2019解放軍文職招聘考試面試指導4-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2019-03-3022:37:00根據(jù)不完全統(tǒng)計，2010-2013年的醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試真題中人際關(guān)系題目共51道，具體分布數(shù)量如下表：表格數(shù)據(jù)，我們可以看到，人際關(guān)系題以考查我與領(lǐng)導和我與同事之間的關(guān)系為主，也就是我們常說的醫(yī)際關(guān)系。但這并不表示醫(yī)患關(guān)系不作為考查的重點，相反，醫(yī)患關(guān)系依然是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試的核心內(nèi)容，但更側(cè)重于實際情況的處理和應(yīng)對，與情景應(yīng)變緊密結(jié)合，考生在備考人際關(guān)系題時，對醫(yī)際關(guān)系和醫(yī)患關(guān)系兩者都要重點掌握。下面我們歷年真題，讓大家了解醫(yī)療衛(wèi)生結(jié)構(gòu)化面試對考生處理人際關(guān)系能力的考查。1.與領(lǐng)導的關(guān)系與領(lǐng)導的人際關(guān)系常見的矛盾及命題方向常見的是批評、表揚和命令。中公醫(yī)療專家指出，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試中，與領(lǐng)導的人際關(guān)系出題方式也有兩種，一種是與綜合崗位的題目相同，沒有明確的指出身份和具體的工作環(huán)境的與領(lǐng)導之間的矛盾;另一種是與醫(yī)療崗位緊密相關(guān)的題目，明確了具體身份和醫(yī)院的工作環(huán)境?？忌鞔饡r應(yīng)注意，兩者雖然在題目內(nèi)容上有所區(qū)別，但本質(zhì)一致，都是考查如何處理好與領(lǐng)導的關(guān)系問題，前者要求考生按照一般原則作答的同時，稍作報考崗位的身份體現(xiàn)，后者則必須以題目特定的身份作答體現(xiàn)專業(yè)性。例題：
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發(fā)布時間：2019-03-3022:38:57我們能看到，無論是什么題目的分析，最終都會細化到每一個具體的主體，每一個具體的層面上來，那么我們在答題的時候要做到的就是分清楚條理，原因有哪些方面構(gòu)成，每一方面都是什么，有什么具體原因;影響有哪些方面，分別有什么影響，一定要把每一句想說的話分到每一個小的類別中去。答題時有條理，一方面可以讓你的內(nèi)容更清晰地讓考官知道，同時也是一個自身素質(zhì)的展現(xiàn)，畢竟人們都喜歡思維清晰的人。第三，用好連接詞。對于快速提升語言表達能力，用好連接詞是最容易實現(xiàn)的一種方法。很多同學在答題的過程中會出現(xiàn)條理混亂的現(xiàn)象，盡管他們自身都覺得自己講的很有條理，說起來的時候都能一條條地解釋清楚說的都是什么。其實這種現(xiàn)象就是沒有恰當使用，甚至是沒有使用連接詞造成的后果。好的連接詞是什么呢，應(yīng)該是自然的，流暢地，而不光是硬邦邦的第一、第二、第三。除此之外，**也是造成這一現(xiàn)象的重要原因?qū)τ谶@一現(xiàn)象，我們應(yīng)該從以下幾個方面加以改進從**角度來看，我們應(yīng)該***這類起關(guān)聯(lián)作用的詞語、句子則能夠為我們的答案增色不少。第四，保持自信。考官的引導語中一般有這樣的話：希望面對面的交談，增進對考生的了解。而這里了解的內(nèi)容都有什么呢，光是考生拿到的那幾道題目嗎?顯然不是，之所以會在筆試后又設(shè)置面試，就是想交談更進一步地考察考生整體的素質(zhì)是否和崗位要求相匹配，因此，考生在面試過程中表現(xiàn)出的整體素質(zhì)，個人修養(yǎng)，包括氣質(zhì)氣場，都是考官考量的內(nèi)容。中公教育師資認為，自信往往會幫助考生有一個良好的狀態(tài)，狀態(tài)好了，答題也會跟著流暢起來，甚至，自信在很大程度上能夠掩蓋考生在內(nèi)容方面的不足。所以，放平心態(tài)，保持自信，對于考生備考也十分重要。
