2019遼寧軍隊(duì)文職招考面試演講題作答要“講”更要“演”

無(wú)論是在面試，還是在事業(yè)單位面試中，有一種讓多數(shù)考生望而卻步的題型演講，大家對(duì)于演講的陌生，來(lái)源于傳統(tǒng)的認(rèn)知和認(rèn)識(shí)，其實(shí)對(duì)于面試中的演講，與傳統(tǒng)有的區(qū)別，即為即興演講，考生沒(méi)有太多的準(zhǔn)備時(shí)間，同時(shí)也沒(méi)有太多的思考時(shí)間，更多靠的是對(duì)演講題型的當(dāng)即反映，進(jìn)而表述出來(lái)，因此想要答好演講題，一定要突破心理障礙，改變自我對(duì)演講的認(rèn)知，進(jìn)而才能將演講講出來(lái)。那下一步中公教育專(zhuān)家就和大家分享一下該如何講、如何演?一、講好離不開(kāi)素材積累。由于演講考核的及時(shí)性，因此需要每位考生在備考期間，甚至在通過(guò)了筆試等待面試成績(jī)階段，就需要做好素材積累。那問(wèn)題來(lái)了，如何積累?積累哪些素材?中公教育專(zhuān)家給廣大考生的建議按照三步走：尋真題、找規(guī)律、善總結(jié)。即：已近三年真題為依托，將所有真題進(jìn)行總結(jié)，找到考試規(guī)律、?？贾黝}，進(jìn)而對(duì)素材進(jìn)行總結(jié)和整理，例如河北中，?？碱}型為漫畫(huà)+演講、哲理+演講。而哲理部分，又會(huì)考察諸如青年人價(jià)值觀、為官等內(nèi)容的知識(shí)點(diǎn)，此時(shí)在備考階段，就可以按照若干版塊來(lái)進(jìn)行整理，如：青年價(jià)值觀、為官等，這樣在面試階段廣大考生不會(huì)因?yàn)闆](méi)素材而不會(huì)講。二、講好更要演好?？v觀以往真題，演講往往放在最后一道題目壓軸考察，更是對(duì)考生綜合考察的一個(gè)環(huán)節(jié)，所以想要獲取一個(gè)高分，更需要廣大考生學(xué)會(huì)演。所謂演，并不一定是聲情并茂，而是一定要傳遞出來(lái)個(gè)人的感情，善于引起聽(tīng)者的思考。因此在語(yǔ)言表述、停頓感、感情的投入都需要廣大考生投入更多的感情。如何演呢?首先要突破心理障礙，變我不行為我一定行其次要學(xué)會(huì)演，可以查找一些優(yōu)秀演講類(lèi)視頻，這樣可以更加直觀的演講過(guò)程中演的程度，如聲音、手勢(shì)、動(dòng)作、語(yǔ)調(diào)、節(jié)奏感、停頓等;最后要多次練習(xí)，當(dāng)了解了如何演后，就需要反復(fù)練習(xí)，依據(jù)不同題型的不同風(fēng)格進(jìn)行練習(xí)，形成個(gè)性化的演的風(fēng)格，在最終進(jìn)考場(chǎng)時(shí)讓考官能眼前一亮，贏得所有人的認(rèn)可。最后，預(yù)祝各位考生面試順利，金榜題名。

