2017年軍隊(duì)文職人員招聘考試(管理與服務(wù))能力提高訓(xùn)練題及答案三-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2017年軍隊(duì)文職人員招聘考試(管理與服務(wù))能力提高訓(xùn)練題及答案三發(fā)布時(shí)間:2017-08-12 21:52:221). 一個(gè)人同時(shí)擔(dān)當(dāng)了幾種角色,對個(gè)人的期待發(fā)生了矛盾而難以協(xié)調(diào),這種現(xiàn)象稱為( )。A.角色扮演B.角色沖突C.角色中斷D.角色失敗正確答案:B答案解析:2). 下列的行政區(qū)劃調(diào)整由國務(wù)院審批的是:( )A.省、自治區(qū)、直轄市的設(shè)立和撤銷;B.省、自治區(qū)、直轄市的行政區(qū)域界線的變更;C.省、自治區(qū)人民政府駐地的遷移;D.縣、自治縣、市轄區(qū)人民政府駐地的遷移;E.縣、自治縣、市、市轄區(qū)的設(shè)立、撤銷、更名和隸屬關(guān)系的變更。正確答案:BCDE答案解析:3). 根據(jù)組織的目標(biāo),可以將組織劃分為( )。A.互益性組織B.功利性組織C.工商性組織D.服務(wù)性組織正確答案:ACD答案解析:依據(jù)組織目標(biāo),組織可分為互益性組織、工商性組織、服務(wù)性組織、公益性組織。根據(jù)組織維系成員間的主要因素,分為功利性組織、規(guī)范性組織和強(qiáng)制性組織。
2017年軍隊(duì)文職人員招聘考試(管理與服務(wù))能力提高訓(xùn)練題及答案一-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2017年軍隊(duì)文職人員招聘考試(管理與服務(wù))能力提高訓(xùn)練題及答案一發(fā)布時(shí)間:2017-08-12 21:50:361). 下列哪個(gè)不是艾斯平 安德森在解釋不同福利制度體制差異的原因是提到的 三個(gè)非常重要的因素 ( )。A.階級政治聯(lián)盟的結(jié)構(gòu)B.階級國家的意識形態(tài)C.福利國家體制制度化的歷史傳承D.階級動員的性質(zhì)正確答案:B答案解析:2). 老年社會工作中,在( )階段,重點(diǎn)是與老人進(jìn)行良好的溝通。A.介入B.接案C.預(yù)估D.制訂計(jì)劃正確答案:B答案解析:同一般的個(gè)案工作一樣,老年人個(gè)案工作通常也要經(jīng)過接案、預(yù)估、計(jì)劃、介入、評估與結(jié)案六個(gè)階段。除了一般性的工作方法外,各階段還有一些其他要點(diǎn)需要關(guān)注:①在接案階段,很重要的一點(diǎn)是跟老人進(jìn)行良好的溝通;②在預(yù)估階段要特別注意老人身體、心理、社會方面的功能狀況;③在制訂計(jì)劃階段要充分吸收老人參與,即便是身體孱弱的老人,也希望能盡量掌控自己的事情;④在介入階段要定期追蹤進(jìn)展情況;⑤在評估階段要重視老人的主觀評價(jià)。3). 組質(zhì)量的評估不包括下列哪項(xiàng)內(nèi)容( )A.領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)B.組織的權(quán)利結(jié)構(gòu)C.組織制度建設(shè)D.人員素質(zhì)正確答案:A