明明35歲還能考軍隊文職，為什么要趁早？

我認識很多考公的分母，剛畢業(yè)的時候立志一邊掙錢一邊上岸，結果兩邊都沒顧好，一鼓作氣再而衰三而竭，兩三次沒考上就不想再考了，徹底放棄理想淪為社畜。你是其中的一員嗎?

我們經(jīng)常聽說過一句話“考公要趁早”，其實不只是因為越早考越好上岸，今天我們就來分析一下這句話背后的邏輯。

一精力跟不上野心

很多剛畢業(yè)的同學比較理想化，覺得工作和考公可以兩手抓，既不耽誤掙錢，也不耽誤考試。但是大多數(shù)人最終的結果很可能是錢沒掙多少，岸也沒能上去。根本原因就是高估了自己的精力和時間管理能力。

上班不比上學，除了特別清閑的工作，大部分工作都需要每天付出大量精力去應對的，甚至還要經(jīng)常加班。這就會導致工作以外的剩余時間并不多，人不是機器，需要時間來休息，很難工作完立馬投入到備考中，備考效率自然就會很低。

二學習能力下降

工作容易讓人養(yǎng)成了特定的學習習慣和工作模式，尤其是腦力參與不是很高的工作。在這種崗位上待得越久，越容易產(chǎn)生思維惰性，專注力和記憶力受損，考試復習起來會明顯感覺到吃力。為了篩選人才，軍隊文職的考試題目只會一年比一年難，為了防止被工作養(yǎng)“笨”，趁早考沒壞處。

三知識和技能滯后

由于當前的就業(yè)環(huán)境不是很理想，很多大學生畢業(yè)后從事的工作跟自己的大學所學專業(yè)是不太一致的。隨著時間的推移，大學學到的專業(yè)知識和技能很快就淡忘了。

但軍隊文職招考很注重考生與崗位的匹配性，因此可能工作越久，反而離自己的專業(yè)越遠了，比起剛畢業(yè)的考生，需要花更多的時間和精力來復習和更新自己的知識儲備。

四競爭壓力增加

這些年公考的熱度與年俱增，其他的編制類工作尤其是軍隊文職，也變得趨之若鶩，以后的競爭只會更激烈。越來越多的人加入了考試隊伍，這幾年學歷高、工作經(jīng)驗豐富的人也進入“修羅場”了，無疑增加了競爭的難度。

不管怎么說，考軍隊文職還是考公務員都是越早考越好，時間會消磨人的志氣，晚一年考，上岸的幾率就小一分。

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