任由別人把消費者的最低消費變成最深陷阱。
2020吉林軍隊文職招考結(jié)構(gòu)化面試技巧：整治接待類題目有妙招
對于參加考試的小伙伴來說，通過筆試進入面試是一件讓人非常高興的事。然而很多小伙伴卻不知道面試要考哪些東西?對于來說，計劃組織協(xié)調(diào)類題目是非常喜歡考察的一個知識點，具體包含調(diào)研、宣傳以及其他一般策劃類的題目。今天，專家將對其中的專項整治和接待類題目的解答思路進行講解。專項整治題的答題思路1.工作重點(1)調(diào)研部署調(diào)研：當前現(xiàn)狀、基本情況、存在問題、整治范圍、重點;部署工作：聯(lián)合各部門成立領(lǐng)導(dǎo)小組、組成聯(lián)合隊伍;傳達精神、共同研制方案、明確職責分工(應(yīng)標明各自具體分工)、強調(diào)工作要求。(2)宣傳警示宣傳工作：方式上通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等輿論媒體宣傳;內(nèi)容上明確整治意義、整治要求、檢查重點、舉報渠道、處罰方法;自查自糾：下發(fā)通知、自查自糾、限期整改。(3)集中整治開展排查：全面排查、重點抽查、突擊檢查、明察暗訪等;處罰整改：通報批評、型政處罰、責令整改、吊銷資格、移送司法機關(guān)等。(4)跟蹤反饋鞏固效果：逐一復(fù)查、重點抽查、長效機制、避免反彈?？偨Y(jié)驗收：驗收、考核、總結(jié)。接待類題目的答題思路1.接待原則接待要符合中央八項規(guī)定，不能違反接待要求，要熱情簡樸，不能違反接待要求，要熱情簡樸，以工作為重。2.接待的重點工作(1)接待籌備人員信息(聯(lián)系對方、了解狀況、來訪者的職級、人數(shù)、性別比例);來訪行程(出行目的、具體需求、來訪時間、交通方式);籌劃保障(確定接待標準、安排陪同人員、食宿安排、車輛安排、藥品等其他物資準備等);(2)接待落實迎接對方單位人員：接站、歡迎會;根據(jù)需要做好陪同：解說員、服務(wù)人員、義務(wù)人員;根據(jù)接待目的安排活動：參觀、走訪、采風、實踐、講座、比拼等;突發(fā)情況及時作出調(diào)整：人、物品、信息缺失。(3)接待收尾歡送會、座談會、合影留念、建立聯(lián)系平臺等。以上就是關(guān)于專項整治和接待類題目的思路，同學們在記憶思路的同時也要結(jié)合題目靈活作答，預(yù)祝各位考生考試順利!
巧記格式有妙招 軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作公文不用愁
貫徹執(zhí)行作為申論常考題型之一，其文種多達幾十種，題型復(fù)雜性不言而喻。也正是如此，經(jīng)常成為許多考生的攔路虎，阻礙了申論快速提分進程。因此，專家就幫助各位考生整理一下貫徹執(zhí)行常見作答格式，以破解作答難題。其實在作答貫徹執(zhí)行題型時，我們往往可以根據(jù)題干信息來進行判斷，得知我們作答的工作目標和組織意圖，確定作答內(nèi)容格式，常見的作答類型只要分為以下幾種：第一類文種宣傳倡議此時，題干信息一般會出現(xiàn)假如你作為某部門工作人員，書寫宣傳稿、倡議書、公開信、建議書等信息，那么我們作答時書寫框架具體可以為：發(fā)文緣由+具體內(nèi)容+呼吁號召第二類文種講話演講此時，題干信息一般會出現(xiàn)假如你作為某部門工作人員，在某會議上、活動上講話等信息，那么我們作答時書寫框架可以為：開場白+具體內(nèi)容/對策+總結(jié)第三類文種指導(dǎo)指示此時，題干信息一般會出現(xiàn)假如你作為某部門工作人員，向某部門下達通知等信息，那么我們作答時書寫框架可以為：發(fā)文緣由/背景+指示意見/對策+結(jié)尾第四類文種總結(jié)請示此時，題干信息一般會出現(xiàn)假如你作為某部門工作人員，向某部門做工作總結(jié)等信息，那么我們作答時書寫框架可以為：介紹背景+成績+問題+對策+展望未來第五類文種短文短評此時，題干信息一般會出現(xiàn)假如你作為某部門工作人員，寫一篇短文等信息，那么我們作答時書寫框架可以為：現(xiàn)狀+分析+結(jié)論(梳理材料的段落大意并按照一定的邏輯順序呈現(xiàn)答案，可按照提出觀點，論證觀點，落實觀點的邏輯順序)第六種文種方案活動此時，題干信息一般會出現(xiàn)假如你作為某部門工作人員，策劃活動方案等信息，那么我們作答時書寫框架可以為：主要為羅列要素，活動方案、活動主題、活動時間、活動地點、參與人員、活動內(nèi)容和環(huán)節(jié)等以上即為申論貫徹執(zhí)行公文題?？碱}型類型，其實總體而言還是分為開頭、主體、結(jié)尾三部分組成，中公教育認為，只要考生認真厘清寫作邏輯順序，那么無論考試題型怎么變化，依然能夠沉著應(yīng)對。
