什么是軍隊(duì)文職的考試?

非現(xiàn)役文職人員是部隊(duì)新出現(xiàn)的事物,2006年--2008年招聘了總計(jì)20000人左右,2014年國(guó)家正式的統(tǒng)一招考。具體工作崗位眾多,設(shè)計(jì)醫(yī)生、護(hù)士、技師、教師、文體等眾多崗位,無(wú)論哪個(gè)崗位,入職后履行和軍人基本上相同的工作,只是不穿軍裝,沒(méi)有住房分配以及部分福利待遇,而且工資待遇比軍人低好幾個(gè)檔次。

文職人員不是現(xiàn)役軍人,沒(méi)有軍籍,但屬于在軍隊(duì)規(guī)定的編制崗位工作的人員,是軍隊(duì)力量構(gòu)成的重要組成部分。文職人員與文職干部分屬不同管理體制,依據(jù)不同的政策法規(guī)體系實(shí)施管理。區(qū)別主要有兩點(diǎn):一是文職干部是現(xiàn)役軍人,除沒(méi)有軍銜外,其他管理方式與現(xiàn)役軍官一樣,而文職人員沒(méi)有軍籍,屬于軍隊(duì)使用的非現(xiàn)役人員。二是文職干部實(shí)行任命制,而文職人員實(shí)行聘用制和崗位管理,通過(guò)簽訂合同明確聘用雙方的權(quán)利義務(wù)、約束相互之間的行為。

2015年全軍文職人員統(tǒng)一招聘工作作出全面部署,再次實(shí)行文職人員統(tǒng)一招聘。軍隊(duì)文職人員招聘考試解讀:什么是軍隊(duì)文職考試,為2015年參加軍隊(duì)文職考試的考生作第一手參考。軍隊(duì)文職人員考試,從2013年開(kāi)始,實(shí)行統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一招聘的方式進(jìn)行,這也符合關(guān)于“凡進(jìn)必考”的準(zhǔn)則。2013年發(fā)布的是2014年的招聘計(jì)劃,而2014年發(fā)布的是2015年的招聘計(jì)劃,這與國(guó)家公務(wù)員的考試在稱(chēng)謂上保持一致。下面就對(duì)軍隊(duì)文職人員的考試進(jìn)行介紹,揭開(kāi)其神秘的面紗。一、什么是軍隊(duì)文職考試?軍隊(duì)文職人員考試是由總政治部組織實(shí)施的統(tǒng)一招聘工作,目的是為了廣泛吸納社會(huì)優(yōu)秀人才為軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)。招聘根據(jù)《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》《軍隊(duì)文職人員管理規(guī)定》及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。二、軍隊(duì)文職考試招考流程軍隊(duì)文職人員考試招考流程分為:公告發(fā)布——面試、體檢——網(wǎng)上報(bào)名——網(wǎng)上審核——繳費(fèi)——筆試——公布筆試成績(jī)——面試、體檢——政治考核和綜合考察——補(bǔ)錄——公示——簽訂聘用協(xié)議等。流程了國(guó)家公務(wù)員考試差別不大。需要注意的是軍隊(duì)文職人員招聘考試對(duì)考生的崗位匹配度要求更高,對(duì)專(zhuān)業(yè)技能人員的需求量較大,政審、考察等環(huán)節(jié)更加嚴(yán)格??忌枰邆渥銐虻膶?shí)力。

三、軍隊(duì)文職考試公告發(fā)布軍隊(duì)文職人員招聘考試公告的發(fā)布時(shí)間一般為9月份、10月份,到簽訂聘用合同,要持續(xù)8個(gè)多月,到次年的6月份才能完成相關(guān)的招聘工作。考生在報(bào)名時(shí),需要注意是否要提前參加面試。體檢,如果報(bào)考崗位要求參加,就需要準(zhǔn)備相關(guān)的面試、體檢,按照公告發(fā)布的信息,到指定的地點(diǎn)、時(shí)間進(jìn)行面試和體檢。面試體檢合格,方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。四、軍隊(duì)文職考試報(bào)名環(huán)節(jié)在網(wǎng)絡(luò)上報(bào)名時(shí),要提前對(duì)公告的內(nèi)容和崗位的要求仔細(xì)研究,選擇適合自身的報(bào)考崗位。選擇崗位時(shí),一要滿足招聘崗位的具體要求,

