2020年軍隊文職招聘考試法語語法：直接疑問和間接疑問的特征-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2020年軍隊文職招聘考試法語語法：直接疑問和間接疑問的特征發(fā)布時間：2019-07-21 13:52:15◆直接疑問是通過一個疑問詞(在部分疑問的情況下)表示： A 疑問代詞(qui, que, quoi, lequel )：Qui est-elle?她是誰? B 疑問形容詞(quel, quelle, quels )：Quel age a-t-elle?她幾歲了? C 疑問副詞(comment, quand, pourquoi, o , combien )：Comment va-t-elle? 她身體好嗎? ◆或不帶疑問詞通過主語的簡單的倒裝(在整體疑問的情況下)：Viendra-t-elle? 她會來嗎? ◆通過法語特有的表達方式est-ce que：Est-ce qu elle viendra?她會來嗎? ◆通過簡單的升調(口語)：Elle viendra?她會來? ◆間接疑問可以把上述幾種提問方式改變成下列問句： Dis-moi/ qui elle est. Dis-moi / quel age elle a. Dis-moi / comment elle va. Je me demande / si elle viendra. Je me dmande / si lle viendra. Je me demande / si elle viendra.
2020年軍隊文職招聘考試德語語法：特殊疑問句！-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
二.特殊疑問句有疑問代詞的問句就是特殊疑問句。特殊疑問句中，疑問代詞放在句首，動詞放在疑問 代詞后面?；卮鹛厥庖蓡柧鋾r，無須使用肯定或否定詞ja、nein。例如：Wer ist Student? 誰是學生?Ich bin Student. 我是學生。Wer ist Herr Meier?誰是麥耶先生?Er ist Herr Meier. 他是麥耶先生。三.副詞doch 的用法副詞doch 可以用于對否定的問題或說法作肯定的回答。例如：Ist das nicht euer Lehrer?這不是你們的老師嗎?Doch.這是我們的老師。四.不定代詞kein 和副詞nicht 的用法
固定或穩(wěn)定增長股利政策-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-11 10:24:281、定義固定或穩(wěn)定增長股利政策是指公司將每年發(fā)放的股利固定下來，并在較長時期內保持不變，只有當公司預期未來收益將會有顯著的不可逆轉的增長時才宣布增加股利。2、優(yōu)點：（1）穩(wěn)定的股利將向投資者傳遞公司經營業(yè)績穩(wěn)定、風險較小，公司正常發(fā)展的信息。這有利于增強投資者對公司的信心，從而穩(wěn)定公司的價值；（2）穩(wěn)定的股利對那些對股利有很強依賴性的股東有很強的吸引力。3、缺點（1）股利支付與公司盈利能力相脫節(jié)，當公司盈利下降或現金緊張時，仍要保證股利的正常發(fā)放，易引起公司資金短缺，甚至發(fā)生財務危機。（2）股利支付可能會影響投資計劃的實施，或使公司的資本結構偏離目標值，從而加大資本成本。4、適用：持續(xù)通貨膨脹的年代，奉行固定股利政策的公司會轉而實行穩(wěn)定增長的股利政策。（三）固定股利支付率政策1、定義固定股利支付率政策是指公司每年都按一個固定的股利支付率從稅后利潤中支付股利，并且在較長時期內保持不變。2、優(yōu)點：體現投資收益均衡原則，股利的多少與公司的財務正相關，不會加大公司的財務壓力。3、缺點：股利上下波動，極易造成公司不穩(wěn)定的形象，不利于股票價格的穩(wěn)定與上漲，不利于公司的成長，該政策不可能使公司價值達到最大。4、適用處于成熟期，盈利相對比較穩(wěn)定的公司。（四）正常股利加額外股利政策1、定義正常股利加額外股利政策是指公司每年按某一固定的數額向股東支付正常股利，當企業(yè)盈利較大幅度增加時，再根據實際需要，向股東追加一筆額外分紅。這是一種介于固定與變動股利政策之間的折衷股利政策。2、優(yōu)點（1）具有較大的靈活性，增加了公司財務政策的彈性（2）當公司盈利較少或投資需要資金時，可以只支付較低的正常股利，這樣既不會加大公司的財務壓力，又能保證股東穩(wěn)定的股利收入，可有效避免股價下跌的風險；（3）當公司盈利較多或沒有好的投資機會時，就可以通過發(fā)放額外股利的方式，讓盈利轉移到股東的手中，也有利于股價的提高；（4）一定程度上維持股利的穩(wěn)定性，可以使公司保持合理的資本結構3、適用于大多數企業(yè)。
