傳聞公務(wù)員體系政策有變化，軍隊(duì)文職呢？

最近，關(guān)于公務(wù)員的制度調(diào)整消息一出，很多家長和學(xué)生關(guān)注，新政策的實(shí)施會不會影響公考熱度，會不會影響公務(wù)員的穩(wěn)定性。

根據(jù)新的消息：可能會取消部分公務(wù)員的行政身份，以便任命合同工，合同期一般為三至五年。

大家一想到合同工，首先就是要與用人單位簽合同，會很不穩(wěn)定，是不是就干不到退休了。新政策實(shí)施后，這也意味著公務(wù)員特有的工作屬性被徹底打破。

其實(shí)這一制度的實(shí)施主要是針對工作態(tài)度不端正、工作浮于表面的公務(wù)員，警示他們?nèi)绻窈蟛徽J(rèn)真工作，將被徹底開除出系統(tǒng)。

對于軍隊(duì)文職來說，軍隊(duì)文職有的崗位也是聘用制，也會聯(lián)想到能不能干到退休。

01軍隊(duì)文職是否可以干到退休

這個(gè)問題是大部分人最關(guān)心的話題，大家都知道，軍隊(duì)文職是面向社會公開招聘，一般從社會招聘的文職人員是聘用制，首次簽合同通常為3-5年，后期會根據(jù)工作需用，簽訂周期也會做出相應(yīng)調(diào)整。還有另一種是委任制，不用簽合同，據(jù)紅師上岸學(xué)員反饋，有的社招管理崗也屬于委任制。

那軍隊(duì)文職到底能否干到退休?

答案是可以的，部隊(duì)是不會放棄任何一個(gè)優(yōu)秀的人才，只要在工作崗位好好工作，表現(xiàn)良好，沒有犯過大的錯(cuò)誤，年度考核符合要求，是完全可以干到退休的。

反之，如果你對工作態(tài)度不端正、每天清閑自在、碌碌無為，那么軍隊(duì)文職并不適合你，不管是在什么樣的崗位你都是待不長久的，任何單位都是不養(yǎng)閑人的，你想要獲得穩(wěn)定的工作，努力進(jìn)取，就可以干一輩子。

02文職人員退出后，也會安排工作

文職新條例明確：文職人員符合國家和軍隊(duì)規(guī)定退休條件的，應(yīng)當(dāng)退休。文職人員退休后，享受國家和軍隊(duì)規(guī)定的相應(yīng)待遇，在這一方面可以看出，文職人員退休后的保障還是很全面的。文職人員退出軍隊(duì)后，新文職條例明確：明確文職人員因用人單位精簡整編等原因需要退出軍隊(duì)的，由軍隊(duì)會同地方政府予以妥善安排。

綜上所述，軍隊(duì)文職即使是社招，與單位簽訂合同，文職人員只要表現(xiàn)好，能夠勝任工作，原則上都可以穩(wěn)定工作到退休，不是臨時(shí)觀念，軍隊(duì)鼓勵(lì)優(yōu)秀的文職人員穩(wěn)定的長期的為軍隊(duì)服務(wù)。在退出軍隊(duì)后，文職人員也會有很好的保障。

最后，聘用制的實(shí)行并不完全是消極的，不管是軍隊(duì)文職還是公務(wù)員，對個(gè)人的工作能力越大，所獲得的獎(jiǎng)金收入也就越大，這樣一來，也就再一次調(diào)動了積極性，所在，在不同的崗位上想要獲得穩(wěn)定的工作，必須要努力進(jìn)取。

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