2020部隊文職人員招聘考試管理知識點:職位設計和權(quán)限委任要合理-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2020部隊文職人員招聘考試管理知識點:職位設計和權(quán)限委任要合理發(fā)布時間：2020-03-1019:50:08職位設計和權(quán)限委任要合理一個人對工作是否能做到完全負責取決于三個因素1：權(quán)限：實行任何管理都要借助于一定的權(quán)力，沒有一定的權(quán)力任何人都不可能對工作實行真正的管理。2：利益：完全負責意味著要承擔風險，任何的管理者在承擔風險的同時都要對收益進行權(quán)衡。這種利益不僅僅是物質(zhì)利益，還包括精神利益。3：能力：能力是完全負責的關鍵因素。職責和權(quán)限、利益、能力之間的關系遵守等邊三角形P135三：獎懲要分明，公正而及時為了做到嚴格獎懲，要建立健全組織的獎懲制度。使獎懲工作盡可能地規(guī)范化、制度化，是實現(xiàn)獎懲公正而即使的可靠保證
