2019安徽軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文:戰(zhàn)勝自我 迎接成長(zhǎng)
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),讓我們可以接觸到更多的信息。每年大學(xué)生畢業(yè)季上百萬(wàn)的待業(yè)數(shù)字無(wú)形中給我們?cè)鎏砹嗽S多壓力。作為生活在新時(shí)代下的青年人,我們面臨著前所未有的挑戰(zhàn),但在挑戰(zhàn)背后也隱藏著前所未有的機(jī)遇。因此,在新時(shí)代的浪潮下,面對(duì)機(jī)遇我們要學(xué)會(huì)挑戰(zhàn)自我不斷成長(zhǎng),勇做新時(shí)代的弄潮兒??朔穸栊裕~出成長(zhǎng)第一步。我國(guó)東晉著名書法家王羲之在成名前,每天堅(jiān)持練字,練完后就在家邊的一口池塘里洗筆。時(shí)光流逝,最后他竟將整口池塘的水染成了黑色,像墨一般。這便是后人所稱的墨池,也叫洗硯池。戰(zhàn)國(guó)的蘇秦,夜以繼日地讀書,為了時(shí)刻保持頭腦清醒,他就用錐子刺腿;漢代的孫敬,為了讓讀書是能保持清醒,而便用一根繩子把自己的頭發(fā)系在房梁上,只要一打磕睡就會(huì)被扯醒,這便是刺股懸梁的故事。精神上的惰性是一種慢性病,是一支麻醉劑,更是精神上的侏儒癥。古往今來(lái),無(wú)數(shù)的先賢達(dá)人用他們的實(shí)際行動(dòng)向我們?cè)V說著,唯有克服精神的惰性才能真正迎接成長(zhǎng)。參與更大競(jìng)爭(zhēng),跨出成長(zhǎng)第二步。中國(guó)的近代史是一段屈辱的歷史,帝國(guó)主義對(duì)我國(guó)的傷害至今猶在。我們無(wú)數(shù)的先輩們用鮮血告誡我們落后就要挨打??偨Y(jié)歷史我們不難發(fā)現(xiàn),清末時(shí)期我國(guó)之所以會(huì)發(fā)展遲滯飽受凌辱,是因?yàn)楫?dāng)時(shí)我們采取閉關(guān)鎖國(guó)的政策,割斷了與其他國(guó)家的往來(lái)。而新中國(guó)成立后,雖然通過改革開放的政策,使我國(guó)經(jīng)濟(jì)得到了空前的發(fā)展,但是距發(fā)達(dá)國(guó)家仍有較大差距。面對(duì)西方資本主義國(guó)家的壓迫,我國(guó)沒有選擇退宿,而是積極的申請(qǐng)加入世界貿(mào)易組織,敢于參與到更大的競(jìng)爭(zhēng)中,實(shí)事也證明我國(guó)的選擇是正確的。物競(jìng)天擇,適者生存,競(jìng)爭(zhēng)伴隨著人類發(fā)展的全過程,只有敢于參與到更大的競(jìng)爭(zhēng)中才能不斷的發(fā)掘自己的潛能。承擔(dān)更多責(zé)任,走向成長(zhǎng)第三步。周總理之所以受到萬(wàn)人敬仰,是因?yàn)槊鎸?duì)列強(qiáng)入侵他敢于承擔(dān)更多任,將中華之崛起為己任,他留下的為中華崛起而讀書的豪言壯語(yǔ)至今仍讓人振奮,這又何嘗不是他選擇成長(zhǎng)的一種方式。焦裕祿之所以能被大家所銘記,正是因?yàn)樗矣诔袚?dān)責(zé)任,將改善蘭考人民生活為己任。支月英面對(duì)基層的艱苦條件,敢于將改善基礎(chǔ)教育為己任,磨練了自己的意志。而當(dāng)今社會(huì),不想上班、不想結(jié)婚、不想要孩子等一些現(xiàn)象比比皆是。這反映了人們不想長(zhǎng)大的真實(shí)心態(tài),也折射出人們面對(duì)責(zé)任的逃避。因此,面對(duì)成長(zhǎng)還需敢于承擔(dān)更多的責(zé)任。時(shí)代在發(fā)展,人類在進(jìn)步。面對(duì)成長(zhǎng),我們應(yīng)學(xué)會(huì)直接面對(duì)和工匠前行,敢于參與更大的競(jìng)爭(zhēng)、承擔(dān)更多的責(zé)任、克服精神的懶惰,敢于挑戰(zhàn)自我,在挑戰(zhàn)中不斷成長(zhǎng),成為新時(shí)代下的四有青年,為國(guó)家的發(fā)展,民族的振興貢獻(xiàn)自己的力量。
2019遼寧軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文:合作成就美好未來(lái)
