最全軍隊(duì)文職醫(yī)學(xué)專業(yè)面試題目都在這里
一、通用能力1、假如你和領(lǐng)導(dǎo)意見不一致如何處理
2、你在工作中怎么取得老干部信任
3、以后工作特殊如何保證不泄密
4、怎么看待部隊(duì)紀(jì)律嚴(yán)明
5、怎么做好身份轉(zhuǎn)變(社會(huì)人員向部隊(duì)人員)
6、你對(duì)部隊(duì)文職的理解
7、怎么開展所里針對(duì)老干部的工作
8、你對(duì)干休所文職的認(rèn)識(shí)
9、干休所是保健為主你能長(zhǎng)期干下去嗎?
10、你被解聘了怎么辦
11、老干部突發(fā)疾病但是不信任你,要求換醫(yī)生,你怎么辦?
二、專業(yè)能力1、低血糖的表現(xiàn)診斷和處理
2、醫(yī)患關(guān)系的處理
3、文職人員如何為老干部服務(wù)
4、cpr如何做
5、高血壓急癥處理
6、脂蛋白的分類
7、干休所工作經(jīng)常上面巡診你會(huì)不會(huì)厭煩這樣的工作
8、老年人經(jīng)常腹瀉你懷疑哪些疾病
9、假如你的脾氣急躁和老年人沖突如何處理如何管理自己的脾氣。
10、高血壓的用藥原則
11、骨質(zhì)疏松的防治
12、門診來了一個(gè)老年人不舒服你怎么問診處理急救
13、糖尿病并發(fā)癥用藥
14、腦梗塞/腦出血怎么治療
15、代謝綜合征的定義治療和預(yù)后
16、房顫怎么聽診
17、心梗的表現(xiàn)(心電圖實(shí)驗(yàn)室檢查)
18、老年人血脂血糖如何管理
19、老年人便秘常用藥
20、高血壓藥物分類
21、房顫的治療
22、糖尿病藥物的分類
23、痛風(fēng)的防治
24、心梗心電圖診斷
25、內(nèi)分泌并發(fā)癥
26、慢病多病的治療原則
27、如何預(yù)防老年摔傷
28、老干部嘮叨如何有效詢問病史
29、領(lǐng)導(dǎo)在衛(wèi)生間突發(fā)胸痛診斷如愿之前的處理
30、肺栓塞診斷治療病因
31、老干部打電話讓你解決家里問題你怎么做
32、急性心梗的診斷治療
33、心肺復(fù)蘇的并發(fā)癥
考生在回答過程中的注意事項(xiàng)有哪些?1、考官看中的是綜合的能力,你必須要有跟崗位匹配的能力,最好具備與崗位相關(guān)的必要技能。
2、多次和考官強(qiáng)調(diào)我是最適合這個(gè)崗位的人選,我非常適合這個(gè)崗位
3、注意細(xì)節(jié),不要胡編亂造,考官會(huì)抓住你回笞當(dāng)中的細(xì)節(jié)小點(diǎn)來追問
4、筆試成績(jī)的高低并沒有多大影響的,主要是看面試,面試差距拉得特別大。
5、前面的準(zhǔn)備時(shí)間不要太長(zhǎng),答題簡(jiǎn)潔明了就行,一道題一分鐘到一分半就可以了,剩下的時(shí)間抓住機(jī)會(huì)讓考官提問,回答的過程中盡可能多的透露你想要去干這個(gè)工作的決心和理由。
6、.如果你在回答過程當(dāng)中緊張,或者是某道題答偏方,或者是某道題真的不會(huì)是編的,一定要在追問環(huán)節(jié),跟考官說明白,補(bǔ)充解釋
7、真誠比套路重要,只要心誠,上岸不是問題!
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文職高頻次面試題:領(lǐng)導(dǎo)意見不一致,怎么辦?
題目:直接領(lǐng)導(dǎo)與大領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的一篇報(bào)告中的一個(gè)觀點(diǎn)有很大的沖突,并且兩人在私下關(guān)系不好,這時(shí)你該怎么做?
