委任制進(jìn)入軍隊(duì)文職隊(duì)伍:現(xiàn)役士兵可以轉(zhuǎn)改文職
我們知道,進(jìn)入文職隊(duì)伍的普遍方式是參加軍隊(duì)文職統(tǒng)一招生考試,經(jīng)歷筆試、面試、政審以及公示四個(gè)程序才能成功簽到合同,成為一名聘任制文職人員。
網(wǎng)上對(duì)聘任制文職人員褒貶不一。有人說(shuō)只是一個(gè)可有可無(wú)的合同工,不穩(wěn)定,沒(méi)有保障。有人說(shuō),有限制,也有自由,是當(dāng)今新時(shí)代環(huán)境下的新方式,符合年輕人的擇業(yè)觀。事實(shí)上,合同制文職人員相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定,能夠滿足部分考生待到退休的要求。
文職隊(duì)伍的編制很龐大,單單依靠社會(huì)人員的填充遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?,F(xiàn)在,現(xiàn)役軍人隊(duì)伍縮減到200萬(wàn),文職雖不直接參與作戰(zhàn),但是戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,文職依然需要扛起保家衛(wèi)國(guó)的重?fù)?dān),所以,吸收現(xiàn)役士兵轉(zhuǎn)改文職也是未來(lái)文職改革的一個(gè)趨勢(shì)。
現(xiàn)役士兵轉(zhuǎn)改文職走的是委任制。委任制,也稱任命制,與選舉制相對(duì)應(yīng),其原意是指由立法機(jī)關(guān)或其他任免機(jī)關(guān)經(jīng)過(guò)考察而直接任命產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)者的一種用人制度。用在文職人員制度這里,是指部隊(duì)用人單位經(jīng)過(guò)考察適合部隊(duì)崗位且直接任命為部隊(duì)文職人員的一種任用制度。
它吸收的對(duì)象主要是服現(xiàn)役滿本級(jí)軍銜規(guī)定最高年限,當(dāng)年度擬退役且選擇自主就業(yè)安置方式的三級(jí)軍士長(zhǎng)以下士兵。這些符合條件的士兵可以轉(zhuǎn)到專業(yè)技能崗位、管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位。委任制程序簡(jiǎn)單,便于操作,效率高、省時(shí)間。委任前,應(yīng)采取公示制度,如果在公示期內(nèi)沒(méi)有異議,則委任正式生效。
現(xiàn)役士兵轉(zhuǎn)改文職人員,一般結(jié)合年度退役工作進(jìn)行,由軍級(jí)以上單位政治工作部門統(tǒng)一組織?,F(xiàn)役士兵轉(zhuǎn)改文職,需要本人申請(qǐng),經(jīng)過(guò)用人單位組織的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)能力等方面進(jìn)行綜合考核,按照優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職4個(gè)等次形成綜合考核結(jié)論,稱職以上的才能作為轉(zhuǎn)改預(yù)選對(duì)象。
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2017軍隊(duì)文職人員招聘考試(會(huì)計(jì))復(fù)習(xí)題及答案四-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間:2017-11-1919:37:061).下列各項(xiàng)職工薪酬中,不能直接在管理費(fèi)用中列支的有()。A.生產(chǎn)人員的薪酬B.行政人員的薪酬C.車間管理人員的薪酬D.研發(fā)人員的薪酬正確答案:ACD答案解析:本題考核確認(rèn)職工薪酬的核算。生產(chǎn)人員的薪酬計(jì)入生產(chǎn)成本,行政人員的薪酬計(jì)入管理費(fèi)用,車間管理人員的薪酬計(jì)入制造費(fèi)用,研發(fā)人員的薪酬計(jì)入研發(fā)支出。2).中大公司投資總額為1000萬(wàn)元,當(dāng)年實(shí)現(xiàn)息稅前利潤(rùn)150萬(wàn)元,企業(yè)所得稅稅率為25%。假設(shè)投資方式由以下兩種方式獲得:(1)投資總額全部由投資者投入;(2)投資總額由投資者投入600萬(wàn)元,銀行借款投入400萬(wàn)元,借款年利率為10%。假設(shè)不存在其他納稅調(diào)整事項(xiàng),則以下說(shuō)法正確的有()。A.若選擇第一種方式投資,則當(dāng)年應(yīng)交所得稅37.5萬(wàn)元B.若選擇第二種方式投資,則當(dāng)年應(yīng)交所得稅27.5萬(wàn)元C.第二種方式的稅后權(quán)益資本收益率更高D.第一種方式的稅后權(quán)益資本收益率更高正確答案:ABC答案解析:若采用第一種方式投資,則不存在納稅調(diào)整項(xiàng)。那么當(dāng)年應(yīng)稅所得額為150萬(wàn)元,應(yīng)繳所得稅為15025%=37.5(萬(wàn)元),所以選項(xiàng)A正確;若采用第二種方式投資,則增加利息支出40萬(wàn)元。那么當(dāng)年應(yīng)稅所得額為110萬(wàn)元,應(yīng)交所得稅11025%=27.5萬(wàn)元,所以選項(xiàng)B正確;第一種方式投資的稅后權(quán)益資本收益率=150(1-25%)/1000100%=11.25%第二種方式投資的稅后權(quán)益資本收益率=110(1-25%)/600100%=13.75%,所以選項(xiàng)C正確。
軍隊(duì)文職人員招聘考試(圖書(shū)專業(yè))精選練習(xí)試題及答案一-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間:2017-11-1521:43:021).以下組織結(jié)構(gòu)形式,能夠有效結(jié)合組織的縱向垂直管理和橫向水平管理的是()。A.直線指揮式B.職能參謀式C.事業(yè)部制D.矩陣式正確答案:D答案解析:如果我們對(duì)矩陣式組織結(jié)構(gòu)的概念理解的話,很容易選出答案。它的定義是將職能管理人員沿縱向排列,同時(shí)將負(fù)責(zé)產(chǎn)品或獨(dú)立經(jīng)營(yíng)單位的管理人員橫向排列而形成的一種矩陣式的組織結(jié)構(gòu),因此它能夠符合題干要求。2).有關(guān)電子數(shù)據(jù)交換說(shuō)法錯(cuò)誤的是:A.與信息系統(tǒng)外部取得聯(lián)系的最好方式是使用電子數(shù)據(jù)交換B.EDI的核心問(wèn)題是使用通用的信息標(biāo)準(zhǔn)C.EDI交換機(jī)可跟蹤文件的收發(fā)狀態(tài),隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息D.EDI交換機(jī)可能發(fā)生信息篡改或無(wú)意識(shí)的泄露E.EDI交換中心可以提供存證服務(wù),對(duì)所有交換的數(shù)據(jù)及收發(fā)操作進(jìn)行光盤記錄。正確答案:D