從古至今,團(tuán)結(jié)合作一直是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)之一。從蘇秦游說六國(guó),合作抗秦,讓秦不敢東出函谷關(guān)十?dāng)?shù)載;到安徽浙江協(xié)商合作,共同治理新安江流域污染;再到一帶一路偉大倡議提出共建、共商、共享,為推進(jìn)全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇提出中國(guó)建議,無(wú)不證明這一觀點(diǎn)。合作是個(gè)人成事之關(guān)鍵,也是社會(huì)發(fā)展之根本。只有合作才能實(shí)現(xiàn)共贏,創(chuàng)造美好未來(lái)。合作,讓生態(tài)環(huán)境更綠。習(xí)近平總書記曾說過綠水青山就是金山銀山,強(qiáng)調(diào)的正是生態(tài)環(huán)境保護(hù)的重要意義。溫州與臺(tái)州完善協(xié)同機(jī)制,加強(qiáng)合作,通過開展專項(xiàng)整治,建立省際聯(lián)席會(huì)議制度,共同治理東山灣海域污染,取得了良好的生態(tài)效益;而C市政府、企業(yè)和社會(huì)各界通力合作,共同努力,樹立綠色發(fā)展理念,引進(jìn)生態(tài)旅游項(xiàng)目;開展工業(yè)固廢綜合利用,讓C市實(shí)現(xiàn)生態(tài)與發(fā)展的完美融合。由此可見,秉持合作理念,能夠讓生態(tài)治理得以更加順利,讓環(huán)境變得更加美好。合作,讓資源配置更優(yōu)。大數(shù)據(jù)時(shí)代,共享是提高資源配置效率最有效的方式。然而,面對(duì)合作共享的時(shí)代趨勢(shì),部分企業(yè)缺乏合作意識(shí),獨(dú)來(lái)獨(dú)往,只關(guān)注自己的小圈子,不愿實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,導(dǎo)致數(shù)據(jù)資源無(wú)法被充分利用,無(wú)法通過共享實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。而部分企業(yè)則是欣然將數(shù)據(jù)進(jìn)行分享,以實(shí)現(xiàn)互利共贏,騰訊與京東加強(qiáng)合作,一方面騰訊通過微信為京東提供流量入口,讓京東實(shí)現(xiàn)客流量的增長(zhǎng);而騰訊也通過京東補(bǔ)齊自身電商發(fā)展的短板,以便更好與其他企業(yè)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),兩者通過合作,實(shí)現(xiàn)資源配置效率的提升。所以說,只有通過合作,才能優(yōu)化企業(yè)資源配置效率,讓企業(yè)發(fā)展的更好。合作,讓競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力更強(qiáng)。從眾人拾柴火焰高到三個(gè)臭皮匠,頂個(gè)諸葛亮再到一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫,無(wú)不證明合作的重要意義。在社會(huì)當(dāng)中,任何人都無(wú)法逃避競(jìng)爭(zhēng),都會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn),工作上,你需要與同事保持合作,才能順利完成任務(wù)。因此,我們需要秉持求同存異的原則,學(xué)會(huì)與他人進(jìn)行合作,通過合作實(shí)現(xiàn)進(jìn)步、發(fā)展和壯大,從而幫助提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,讓你在社會(huì)走的更穩(wěn)、走的更遠(yuǎn)。古語(yǔ)有云:千人同心,則得千人之力;萬(wàn)人異心,則無(wú)一人之用。合作是制勝的法寶。加強(qiáng)地區(qū)合作能改善生態(tài)環(huán)境,加強(qiáng)工作協(xié)同能提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)合作能優(yōu)化資源配置。唯有精誠(chéng)合作,才能抓住致勝關(guān)鍵,推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)國(guó)家的進(jìn)步!