回答問題的思路
這道面試題目最大的難點(diǎn)在于:兩位都是自己的領(lǐng)導(dǎo),如何在這種情況下結(jié)合兩位的意見,最終得出完整版的修改方案。
參考答案1、總
我寫了一篇報(bào)告,但是卻得到直屬領(lǐng)導(dǎo)和大領(lǐng)導(dǎo)兩種不同的反饋,對(duì)此我應(yīng)該努力做好“潤(rùn)滑劑”,聽從領(lǐng)導(dǎo)要求,并按照他們的要求認(rèn)真修改報(bào)告,從而讓兩位領(lǐng)導(dǎo)滿意。
2、分
第一,我會(huì)向兩位領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹報(bào)告中的所有觀點(diǎn)都是源于我對(duì)本職位、本部門工作的理解,對(duì)于兩位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其中的觀點(diǎn)所產(chǎn)生的不同看法,我會(huì)分別向兩位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真解釋,并認(rèn)真聽取兩位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我報(bào)告的意見以及完善建議。
第二,注意說話的內(nèi)容和方式。
對(duì)于兩位領(lǐng)導(dǎo)在生活中關(guān)系不大好這樣的情況,注意不評(píng)價(jià)、不傳播,不該說的話不會(huì)說。對(duì)于我來講,我會(huì)客觀的向兩位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的進(jìn)程情況,聽取領(lǐng)導(dǎo)的建議,當(dāng)然我要注意說話的方式。至于兩位領(lǐng)導(dǎo)的私人關(guān)系,我想兩位領(lǐng)導(dǎo)一定能夠以工作為重,不會(huì)因?yàn)樗饺岁P(guān)系而影響工作。
第三,協(xié)商一致,進(jìn)行修改。
通過我詳細(xì)認(rèn)真的匯報(bào)和解釋,經(jīng)兩位領(lǐng)導(dǎo)討論協(xié)調(diào)達(dá)成一致之后,我會(huì)按照我們工作的權(quán)屬等級(jí)規(guī)定,根據(jù)我直接領(lǐng)導(dǎo)的要求,對(duì)于報(bào)告中與工作偏差過大而需要修改的部分,進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的修改。
3、總
通過這件事情,讓我意識(shí)到,在今后的工作中我要更加努力地學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)自己所在崗位的職能職責(zé),工作方法、工作內(nèi)容和技巧,精益求精,不斷進(jìn)步。
2018軍隊(duì)文職面試指導(dǎo)之哲學(xué)類面試題巧解答-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間:2018-09-3020:22:58哲理類題型分為故事類、名言類和法則效應(yīng)類三大類,多從生活現(xiàn)象中取材,通過對(duì)一些思想、行為進(jìn)行辛辣而又不失幽默的諷刺和批判,或者對(duì)某些行為加以肯定、表揚(yáng),從而總結(jié)歸納出一定道理,給人以啟迪和教育。如:有個(gè)老木匠準(zhǔn)備退休,他告訴老板,說要離開建筑行業(yè),回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得他的好工人走,問他是否能幫忙再建一座房子,老木匠說可以。老木匠每天都在想著要早一點(diǎn)退休,所以沒有選用最好的材料,也沒有使用他最好的技術(shù)。房子建好的時(shí)候,老板把大門的鑰匙遞給他,說:這是你的房子,我送給你的禮物。老木匠聽了之后目瞪口呆。請(qǐng)談?wù)勀愕母形颉1绢}是一道人生哲理題目。老木匠的故事折射出的人生哲理主要有:(1)生活的品質(zhì)是自己創(chuàng)造的。生活就像蓋房子,一塊板子,一塊磚,一個(gè)鐵釘,都需要精心選擇,認(rèn)真放置,來不得半點(diǎn)馬虎;(2)慎終如始,則無敗事。善始善終是一種美德,人生要學(xué)會(huì)堅(jiān)守。(3)做工作要盡職盡責(zé),不能三心二意,偷工減料,粗制濫造。哲理類題目通過所給材料,來考查考生如何做人,如何做事。對(duì)于如何做人,提問的方式一般為:香椿樹會(huì)長(zhǎng)出香椿芽,香椿芽是一道美味菜肴。每到初夏,菜農(nóng)會(huì)將香椿樹枝梢的葉子剪掉。這樣做是為了來年香椿樹能更好的生長(zhǎng)。請(qǐng)考生從個(gè)人成長(zhǎng)角度談?wù)剬?duì)此的理解。對(duì)于如何做事,提問的方式一般為:再怎么偉大的人,首先是一個(gè)平凡的人;再怎么偉大的事,首先是一件平凡的事。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)平凡和偉大的理解。如何解答哲理類題目,需要從三個(gè)維度去進(jìn)行分析。首先,要提出觀點(diǎn)。提出觀點(diǎn)的目的是為了確立中心觀點(diǎn),使回答問題的觀點(diǎn)更加清晰明確,能夠讓考官在短時(shí)間內(nèi)抓住你對(duì)哲理類題目整體看法。為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目的,采用的形式一般是概括性描述和解釋性描述。概括性描述是對(duì)內(nèi)容進(jìn)行整體的概括,從中提煉出觀點(diǎn)。而解釋性描述是對(duì)問題的內(nèi)容進(jìn)行解釋說明,從而得出中心觀點(diǎn)。觀點(diǎn)確立以后,就需要論證觀點(diǎn)。其次,論證觀點(diǎn)。論證觀點(diǎn)的方法有很多中,考生一把可采用講道理、擺事實(shí)、作對(duì)比三種形式。講道理需要注意所講的內(nèi)容要恰當(dāng),能夠支持觀點(diǎn),擺事實(shí)要清晰,作對(duì)比要明確,在論證觀點(diǎn)的過程中,考生要對(duì)相關(guān)的內(nèi)容把握到位。最后,落實(shí)觀點(diǎn)??梢詫⒄芾眍惞适抡凵涑鰜淼牡览砺?lián)系實(shí)際,聯(lián)系個(gè)人的崗位、生活、工作,甚至可以聯(lián)系國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)等,要用得到的哲理聯(lián)系工作或生活的實(shí)際,這樣才更有說服力,讓回答的內(nèi)容有血有肉,內(nèi)容豐滿,否則就會(huì)顯得空洞,干癟,缺少生機(jī)。