用人單位如何為員工補辦就業(yè)登記手續(xù)？ - 行測知識

用人單位如何為員工補辦就業(yè)登記手續(xù)？減小字體增大字體用人單位如何為員工補辦就業(yè)登記手續(xù)？

答：用人單位在招用員工后30日內(nèi)沒有為其辦理就業(yè)登記手續(xù)的，應(yīng)到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為勞動者補辦就業(yè)登記手續(xù)。用人單位補辦就業(yè)登記手續(xù)時，應(yīng)持單位書面申請、單位有效資質(zhì)證明、勞動合同、《招用人員登記表》、《招用人員花名冊》、被招用人員身份證或戶籍證明，以及補辦就業(yè)登記期間工資原始憑證原件或依據(jù)已生效的人民法院、人力資源社會保障行政部門或勞動仲裁委員會下達(dá)的法律文書等。在補辦期間勞動者已領(lǐng)取失業(yè)金或與其他用人單位簽訂勞動合同的，不能補辦就業(yè)登記手續(xù)。

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