2017河南軍隊(duì)文職招考面試：好心態(tài)讓你綻放光彩

經(jīng)過(guò)了漫長(zhǎng)的備考期，很多考生都摩拳擦掌，靜待面試考場(chǎng)上綻放光彩，但相信大多數(shù)考生也會(huì)有很多心態(tài)失衡，心理緊張，諸多顧慮中公教育站在廣大考生的立場(chǎng)，特地為廣大考生在最為關(guān)鍵的階段答疑解惑，保您面試最后一程平坦順蕩?；蛟S焦慮迷茫，或許憂(yōu)慮惆悵，但請(qǐng)你不要因?yàn)檫@種情緒而過(guò)度緊張，抑或是影響學(xué)習(xí)以及休息。首先，想跟大家說(shuō)明的是，負(fù)面情緒并不是僅僅你一個(gè)人的獨(dú)奏曲，這是所有人的共鳴曲，尤其是當(dāng)一個(gè)人面臨關(guān)鍵的時(shí)刻或是階段，他極其渴望取得成功非常重視的時(shí)間點(diǎn)，又或者面對(duì)考驗(yàn)或是競(jìng)爭(zhēng)，就比如現(xiàn)在，十多年的苦讀學(xué)習(xí)成果，可能比高考還關(guān)鍵的時(shí)刻，決定了后半生能夠順?biāo)炱椒€(wěn)、眾人向往的一份工作，經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)時(shí)間的準(zhǔn)備和角逐，在臨門(mén)一腳的決定性時(shí)刻，換做是誰(shuí)，又能夠超灑脫的淡定自若呢，所以大家的情緒波動(dòng)都是非常正常的，這種情緒就像高考，大家不妨回想高考過(guò)后，其實(shí)以很難再想起當(dāng)時(shí)的感覺(jué)了，所以現(xiàn)在也請(qǐng)你自如應(yīng)對(duì)，因?yàn)槟愕膶?duì)手也在緊張著，只有你先看開(kāi)，贏得把握就又大了一分!其次，相信大家再這段時(shí)間都經(jīng)過(guò)了充足的準(zhǔn)備，那就更應(yīng)該以平常心來(lái)應(yīng)對(duì)，因?yàn)檫^(guò)度緊張會(huì)影響發(fā)揮不說(shuō)，還容易占用精力與思考意念，我們只需要把平時(shí)的最好狀態(tài)拿出來(lái)總對(duì)得起自己這些努力，才不會(huì)讓自己后悔!想一想我們這么多年的大大小小的考試，已經(jīng)身經(jīng)百戰(zhàn)了，那一次不是輕松應(yīng)對(duì)才更坦然，焦慮緊張反而容易失分，顧此失彼，所以失敗的經(jīng)驗(yàn)告訴我們更應(yīng)該放手一搏，輕松迎戰(zhàn)!最后，大家不妨適當(dāng)放緩節(jié)奏，調(diào)節(jié)心態(tài)。適當(dāng)?shù)腻憻?，舒緩音?lè)的調(diào)節(jié)，都是很好的放松方式，讓這些擠占你瞎想的空隙與空間，把注意力更加集中在模擬面試的狀態(tài)中，才是勞逸結(jié)合、快中有慢的最佳組合?？偠灾捌诔渥愕臏?zhǔn)備就好似大家建立的基本結(jié)構(gòu)，組建的機(jī)器整體，但如果心態(tài)調(diào)節(jié)不好，機(jī)器很難磨合妥當(dāng)，運(yùn)展自如，因此需要放松，猶如給機(jī)器打打氣，上上油，讓它更好更高效的運(yùn)轉(zhuǎn)，飛速前進(jìn)，沖向面試勝利的彼岸!|||

2019青海軍隊(duì)文職招考面試中容易忽視的因素有哪些

奮斗了無(wú)數(shù)個(gè)日日夜夜的同學(xué)們，總希望走好成功的最后一步，一舉成功。今天，中公教育就來(lái)扒一扒面試中最容易忽視的因素是什么。第一、最易忽視面當(dāng)然，這里不是吃面的面，不是燃面、雜醬面、牛肉面，而是面試中的面字，在參加面試前，我們總是對(duì)于答題的內(nèi)容、程序、邏輯、標(biāo)準(zhǔn)答案等等做無(wú)數(shù)準(zhǔn)備，而恰恰最先也最易忽視的就是這個(gè)面字，我們常說(shuō)，眼睛是心靈的窗戶(hù)，相由心生，一笑解千愁但是當(dāng)我們參加面試時(shí)，卻忽略了這些最人性的部分，一個(gè)真誠(chéng)的微笑，一個(gè)自信的眼神，一副清爽整潔的面容，一個(gè)得體的談吐這些由內(nèi)及外的部分都是面試成功的催化劑。第二、確認(rèn)過(guò)眼神，你是考官對(duì)的人和考官的眼神交流，有時(shí)候直接決定了你所說(shuō)的內(nèi)容是否能被考官聽(tīng)進(jìn)去，是否被考官信服。那如何和考官眼神接觸呢?一個(gè)原則，正眼看人，不要瞟。什么叫瞟呢?比如，側(cè)臉看;比如，明明你在看左邊，突然往右邊看一眼;再比如，從眼睛縫里看人都是不太得體的眼神。一定要坐端正，正視考官的眼神，正眼看人。女生可以笑得自然一些，男生笑得稍微收斂一點(diǎn)，表現(xiàn)的沉穩(wěn)自信即可。請(qǐng)跟考官確認(rèn)正確的眼神，一眼萬(wàn)年，成功上岸。第三、面試請(qǐng)回避，四個(gè)易錯(cuò)點(diǎn)首先，壓力化面試很慌張，題目沒(méi)聽(tīng)不清楚，連蒙帶猜亂打一氣，當(dāng)題目聽(tīng)不清楚時(shí)，可以禮貌的要求考官重新再說(shuō)一遍題目;其次，衣著想留好印象，或太隨意或太隆重，著裝太過(guò)于隨意，會(huì)讓考官覺(jué)得不重視此次面試，衣服太過(guò)奇特考官審美也接受不了;第三，面試作答超時(shí)，答題過(guò)于細(xì)致冗長(zhǎng)拖沓，過(guò)于追求完美反而耽誤了時(shí)間，得不償失，大家務(wù)必做到言簡(jiǎn)意賅;第四、面試弄虛作假，包裝成績(jī)偽造經(jīng)歷，在涉及自身時(shí)，切不可自作聰明，說(shuō)謊包裝自己，糊弄考官容易被看穿，適得其反。中，這些易被忽視的因素你注意到了嗎?別因?yàn)樾〖?xì)節(jié)注意不到，錯(cuò)過(guò)了成公的機(jī)會(huì)，一失足成千古恨。面試是上岸的最后一步，愿大家都是走得步步為營(yíng)，走得順?lè)猪標(biāo)?，不留遺憾。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試如何脫穎而出