2019江蘇軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文:科技支撐發(fā)展,創(chuàng)新引領(lǐng)未來(lái)
隨著科技的發(fā)展,我們的社會(huì)產(chǎn)生了各種新的變化:大山深處的農(nóng)副產(chǎn)品可以通過淘寶平臺(tái)銷往全國(guó);足不出戶,點(diǎn)點(diǎn)APP就能辦成的事可以列出長(zhǎng)長(zhǎng)一串;高鐵、支付寶、共享單車、網(wǎng)購(gòu),被視為現(xiàn)代生活標(biāo)配,成為中國(guó)新四大發(fā)明但與此同時(shí),科技的發(fā)展并不能因取得的這些成績(jī)而沾沾自喜,要明白我們的基礎(chǔ)薄弱、水平不夠、外部競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況依然存在,發(fā)展科技是一件任重而道遠(yuǎn)的事。為此,要認(rèn)清科技的價(jià)值作用,更要以創(chuàng)新推動(dòng)科技不斷向前發(fā)展??萍及l(fā)展讓我國(guó)在競(jìng)爭(zhēng)中由跟跑者變?yōu)橥姓摺U玎囆∑酵咎岢龅目茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力這一著名論斷,科技是支撐國(guó)家發(fā)展的重要力量。作為世界上最大的發(fā)展中國(guó)家中國(guó)的發(fā)展史就是一部科技發(fā)展史,在經(jīng)過改革開放40年的發(fā)展后,經(jīng)濟(jì)總量已躍居世界第二位,其中就少不了科技發(fā)展帶來(lái)的作用。但同樣也能看到,以往我國(guó)發(fā)展主要靠引進(jìn)上次工業(yè)革命的成果,基本是利用外國(guó)技術(shù),如果現(xiàn)在仍采用這種思路,不僅差距會(huì)越拉越大,還將被長(zhǎng)期處于產(chǎn)業(yè)格局的微笑曲線的低端。由此,科技雖然能讓我們從落后的跟跑者變?yōu)橥姓撸惨e極尋求突破,實(shí)現(xiàn)超越。創(chuàng)新發(fā)展讓我國(guó)在競(jìng)爭(zhēng)中由同行者變?yōu)轭I(lǐng)跑者。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)。近期熱映的《厲害了,我的國(guó)》,也用畫面講述著移動(dòng)通信、大飛機(jī)、新藥研制等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重大跨越的故事,讓人們深切感受到身邊處處有科技,也充分證明了我國(guó)在科技創(chuàng)新方面具有很大潛力。而立足創(chuàng)新的發(fā)展戰(zhàn)略,也在推動(dòng)著中國(guó)制造向中國(guó)創(chuàng)造轉(zhuǎn)變、中國(guó)速度向中國(guó)質(zhì)量轉(zhuǎn)變、中國(guó)產(chǎn)品向中國(guó)品牌轉(zhuǎn)變,促進(jìn)中國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方面,成為適應(yīng)和引領(lǐng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的關(guān)鍵要素。為此,我們要深入把握創(chuàng)新這一關(guān)鍵詞,從實(shí)際出發(fā)確定新的突破口,把創(chuàng)新成果變成實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)業(yè)活動(dòng),努力形成新的增長(zhǎng)動(dòng)力,讓中國(guó)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中處于領(lǐng)跑隊(duì)伍。不日新者必日退,習(xí)近平總書記在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上的講話當(dāng)中深刻闡明了求新的意義。求新,則日進(jìn),反之,不求新,則日退。面對(duì)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,就需要認(rèn)清科技的價(jià)值作用,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新推動(dòng)科技進(jìn)步,以此在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中,在更多的領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)彎道超車。
2020貴州軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文:做好“引才”、“用才”、“留才”
