解放軍文職招聘考試奇特的治理結(jié)構(gòu)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-27 11:17:00奇特的治理結(jié)構(gòu)按照深圳注冊會計師協(xié)會的要求，中天勤采取的是有限責任合伙制（Limited Liability Partnership，LLP）。但享有合伙人制之利的中天勤，卻工商登記成了法律意義上的有限責任公司。新合并的中天勤形成了一種既非合伙人制，又非有限責任公司的奇特治理結(jié)構(gòu)。16名合伙人分別兼任了10個業(yè)務(wù)部門的經(jīng)理或副經(jīng)理，各自掌握一部分客戶資源，彼此間則像是獨立的小事務(wù)所一樣，業(yè)務(wù)獨立，財務(wù)獨立，各有各的銀行戶頭。中天勤的分配機制為：每個部門從業(yè)務(wù)收入中提取25%做員工工資，30%用于房租等辦公費用，其余都由合伙人支配。會計師拿固定工資和獎金，合伙人拿稅后紅利。一名合伙人年均收入100萬元以上，一名高級會計師年收入12萬左右，級別最低的助理審計員年收入不到2萬元。這與其說是一家中天勤，不如說是一家中天勤牌號下的十余家會計師事務(wù)所。由于沒有建立合伙人晉升機制，中天勤沒有一名注冊會計師因業(yè)績良好而成為合伙人。在改制過程中，中天和天勤各有一半左右的業(yè)務(wù)骨干辭職，離開了事務(wù)所，其中大多數(shù)是經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理和具有證券業(yè)務(wù)資格的注冊會計師，一些畢業(yè)剛剛兩三年的新手就被推上了項目主審的位置。合伙人有機會得到合伙制的最大利益，卻無需承擔一旦失職可能傾家蕩產(chǎn)的巨大風(fēng)險。事實上，中天勤的合伙人為銀廣夏造假事件付出的極為有限。憑借手上掌握著客戶資源，其他14名合伙人在新的事務(wù)所依然將擔任合伙人的角色，或者享受合伙人的待遇。⒊ 業(yè)務(wù)量第一，客戶至上 的文化中天勤對業(yè)務(wù)量的追求非常激進，合伙人更多地把主要精力放在拉項目，而非做業(yè)務(wù)上。在拼命追求業(yè)務(wù)量的環(huán)境中，注冊會計師很難保持超然獨立的立場。合伙人提出， 業(yè)務(wù)量第一，客戶至上，應(yīng)該盡量滿足客戶的要求 。會計師們逐漸養(yǎng)成一個習(xí)慣，與客戶公司財務(wù)人員見面時，第一句話就是， 我們是為您服務(wù)的。 中天勤實行了雙簽字制 除主審會計師外，每份報告最后都要有一名合伙人簽字。這本是增強風(fēng)險意識的辦法，但結(jié)果演變成合伙人控制了決定權(quán)。⒋行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)的公正性中天勤的首席合伙人蔣賢山位列深注協(xié)理事會，而且還是理事會懲戒委員會五人成員之一。像中天勤這樣的事務(wù)所，一年的業(yè)務(wù)收入在6000萬元以上，每年向深注協(xié)上交的會員費就有80多萬元（1.4% 6000萬）)。協(xié)會的收入直接與事務(wù)所的業(yè)務(wù)收入相聯(lián)系，兩者之間實質(zhì)上已經(jīng)類似于集團公司與子公司的財務(wù)關(guān)系，行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)的公正性如何保證呢？