一提到面試很多同學(xué)，就天然有種排斥的感覺(jué)，特別是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。下面就來(lái)講一下大家都害怕的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，告訴大家如何在面試中取得讓自己滿(mǎn)意的分?jǐn)?shù)，同時(shí)結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)取得好成績(jī)。其實(shí)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，在選撥的人才中是一種比較好的方式，在面試過(guò)程中找準(zhǔn)自己的角色定位，結(jié)合自己的優(yōu)勢(shì)，一定能在蕓蕓眾生中脫穎而出。那怎么找準(zhǔn)自己的角色定位，又如何在實(shí)際面試中發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，在接下來(lái)的內(nèi)容里，給大家一些建議：1、自由討論階段發(fā)言要積極、主動(dòng)積極參與討論，不一定要在第一個(gè)發(fā)言，你可以在第二、三個(gè)發(fā)言，這樣你可以放松心情，在發(fā)言的時(shí)候表現(xiàn)的更加從容自信，同時(shí)對(duì)自己的發(fā)言?xún)?nèi)容也有一個(gè)系統(tǒng)的總結(jié)和整理。第一次發(fā)言就給面試考官留下成熟、穩(wěn)重、考慮問(wèn)題周全的形象。而且還有可能引導(dǎo)后面發(fā)言同學(xué)的思想和見(jiàn)解，使自己的觀點(diǎn)得到大家的認(rèn)可，逐步成為本組的主導(dǎo)或核心人物。在別人發(fā)言的時(shí)候要積極記錄其他同學(xué)發(fā)言的內(nèi)容，這樣可能在后面總結(jié)歸納是統(tǒng)一起來(lái)。2、在討論過(guò)程中，提出自己獨(dú)特有效實(shí)際的見(jiàn)解，在你提出觀點(diǎn)時(shí)一定要符合討論主題，不能為了標(biāo)新立異而提出一些奇怪的觀點(diǎn)，提出觀點(diǎn)以后不斷的充實(shí)自己的觀點(diǎn)，并且盡可能的讓別人接受你的觀點(diǎn)。在陳述自己觀點(diǎn)時(shí)要心平氣和，不能有強(qiáng)迫和威脅的意思在里面。讓別人從心底接受你的觀點(diǎn)，并對(duì)你贊同?？忌诒硎鰰r(shí)也要注意控制情緒，不要造成討論過(guò)程中自身的言語(yǔ)不當(dāng)。3、輪到自己發(fā)言時(shí)要注意說(shuō)話(huà)的技巧，言詞要懇切可信，多站在多方的角度考慮問(wèn)題，理解對(duì)方的觀點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上，找出彼此的共同點(diǎn)，可以綜合兩個(gè)人的觀點(diǎn)，最終得出最終的結(jié)論。討論過(guò)程中態(tài)度要誠(chéng)懇，用詞要準(zhǔn)確，不要出現(xiàn)過(guò)激的詞語(yǔ)，表述的言語(yǔ)要真實(shí)可信，通過(guò)有技巧的說(shuō)話(huà)讓其他考生對(duì)你產(chǎn)生認(rèn)可和信賴(lài)，從而能夠在討論過(guò)程中獲得其他考生的肯定。4、發(fā)言做到言簡(jiǎn)意賅，陳述過(guò)程中多記錄其他考生的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，找到能為我所用之處;在表述時(shí)盡量把答題時(shí)間控制在一分半內(nèi)，避免過(guò)于冗長(zhǎng)造成其他考生的反感;要抓住重點(diǎn)，言簡(jiǎn)意賅地表述自己的觀點(diǎn)和建議，加深考官的印象。5、面試時(shí)不要使用外語(yǔ)和方言，外語(yǔ)和方言是有時(shí)候能顯現(xiàn)出講話(huà)者的某種能力，運(yùn)用的恰當(dāng)能體現(xiàn)出幽默。但是可能會(huì)存在有人聽(tīng)不懂，跟不上你的節(jié)奏，所以最好別用。6、談話(huà)時(shí)注重禮儀，不要失禮、失態(tài)在討論過(guò)程中適當(dāng)?shù)氖謩?shì)是必要的，但是不要用手或筆尖去指別人，這是很不禮貌的行為。在別人反對(duì)你的觀點(diǎn)時(shí)也要面帶笑容，不要做出厭惡反感之態(tài)，情緒過(guò)于激動(dòng)時(shí)也不要說(shuō)出刺激對(duì)方的言語(yǔ)，在整個(gè)過(guò)程中要表現(xiàn)出得體、大方、有肚量。以上方式方法只有在實(shí)戰(zhàn)中經(jīng)常運(yùn)用才能使自己的實(shí)力得到真正的提升，否則就只能是紙上談兵。中公教育希望各位考生能從中獲取一些經(jīng)驗(yàn)，順利完成面試。