二是要考慮崗位工作所在地以及具體工作內(nèi)容。這兩個(gè)因素是必不可少。報(bào)考要抓緊時(shí)間,因?yàn)樘顚?xiě)完報(bào)名信息以后,還需要審核的時(shí)間。如果審核環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,再提交還需要時(shí)間。時(shí)間不充裕,會(huì)影響到報(bào)名能否成功。另外,在報(bào)名時(shí)需要選擇考試地點(diǎn),倘若當(dāng)?shù)貓?bào)名地點(diǎn)報(bào)考人數(shù)滿員,考生就不得不在異地參加考試。審核通過(guò)以后,需要打印報(bào)考信息表,作為報(bào)名的憑證。條件允許的話,要多打印幾張,以備不時(shí)之需。五、軍隊(duì)文職考試筆試環(huán)節(jié)筆試是招聘考試重要的一環(huán)??忌趶?fù)習(xí)備考時(shí),嚴(yán)格按照大綱的要求進(jìn)行。筆試分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目考試,考試的時(shí)長(zhǎng)都是2小時(shí)。公共科目在上午進(jìn)行,專(zhuān)業(yè)科目在下午進(jìn)行。因?yàn)榭荚嚨膬?nèi)容非常廣,考生要在大綱公布以后,第一時(shí)間進(jìn)入復(fù)習(xí)狀態(tài)。在新公告發(fā)布之前,考生可以按照往年的大綱要求進(jìn)行復(fù)習(xí),新大綱發(fā)布以后,通過(guò)比對(duì),查找出其中的不同之處,進(jìn)行有針對(duì)性的復(fù)習(xí),能夠預(yù)留充分的時(shí)間進(jìn)行其它科目的復(fù)習(xí)備考。六、軍隊(duì)文職招聘面試環(huán)節(jié)面試注重實(shí)力和專(zhuān)業(yè)技能,考生既需要具備溝通能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力等,也需要具備專(zhuān)業(yè)方面的技能和知識(shí),這樣才能在面試過(guò)程中脫穎而出,否則是很難通過(guò)面試主考官的“慧眼”。每一次考試都是一次機(jī)遇,考生要抓住每一次機(jī)遇,迎難而上,才能實(shí)現(xiàn)自身的真正價(jià)值考試復(fù)習(xí)資料:我現(xiàn)在考上了、已經(jīng)在里面上班了。

軍隊(duì)文職具體是做什么崗位?

軍隊(duì)文職人員,是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會(huì)化保障不宜承擔(dān)的軍隊(duì)編制崗位,從事管理工作和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員,是軍隊(duì)人員的組成部分。文職人員在軍隊(duì)和社會(huì)生活中,依法享有國(guó)家工作人員相應(yīng)的權(quán)利,履行相應(yīng)的義務(wù)?!镌趪?guó)家層面,文職人員依法享有國(guó)家工作人員相應(yīng)的權(quán)利,履行相應(yīng)的義務(wù)。★在軍隊(duì)層面,文職人員是在軍隊(duì)編制崗位從事管理工作和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員,是軍隊(duì)人員的組成部分。文職人員崗位分為管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)兩類(lèi)?!锕芾韻徫皇侵笓?dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位,崗位等級(jí)由高到低設(shè)置9個(gè)等級(jí),即部級(jí)副職、局級(jí)正職、局級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員;★專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位是指從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和專(zhuān)業(yè)技能工作,具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、專(zhuān)業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位,分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位,由高到低設(shè)一級(jí)至十三級(jí)。

具體的……那有很多崗位,醫(yī)學(xué)、科研、圖書(shū)館……等等,詳見(jiàn)招考目錄本回答被網(wǎng)友采納

簡(jiǎn)單說(shuō)就是非戰(zhàn)斗的保障崗位。