解放軍文職招聘考試述職報(bào)告-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間:2017-11-2121:56:08述職報(bào)告(一)、述職報(bào)告的性質(zhì)、種類述職報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部向所屬的干部和職工或向上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)陳述自己任職一定時(shí)期內(nèi)的工作情況的自我評(píng)述性報(bào)告。述職報(bào)告的種類很多,從時(shí)間上分有任期述職報(bào)告、年度述職報(bào)告、臨時(shí)述職報(bào)告;從范圍上分有個(gè)人述職報(bào)告、集體述職報(bào)告;從內(nèi)容上分則有專題(單項(xiàng))述職報(bào)告、綜合述職報(bào)告。(二)、述職報(bào)告的寫作格式1、標(biāo)題有四種寫法:一是只寫述職報(bào)告四個(gè)字;二是XX年任XX職務(wù)期間的工作匯報(bào)的公文寫法;三是XXX(姓名)XXX(職務(wù))XX會(huì)議上的匯報(bào)(或報(bào)告)的寫法;四是新聞標(biāo)題式的寫法。2、署名及日期可以寫在題下,也可以寫在正文后。3、正文述職報(bào)告的正文包括三部分內(nèi)容。第一部分是任職概況和述職評(píng)估,包括何時(shí)任職、工作變動(dòng)情況、背景情況、崗位職責(zé)、目標(biāo)及對(duì)個(gè)人盡職的總體估價(jià)、確定述職范圍和基調(diào)。第二部分是盡職情況,這是述職報(bào)告的主體,主要寫工作實(shí)績、經(jīng)驗(yàn)和問題。對(duì)于核心內(nèi)容的寫作,多數(shù)是按性質(zhì)不同分成幾個(gè)方面(可列小標(biāo)題)來寫,每個(gè)方面可先寫實(shí)績,后寫認(rèn)識(shí)和做法;也可先寫認(rèn)識(shí)和做法,后寫實(shí)績。但不管怎么寫,都要實(shí)現(xiàn)個(gè)人的工作能力和管理水平,尤其是在處理敏感、棘手問題方面,以及突發(fā)事件或重大事件方面,更能表現(xiàn)出個(gè)人的素質(zhì)、才能和領(lǐng)導(dǎo)水平。在具體業(yè)務(wù)工作中,黨的方針、政策和上級(jí)的批示、部署的任務(wù),是如何在自己分管的部門或單位得以貫徹實(shí)施的等等。第三部分是今后的設(shè)想和決心,要從實(shí)際出發(fā),對(duì)今后工作在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上作出戰(zhàn)略性規(guī)劃,表明盡職的態(tài)度。(三)、述職報(bào)告寫作應(yīng)注意的事項(xiàng)在寫作述職報(bào)告時(shí),要實(shí)事求是,嚴(yán)肅認(rèn)真,客觀公正。要注意論斷準(zhǔn)確,重點(diǎn)突出,有針對(duì)性,既不要脫離自己的職責(zé)范圍和工作目標(biāo),又要分析概括,不能寫成流水帳;既要突出政績,又要評(píng)價(jià)正確、適當(dāng),不能故意夸大或縮?。蝗秉c(diǎn)和不足的地方也要說夠、說充分。
解放軍文職招聘考試年終述職報(bào)告怎么寫?-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間:2017-11-2820:26:18一、把握四項(xiàng)主要內(nèi)容述職報(bào)告的內(nèi)容大致包括任職期間所取得的工作成績、不足和失誤之處以及存在的主要問題。(一)崗位職責(zé)。述職報(bào)告首先要簡明扼要地介紹自己的基本情況,如所任職務(wù),任職時(shí)間。然后要詳細(xì)介紹自己的崗位職責(zé)范圍,即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標(biāo)。之所以要詳細(xì)介紹,是因?yàn)閸徫宦氊?zé)是群眾評(píng)議和干部考核部門衡量述職者是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)。(二)指導(dǎo)思想。這是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部工作的不可缺少的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作有其目的性和原則性,那就是依據(jù)黨和國家的政策法規(guī)去觀察事物、分析問題、處理問題,開展工作。沒有正確的指導(dǎo)思想,沒有對(duì)黨和國家的方針政策的深入領(lǐng)會(huì),就不可能辨明工作中的是非曲直,看清事物的本質(zhì),找出存在的問題,采取正確的方法,從而很好地完成自己的本職工作。(三)主要工作。這是述職報(bào)告最主要的內(nèi)容。