致天下之治者在人才。古之賢明君子無(wú)不重視人才,一飯三吐哺千金市馬骨等成為佳話;今之各個(gè)國(guó)家圍繞人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,人才強(qiáng)國(guó)成為重要發(fā)展戰(zhàn)略。前有標(biāo)兵、后有追兵,面對(duì)日益白熱化的城市競(jìng)爭(zhēng)背景,面對(duì)建設(shè)一流城市躋身大城市第一方陣的目標(biāo)要求,需要我們拿出更加真切的舉措,讓人才扎根杭州、振興杭州,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)者來(lái)近者悅、四方才聚錢江的生動(dòng)局面。要千方百計(jì)引人才,形成人才匯聚的磁力場(chǎng)。人才是引領(lǐng)發(fā)展的第一資源。誰(shuí)能延攬人才,誰(shuí)就擁有未來(lái)。當(dāng)下,城市之間圍繞人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,廣發(fā)招賢令,紛紛加入搶人大戰(zhàn)。作為東部沿海開放城市杭州,在吸引人才方面更是不遺余力,市委市府領(lǐng)導(dǎo)親自推動(dòng),機(jī)關(guān)各個(gè)部門齊心合力,充分體現(xiàn)了求賢若渴、求才迫切的決心態(tài)度。大力吸引人才投身杭州建設(shè),既是應(yīng)對(duì)城市競(jìng)爭(zhēng)的迫切需要,也是事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的栽樹工程。要把引才工作放到更加突出位置,舍得資金投入,出臺(tái)優(yōu)厚政策,擴(kuò)大城市影響,上下齊心協(xié)力,持續(xù)傳遞愛才、重才的城市宣言,吸引更多人才愛杭州波、選擇杭州、扎根杭州。要立足本地實(shí)際,放眼四海八方,升級(jí)現(xiàn)有資本引才計(jì)劃等人才平臺(tái)、人才計(jì)劃,廣泛訪賢求才,大力招才引智,努力實(shí)現(xiàn)城市人才數(shù)量、質(zhì)量雙提升。要不拘一格用人才,形成人才涌流的活力源。駿馬能歷險(xiǎn),犁田不如牛;堅(jiān)車能載重,渡河不如舟。善用人才、用好人才,才能最大限度發(fā)揮人才效應(yīng),實(shí)現(xiàn)人才最大價(jià)值。一個(gè)城市發(fā)展,不僅需要高層次人才,也需要高技術(shù)人才和高技能人才;不僅需要海外人才,也需要本土人才;不僅需要科學(xué)研究人才,也需要管理創(chuàng)新人才。改革開放以來(lái),杭州號(hào)從貌不驚人的小舢板成長(zhǎng)為行穩(wěn)致遠(yuǎn)巨輪,就離不開各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)崗位、各個(gè)方面的人才辛勤付出。不拘一格用好人才,就要用當(dāng)其位,充分考慮人才意愿、興趣、專長(zhǎng)等,做到人崗相應(yīng)、以事?lián)袢耍吮M其才、才盡其用,激發(fā)人才內(nèi)在動(dòng)力。就要用當(dāng)其時(shí),打破論資排輩思想桎梏,大膽選拔起用年輕才俊、中青骨干,放手讓他們挑重?fù)?dān)、接重任,充分發(fā)揮各個(gè)層面人才積極性創(chuàng)造性。就要用當(dāng)其長(zhǎng),不唯學(xué)歷、不唯資歷,不求全責(zé)備、不吹毛求疵,做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,寬容失誤,真正讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。要優(yōu)化服務(wù)留人才,形成人才成長(zhǎng)的溫馨園。俗話說:你不愛才,才不愛你;你不理才、才不理你。韓信在項(xiàng)羽軍中不受重用,投奔劉邦后拜為大將軍,幫助劉邦平定天下。城市選擇人才,人才也在選擇城市。只有從感情上貼近人才、從細(xì)節(jié)上關(guān)心人才,才能真正留住人才,使之成為常駐客而不是旅行家。要少當(dāng)發(fā)號(hào)施令的指揮員,多當(dāng)貼心服務(wù)的后勤部長(zhǎng),傾力解決人才遇到的工作、生活、醫(yī)療、子女入學(xué)等方面困難問題。對(duì)于高端人才、領(lǐng)軍人才還要實(shí)行一對(duì)一服務(wù),真正讓他們心無(wú)旁鶩干事業(yè),一心一意創(chuàng)大業(yè)。要優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境,落實(shí)人才扶持政策,搞好人才典型宣傳,讓尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造蔚然成風(fēng),真正讓人才享受便利、得到關(guān)懷、感到溫馨。聚天下英才用之,讓更多千里馬競(jìng)相奔騰。在推進(jìn)杭州高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)一流城市的實(shí)踐中,我們要以愛才的誠(chéng)意、聚才的良方、識(shí)才的慧眼、用才的膽識(shí)、容才的雅量,扎實(shí)做好引才、用才、留才,努力形成優(yōu)秀人才聚杭城、齊心協(xié)力劃大船的良好局面。