要向組織向群眾如實(shí)地匯報(bào)自己所做的主要工作,工作過程中所取得的成績以及由此帶來的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,工作中出現(xiàn)的失誤以及由此造成的損失,都要一一匯報(bào)。具體說來,主要包括下面這些方面:1.自己主持開展了哪幾項(xiàng)工作,結(jié)果如何;2.協(xié)助別人開展了哪幾項(xiàng)工作,結(jié)果如何,自己所起的作用如何;3.在任職期間,黨和國家有哪些方針政策出臺(tái),自己是如何貫徹執(zhí)行的,效果如何;4.在任職期間,上級(jí)有哪些重要的指示,自己是如何落實(shí)的,效果如何;5.在工作實(shí)踐中遇到了哪些新的情況和新的問題,自己是如何處理的。以上各點(diǎn),都包括成功和失誤兩個(gè)方面,不能只說成績,報(bào)喜不報(bào)憂。(四)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。對(duì)自身的工作實(shí)踐,還要能夠概括出一些規(guī)律性的認(rèn)識(shí),其中包括成功的經(jīng)驗(yàn)有哪些,今后應(yīng)該如何發(fā)揚(yáng);失敗的教訓(xùn)有哪些,今后應(yīng)該如何防止。這部分內(nèi)容要有分析研究、集中概括,要提高到理論的高度來認(rèn)識(shí)。對(duì)于教訓(xùn),則應(yīng)著重分析造成失誤的主客觀原因,明確自己應(yīng)負(fù)什么樣的責(zé)任。二、按照三個(gè)步驟行文述職報(bào)告一般分為開頭、主體、結(jié)尾三個(gè)部分。每一部分的寫法大致如下:(一)開頭。述職報(bào)告的開頭一般包括三個(gè)方面的內(nèi)容,一是任職時(shí)間和崗位職責(zé),二是指導(dǎo)思想,三是履行職責(zé)概況和評(píng)價(jià)。這些內(nèi)容都要簡略地寫。需要說明的是,除任職時(shí)間和崗位職責(zé)必不可少外,其他兩個(gè)方面的內(nèi)容可以安排在后面的主體部分或者結(jié)尾部分中。(二)主體。主體是述職報(bào)告的核心部分,主要講工作實(shí)績、主要問題和努力方向三層意思,具體可分為德、能、勤、績、廉五個(gè)板塊。但在實(shí)際寫作過程中,為了防止有些內(nèi)容交叉、重復(fù),可根據(jù)自身的情況,合理設(shè)置內(nèi)容板塊。大致有三種寫法:一是工作項(xiàng)目歸類法。即把自己所做的工作按性質(zhì)加以分類,依次進(jìn)行闡述。自己主持做的工作和協(xié)助別人做的工作也要分開寫。另外,在反映一般成績時(shí)突出重點(diǎn),對(duì)自己做出突出成績的工作、有創(chuàng)造性開拓性進(jìn)展的工作要重點(diǎn)寫,日常事務(wù)性工作可簡略寫。二是時(shí)間發(fā)展順序式。即把任期內(nèi)的時(shí)間按先后順序分成幾個(gè)階段來寫。為了便于歸納總結(jié),以展現(xiàn)工作的全貌,所以將一個(gè)時(shí)期的主要工作按時(shí)間分段,便于在各個(gè)階段中詳細(xì)敘述所取得的成績和經(jīng)驗(yàn)。三是內(nèi)容分類集中式。這種形式是最常用的,一般分為主要工作、成績效益、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在問題和對(duì)策等幾部分。(三)結(jié)尾。結(jié)尾部分主要有兩種寫法。一種是把主體部分的努力方向作為結(jié)尾,這樣,主體部分只需講成績和問題兩層意思。一種是若主體部分已經(jīng)講了成績、問題和努力方向三層意思,結(jié)尾只需概括性地總結(jié)表態(tài)即可。三、謹(jǐn)記兩個(gè)注意事項(xiàng)述職報(bào)告從結(jié)構(gòu)上看較為簡易,若要令人印象深刻,還需反復(fù)磨煉,有兩個(gè)問題要切切注意:(一)忌貪大求全。述職報(bào)告要做到點(diǎn)面結(jié)合,防止把個(gè)人述職報(bào)告寫成單位的年終工作總結(jié)。正確區(qū)分個(gè)人與集體的關(guān)系,既說集體之功,又講自己之績,更講述自己在集體中承擔(dān)的職責(zé)、所做的工作、取得的成績,避免給人產(chǎn)生攬功之嫌或平庸無為的印象。(二)忌避實(shí)就虛。能否一分為二,恰如其分地評(píng)價(jià)自己,是干部思想作風(fēng)和品德素質(zhì)的重要體現(xiàn)。有些干部由于缺乏對(duì)缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的正確認(rèn)識(shí),生怕寫了缺點(diǎn)就會(huì)被他人揪住把柄,影響進(jìn)步,故而在寫述職報(bào)告時(shí),避實(shí)就虛,模棱兩可。所以,每一位干部都必須本著實(shí)事求是的精神,端正態(tài)度,有一說一。另一方面,應(yīng)正確看待缺點(diǎn)與錯(cuò)誤的區(qū)別,樹立正確的缺點(diǎn)觀,不要以偏概全。